営業の転職求人一覧

この検索条件にマッチする非公開求人が
2287件見つかりました。

公開中の求人 1301件中 11-20件表示

社名非公開企画:CS推進担当

仕事内容
◆CSを数値化した上でのデータ検証 ◆CS改善のための戦略立案・実行・検証 ◆中長期運用のための仕組化・管理
募集条件
◆CS改善のための施策を打ち成果を上げた実績がある方
◆自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
◆多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
◆未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

【同社の特徴】
◆終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、
 企業理念として「逆紹介0」(入院をしない、させないこと)を目指し、
 最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
 在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
400~600万円

社名非公開インサイドセールス

仕事内容
■募集背景・ミッション
同社のインサイドセールスは、2019年9月に立ち上がりました、これまで、THE MODELのフレームワークで商談創出を行ってきましたが、医療×Vertical SaaSという領域で、他業界と同じやり方をそのまま踏襲するだけでは、目標とする商談数を創出し続けることが難しくなってきました。
そこで、インサイドセールスチームをさらに高いレベルに引き上げるために、足元の目標にコミットしながら、成果を最大化させる手法を一緒に創り上げていく仲間を募集します。

■業務内容
・マーケティングチームの獲得したリードに対してアプローチし、セールスチームへ商談をトスアップする
・ハウスリストへのナーチャリング活動
・お手紙や電話を使った新規獲得
・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並行して、ヒアリングした情報を会社の資産として、
 SFA(営業支援システム)に記録していくことも重要な役割となります
つづきを読む
募集条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆ 法人営業経験
◆ インサイドセールス経験(個人向け可) 
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
550~700万円

社名非公開インサイドセールス

仕事内容
クライアントのマーケティングソリューションパートナーとして、当社が獲得したリードをナーチャリング、
クライアントの持っている課題をクリアにし課題解決手段の最適化を図っていただきます。

◆クライアントは大手製薬企業、大手医療機器メーカー、医療機関となります。
 課題解決パートナーとして獲得したリードと長期的な関係を育成していただきます。

◆Webサイト、電子メール、SNS、アプリ、ライブストリーミング配信、Web会議をはじめとして、
 クライアントとの接点は非常に多様化しております。
 単純なテレアポではなく、これら多様化した接点を効果的に活用し、
 マーケティングチーム、セールスチーム、デリバリーチームとの協働によりインサイドセールス活動を推進いただきます。
つづきを読む
募集条件
法人営業経験(無形商材)3年以上

【本ポジションの魅力】
・エムスリーグループのアセットを活かしセールス経験を積むことができます。
・マーケティングチームと協働し、上流の営業方針策定から協議し動くことができる環境です。
・主軸のWEB講演会に加えデジタルマーケティングに絡む幅広い商材を扱えるため、
 より営業・提案スキルを磨いていける環境です。
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティング
 の事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
400~800万円

社名非公開営業職オープンポジション

仕事内容
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■営業系各種ポジション

※本登録では、公開求人のみならず、
  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
募集条件
ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります
勤務地
東京都 全国
想定年収
400~900万円

社名非公開提案営業職(関東)

仕事内容
◆土地・建物の有効活用を提案。情報収集から調査、プランニング、事業計画など一連の業務を担います。
【営業先】 駅から徒歩1km圏内の土地オーナー(個人・法人)になります。
【商材】  賃貸マンション(60%)、非マンション(オフィスビル、店舗、商業施設、工場、介護施設等が40%)を手がけております。
【営業手法】新規顧客へのアプローチ営業や紹介元(不動産会社、金融機関、税理士事務所等)からの受注(同社で言う「開発営業」)
      既存顧客フォローからの受注で構成されています。紹介元の開拓のために不動産・銀行に対してセミナーを実施なども行います。
【業務特徴】すべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
      さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
      営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
【目標】  チームごとで振分け、個人ごとに落とし込みされます。※個人の頑張り次第でインセンティブが入る仕組みです。
【単価/受注】6億円単位の建物の建設、設計工事を受注します。(平均受注金額:6億円、平均半年~1年で1件程度)
つづきを読む
募集条件
◆販売・営業経験など提案型のキャリアを2年程度お持ちの方(業界不問)
 ※お客様のニーズを直接ヒアリングし、ご提案するスタイルの方は歓迎いたします。
勤務地
東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県
想定年収
340~600万円

社名非公開【大阪/セールスエンジニア】※自社サービス開発/LINEサービスとの連携で、需要が増大中!

仕事内容
【業務内容】 ■新規/既存案件問わず商談に同席し、開発及びカスタマイズ案件の対外折衝の実施
       ■営業から開発案件の相談を受け、疑問点や課題の解決■サーバー構成やAPI連携等の大枠の仕様設計、または要件定義
       ■要件定義書の作成■顧客が抱える課題や+DIRECT等の自社サービスを理解し、課題解決及びサービス改善に寄与
【製品特徴】 ~+DIRECT(プラスダイレクト)の特徴~
       地域・企業・店舗に対する販促サービスの1つである「プラスダイレクト」は、企業や店舗が独自で管理・運用している顧客管理システム内
       の会員情報とLINEで友だち登録を行ったユーザーのLINE IDを、紐づけることにより、顧客管理システムからLINE上へのコンテンツ配信を
       「ダイレクトに実施できる」サービスです。リモート社会への転換においても活用をされているので、非常に注目を浴びています。
【組織構成】 フロントエンドエンジニア2名、バックエンドエンジニア5名、インフラエンジニア2名、運用/保守エンジニア2名、セールスエンジニア2名
【募集背景】 フィールドセールス部隊としてはパッケージ商品の受注や引き合い対応も多いため、顧客に入り込みいわゆる「開発案件」などのニーズを引
       き出せずにいるケースや案件化できていないケースがございます。そういった案件に対し、顧客と自社のエンジニアの間に立ち、
つづきを読む
募集条件
■セールスエンジニアの経験をお持ちの方
 (例)要件定義仕様設計している方)
==========================
【同社について】
 ◎店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な
  販促・経営支援を行っています。
 ◎現在、創業17期連続黒字経営で、2020年度は過去最高益を更新し、
 2025年に上場を見据えるベンチャー企業です。
 ◎これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・
 ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ企業のDX事業
つづきを読む
勤務地
大阪府 東京都
想定年収
500~700万円

