6ページ | 女性活躍中！大阪府／法人営業の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人276件中 251-276件表示
営業支援事業マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
【マネージャー募集】スモール事業本部新設法人セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪スモール事業本部について≫
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
≪スモール事業本部について≫
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
ソリューション営業（生保マーケット／大阪） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
保険マーケット（生命保険会社）向けソリューション営業
・NECの持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
この活動において、お客さまと共創し社会のリスク低減（健康増進、健康寿命の延伸）に寄与する社会貢献度の高い業務に携わることが出来ます。
保険マーケット（生命保険会社）向けソリューション営業
・NECの持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
この活動において、お客さまと共創し社会のリスク低減（健康増進、健康寿命の延伸）に寄与する社会貢献度の高い業務に携わることが出来ます。
【職務内容】
保険マーケット（生命保険会社）向けソリューション営業
・NECの持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
保険マーケット（生命保険会社）向けソリューション営業
・NECの持つアセット（プロダクト、サービス、SI等）、パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けのソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う
・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、契約等の営業業務、及び顧客内での当社システムの維持・拡大を推進する活動を行う
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域において、生命保険業界のお客様への経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきたいと考えています。
【ゼネコン領域】セールスマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
※関西※ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画 ・顧客への営業、提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業（年商1,000億以上）とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
【職務内容】生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画 ・顧客への営業、提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手のトップ企業（年商1,000億以上）とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
◆第二製造ソリューション統括部では、生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画
・顧客への営業、提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
【職務内容】
生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
・ソリューション企画
・顧客への営業、提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等）
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キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
ホールセール法人向け不動産コンサル（J-REITによる売買仲介・CRE戦略支援など） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売買仲介やCRE（企業不動産）戦略の支援業務（不動産の有効活用提案など）をお任せします。
売買仲介やCRE（企業不動産）戦略の支援業務（不動産の有効活用提案など）をお任せします。
人材ソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
◆戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
＜大阪＞ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
営業推進（通信事業者担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューションの提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューションの提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
関西エリア医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
経験者医療機器営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
昇降機設備関連品（下記参照）の法人営業を行っていただきます。
営業先は、ゼネコン（スーパー～中堅までがメイン）となります。
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6カ月）。
その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
昇降機設備関連品（下記参照）の法人営業を行っていただきます。
営業先は、ゼネコン（スーパー～中堅までがメイン）となります。
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6カ月）。
その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
【業務内容】
昇降機設備関連品（下記参照）の法人営業を行っていただきます。
営業先は、ゼネコン（スーパー～中堅までがメイン）となります。
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6カ月）。
その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
昇降機設備関連品（下記参照）の法人営業を行っていただきます。
営業先は、ゼネコン（スーパー～中堅までがメイン）となります。
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6カ月）。
その後、1人立ちし大型案件 または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等
・メンバーの教育ロープレ
＜具体的には・・・＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等
・メンバーの教育ロープレ
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等
＜具体的には・・・＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等
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コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存のお客さまへの保険のご提案
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
◆既存のお客さまへの保険のご提案
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務：
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
■主な業務：
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
空間づくりの法人営業 主任候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
IT営業 金融業界向けITサービスの企画 提案 構築業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界(特に地方銀行）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関に向けたITサービスの企画/提案/構築業務。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、同社グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、同社グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
金融業界(特に地方銀行）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関に向けたITサービスの企画/提案/構築業務。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、同社グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
既存のお客さまに対する深耕営業が中心となります。
顧客のIT課題解決にとどまらず、同社グループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に繋げるためのサービス企画、提供を行うための戦力強化採用となります。
【公共】政令市ビジネスの顧客営業（住民情報系基幹システム案件）【3-2-4】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
政令市自治体における住民情報系基幹システム案件の顧客営業要員の募集
当担当では、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。
多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。
大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。
【組織体制】
政令市向け顧客営業のチームが20名ほど
当担当では、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。
多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。
大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。
【組織体制】
政令市向け顧客営業のチームが20名ほど
政令市自治体における住民情報系基幹システム案件の顧客営業要員の募集
当担当では、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。
多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。
大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。
【組織体制】
政令市向け顧客営業のチームが20名ほど
当担当では、アカウント営業として個別のSI案件に取り組んでおり、お客様に寄り添い課題やご要望に対する提案をきめ細やかに進めていくことが必要です。
多数のステークホルダが存在するなかで、多くの調整が発生することから調整力が重要。
大規模で金額も大きい案件のビジネスをリードしていくやりがいと得られる経験は非常に大きいものがあります。
【組織体制】
政令市向け顧客営業のチームが20名ほど
【公共】IT営業（自社『クラウド防災情報システム』の拡販）【4-8-2】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当担当は、「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しています。
独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。
標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。
標準機能として提供している機能とのＦｉｔ＆Ｇａｐを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。
標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
防災システムは、クラウド、ＧＩＳ、ＮＷ、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。
独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。
標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。
標準機能として提供している機能とのＦｉｔ＆Ｇａｐを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。
標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
防災システムは、クラウド、ＧＩＳ、ＮＷ、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。
当担当は、「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しています。
独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。
標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。
標準機能として提供している機能とのFit&Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。
標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。
独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。
標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。
標準機能として提供している機能とのFit&Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。
標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。
IT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 705 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る
一貫した情報サービスを提供しています。
国のデジタル庁におけるＤＸ化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化や
マイナナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を
率先して行う営業を担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との
長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
一貫した情報サービスを提供しています。
国のデジタル庁におけるＤＸ化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化や
マイナナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を
率先して行う営業を担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との
長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
同部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
国のデジタル庁におけるＤＸ化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
地方自治体様のニーズを探り、“顧客との信頼関係を向上”や“社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。
専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
国のデジタル庁におけるＤＸ化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
地方自治体様のニーズを探り、“顧客との信頼関係を向上”や“社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。
専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
IT営業（行政総合サービスモール「e-TUMO」） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネス概要】
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。2009年にサービス提供を開始して以来、年２回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体（2024年4月現在）で同社サービスをご利用いただいています。
【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。
営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。2009年にサービス提供を開始して以来、年２回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体（2024年4月現在）で同社サービスをご利用いただいています。
【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。
営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。
【ビジネス概要】
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。
2009年にサービス提供を開始して以来、年２回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体（2024年4月現在）で同社サービスをご利用いただいています。
【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。
2009年にサービス提供を開始して以来、年２回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体（2024年4月現在）で同社サービスをご利用いただいています。
【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。
営業職 法人分野オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】：多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】：多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】
：多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】
：多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
～入社後の業務の流れについて～
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電～候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
～入社後の業務の流れについて～
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電～候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
～入社後の業務の流れについて～
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
～入社後の業務の流れについて～
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
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リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
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