公務員・教育・保育の転職求人一覧
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公開中の求人 32件中 1-10件表示
株式会社プログリット英会話コンサルタント
- 業務内容
- 【★会社説明会 兼 1DAY選考会開催!★】会社説明会〜選考まで、1日で完結する1DAY選考会を2023年6月に2回、開催いたします!
◎内容:オンラインにて、会社説明会&選考会を実施
1)会社説明:業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます(約30~45分)
2)一次面接:個人面接もしくはグループ面接(人事担当者が実施 /約30~45分)
3)二次面接以降:一次通過者へはその場で最終選考へご案内(副社長が実施 /約30分)
※ 当日中に内定をお出しすることが可能です ※ 面接までお待ちいただくケースもございます
【仕事内容】同社が提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、
専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」を
アドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も
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- 必要な経験
-
◆英語力をお持ちの方
<下記目安となります。>
・IELTS:5.5以上
・CEFR:B2以上
・TOEFL iBT®:70以上
・TOEIC®:650点以上
・英検:準1級
【選考会の日時・時間枠】※所要時間は1.5~最大2時間を予定しております
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- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開学習アドバイザー【校舎長候補】~未経験で400万円前後オファー/残業10時間程度~
- 業務内容
- ◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務を
メインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。
【具体的に】(1)生徒募集:入会を検討されている高校生への講座案内
(2)学習相談:習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認
(3)講座プランニング:学習プランの策定とカリキュラムの作成
(4)進学相談:志望校対策などの受験指導、保護者対応
(5)その他 :社員、アルバイトスタッフの教育マネジメントなど
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- 必要な経験
-
【必須要件】
以下の経験をお持ちの方、活躍できます。
◆ 営業もしくは販売経験をお持ちの方
◆ 民間企業での1年以上の勤務経験(業界は問わない)
【募集背景】
設立以来安定した成長を続け、全国約340校舎を展開。
「良質な教育を全国の高校生へ提供する」ことを目指し 、今後も各地で新規開校を控えております。
校舎運営スタッフ(学習アドバイザー・校舎長)をキャリアのスタートとして
様々なポジション・スキルが身につく環境です。
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- 想定年収
- 422~518万円
株式会社グロービス《福岡》グロービス経営大学院(日本語) 学生募集企画・受講生リレーション担当者(プロフェッショナル職
- 業務内容
- グロービス福岡校の「学生募集企画」を担っていただきます。「社会人が学ぶ意義」や「グロービス経営大学院で学ぶことの価値」を九州全域のビジネスパーソンに広く訴求するための各種セミナーや体験クラスなどの企画から運営までを行っていただきます。社会人の成長を直接支援したい、良き人材を輩出することで福岡、九州という地方をより良くしていきたいという想いをもった方を求めています。
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出するために
①グロービス経営大学院の魅力を伝えること ②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
を主な業務として、以下具体的な業務を行っていただきます。
①グロービス経営大学院の魅力を伝えること: グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。
・各種セミナーや体験クラスの企画運営 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること: 一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。
・1on1コミュニケーションの実施 ・コミュニティ・マネジメント
- 必要な経験
-
■求める人物像
・これまでに組織・チーム(規模問わず)のリーダー経験やメンバーのマネジメントをした経験をお持ちの方
・一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献したいという想いがあること
・成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
・チームワークを心がけ、コミュニケーション能力の高い方
・複数のタスクを管理し、スピードも意識しながらも丁寧に仕事ができる方
■必須条件
・社会人経験3年以上
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- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社グロービス《名古屋》グロービス経営大学院(日本語)学生募集企画・受講生リレーション担当者(プロフェッショナル職
- 業務内容
- 「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。
スチューデントオフィスは、学生募集を行うチームとして、
①グロービス経営大学院の魅力を伝えること ②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
を主な業務として、「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出する取り組みをしています。
- 必要な経験
-
・一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献したいという想いがあること
・成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
・これまでに組織・チーム(規模問わず)をマネジメントした経験をお持ちの方
・社会人就業経験3年以上
・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社グロービス《東京》グロービス経営大学院(日本語) 学生募集企画(プロフェッショナル職)
- 業務内容
- スチューデントオフィスは、学生募集を行うチームとして、以下を主な業務として、「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出する取り組みをしています。
【1】グロービス経営大学院の魅力を伝えること
■各種セミナーの企画運営
グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、
講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行
■デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)
【2】一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
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- 必要な経験
-
■社会人就業経験3年以上
■グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること
■成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
■企業での実務経験3~7年程度
■グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社グロービス《東京》グロービス経営大学院(日本語) 学校法人・大学院のレギュレーションサポート(法令対応業務)
