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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2件中 1-2件表示
分譲マンションの品質管理 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です！
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です！
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
注文住宅 設計プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
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