- 業務内容
日本最大級の社会人向けビジネススクールであるグロービス経営大学院にて、学校法人・大学院の法令等のレギュレーション対応業務を担当いただきます。
学校法人、大学院のレギュレーションサポート(法令対応業務)を担当するチームにて、総務・法務・財務など幅広い業務を担っていただきます。既存の制度を運営しながら、課題を見つけ、その解決策を検討し、制度の改善・新設を行っていきます。常に変化に対応し、改善に取り組むことを厭わない方を求めています。
■ 具体的な業務内容について
・理事会・評議員会・教授会の企画・運営事務局 ・学則・受講規約・諸規程の管理、改定、作成 ・文科省等への申請対応
・文科省等からの調査回答 ・認証評価、自己点検・評価の取り纏め ・予算作成、決算・監査対応
・資金運用 ・その他学校法人、大学院の管理に関する業務
- 必要な経験
-
・社会人経験3年以上
・Word/Excel等のOfficeソフト、Gmail等の基本的なパソコンの操作ができる方
・基本的なビジネスのスキルが備わり、正確で素早く事務処理ができる方
・文章を読むこと・書くことに抵抗がない方
・自発的に自身の業務(主に進捗)の管理、改善ができる方
・メンバーや異なるチーム間で適切に情報共有しながら進められる方
・グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社グロービス《大阪》グロービス経営大学院(日本語) スチューデントオフィス・学生募集企画(エキスパート職)
- 業務内容
- 「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。
スチューデントオフィスは、学生募集を行うチームとして、
①グロービス経営大学院の魅力を伝えること
②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
を主な業務として、「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出する取り組みをしています。
具体的な役割や業務内容は、以下の通りです。
仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の3つとなります。
■今回募集するチームの役割
スチューデントオフィスには、主に2つのチームがあります。
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- 必要な経験
-
・社会人就業経験3年以上
・一人ひとりのキャリアに寄り添い「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートがしたいという想いがあること
・成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社グロービス《東京》グロービス経営大学院(日本語) 学生向けリレーションチーム(エキスパート職)
- 業務内容
- ビジネスリーダーを目指す社会人が、大学院での学びに集中でき、学校に通い続けられ、最後にはグロービスに来て良かったと言ってもらえるように、履修全般に関するサポート、制度の見直し新規立案を行います。また、学事行事やイベント等の実行サポートの役割も担います。
履修サポートを通じ、受講生がどのような悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務にもチャレンジいただきたいと思います。
既存の業務の在り方を踏襲するだけではなく、時代・受講生に沿ったサービス提供を目指しています。
1.履修に関するサポート:メール・チャットワーク中心に履修に関する相談、制度に関する疑問を解消や対面で受講生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんなキャリアを考えているのか、悩み、不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してサポートしていただきます。
2.能力開発を最大化するためのサービス・制度設計:受講生の学びのスタイルは時代の変化とともに大きく進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しいテクノロジーも取り入れながら施策を実施しています。
3.データを活用した業務改善・新施策を実施:受講生からの問い合わせや面談内容、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに最後まで学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています。
- 必要な経験
-
▼ビジネススキル
・社内外の方との折衝経験(業務上、社会人のお客様の対応をされた方を想定しています)
・自ら企画を考え、提案できる力
・複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力(マルチタスク能力)
・細かいタスクを丁寧かつ正確に行う力
・関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力
▼マインドセット・姿勢
・人の成長やキャリア形成に関心を持ち、サポートしたいというお気持ちをお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社ナガセ東進ハイスクール 担任・校舎長
- 業務内容
- 生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。
①受験生に向けた教務的指導
・第一志望校合格に向けた学習のプランニング
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導
・校舎内イベントの企画・運営 など
②多くの生徒を校舎に集める営業活動
・校舎を訪れた外部生・保護者との面談
・DM、ポスター、校舎HP・ブログなどの周知活動
・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営 など
③安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営
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- 必要な経験
-
・教育・人財育成に関心がある方
・1つの校舎を指揮する経営者としてキャリアアップしたい方
・日本の未来を担う人財を、自身の指導や校舎の力で育てたいという意欲ある方
【仕事のやりがい】
・人財を育てる立場であり、「人財を育てられる“人財”」を育てる影響力のある仕事ができる
・自分の方針や声の元で多様な世代、価値観を持つ多くの人たちと一緒に物事を動かす経験が積める
・一流のビジネスパーソンに求められるマネジメント力を実践を通じて飛躍的に高められる
・校舎間のつながりを活かして校舎の成功を全国の東進に波及させられる
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- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社ナガセ東進ハイスクール研修営業
- 業務内容
- 株式会社ナガセ(東進ハイスクール)にて企業向け、大学向けの研修営業をお任せいたします。
【営業先】①大学事業部 日本全国の大学(取引先、新規開拓先)
②企業営業部 日本全国の企業(取引先、新規開拓先)
【扱う商材】①大学事業部:大学入学前教育、入学後教育、OLPC(ETS公認英語プログラム)、大学受験情報誌への広告掲載など
※大学入学前教育の分野では、圧倒的なトップシェア
②企業営業部:企業向け研修(ビジネス英語研修、ビジネススキル養成講座 ほか)
【営業手法】基本的には既存取引先、新規開拓関わらず、電話・メールで大学/企業とアポイントを取り、直接訪問及びオンラインによる商談。
その他、セミナー参加者へのリード、直接訪問及びオンライン商談。
【案件規模】数百万~数千万
【目標設定】目標予算については、前期の売上実績、部門予算を考慮し算出。期初に個人別予算の確定。
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- 必要な経験
-
・営業のご経験がある方(法人個人有形無形問わず)
【キャリアパス】
(例)営業担当→営業課長→営業部長→部門長
【組織構成】
①大学事業部: 営業担当:7名 【大学事業部 担当部長1名含む】
②企業営業部: 営業担当:8名 【企業営業部 担当部長1名含む】
※各部、若手からベテランまで幅広く在籍
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