社名非公開採用コンサルタント ※経験者用

仕事内容
◆質を重視するIT/WEB領域の人材紹介のカウンセラー兼営業担当して頂きます。「キャリアドクター」を目指したきめ細かい求職者への対応が特長。
 クライアントの採用成功を目指して、経営支援や人の人生の分岐点に携われる社会的意義の高い仕事です。
【営業先】◆法人側:IT・WEB業界を中心とした企業  
     ◆求職者側:転職を検討されているエンジニア、クリエイターの方々
<法人側>
 既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
 企業が欲しい求職者を紹介するだけではなく、現状の課題のヒアリングを徹底的に行い、市場・競合・自社(3C)の分析を通じて、
 採用成功に向けての課題を考え、課題を解決するために、時には企業の採用手法を変える提案も行います。※一人あたり10~20社の担当予定
<求職者側>
 求職者へのカウンセリングを行い、スキルや志向、価値観を詳しくヒアリングします。 ※カウンセリングは月12~15名のイメージです。
つづきを読む
募集条件
【下記「いずれか」の経験をお持ちの方】
 ◆ 人材サービス会社(紹介、派遣、求人広告、SES など)での営業経験
 ◆ 人事の経験と営業の経験を持ち合わせている方

【同社の魅力】
 「量」ではなく「質」を重視しています。
 お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍にこだわった営業スタイルをとっています。
 カウンセリングは月15~20名、他の人材会社と比較してカウンセリング数が少ない分、
 ひとりの候補者様に対して3~4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。
 自身でスカウトメールを打つこともあり、システムマッチングに頼らず、
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
500~1500万円

社名非公開採用コンサルタント

仕事内容
◆質を重視するIT/WEB領域の人材紹介のカウンセラー兼営業担当して頂きます。「キャリアドクター」を目指したきめ細かい求職者への対応が特長。
 クライアントの採用成功を目指して、経営支援や人の人生の分岐点に携われる社会的意義の高い仕事です。
【営業先】◆法人側:IT・WEB業界を中心とした企業  
     ◆求職者側:転職を検討されているエンジニア、クリエイターの方々
<法人側>
 既存のクライアントを中心に、求人ニーズをヒアリングし、「どんな人材が合うのか、欲しいのか」ターゲットとなる求職者を導き出します。
 企業が欲しい求職者を紹介するだけではなく、現状の課題のヒアリングを徹底的に行い、市場・競合・自社(3C)の分析を通じて、
 採用成功に向けての課題を考え、課題を解決するために、時には企業の採用手法を変える提案も行います。※一人あたり10~20社の担当予定
<求職者側>
 求職者へのカウンセリングを行い、スキルや志向、価値観を詳しくヒアリングします。 ※カウンセリングは月12~15名のイメージです。
つづきを読む
募集条件
 ※下記いずれかに該当
 ◆ 営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
 (販売職の方でも、高級商材の販売やクロージングセールスの経験がある方は歓迎します!)
 ◆エンジニアのご経験がある方(ITの知見をお持ちの方)

【同社の魅力】
 「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に
 こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月15~20名、他の人材会社と
 比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3~4回面談するなど、
 寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
350~550万円

社名非公開フィールドセールス

仕事内容
◆大手ECサイトや大手コンテンツサイト(求人、不動産、旅行、動画配信等)向けにASP型レコメンドサービスの
導入コンサル業務をご担当いただきます。AI・機械学習技術の最先端サービスに携わるやりがいがあります。

【業務内容】
「この商品をご覧になった方は、こんな商品も見ています」という
成功報酬型レコメンドサービスを用いて、サイト価値向上に向けたご提案をして頂きます。

【具体的に】
・サービス導入管理
PM、顧客折衝業務)
つづきを読む
募集条件
■当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
→膨大な情報の中から個々に本当に必要な情報のみをAI(人工知能)技術によって人々に届けたい
→より便利な生活を届けたい

■無形商材の法人営業経験
■顧客課題を踏まえ、最適な商品・サービスを提供できる方
■お客様と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
※年数不問です!


つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
400~600万円

株式会社レックスアドバイザーズ【東京】人材紹介コンサルタントMGR候補

仕事内容
■財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供している同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。
 求職者/事業会社双方に対して対応頂く「両面型」のコンサルタントになります。
 入社後は新規開拓をメインで経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していく予定です。入社後は、2週間程度の社内研修の後に配属となります。
【業務内容】
【1】新規開拓営業:法人については、同社のデータベースを用い、掘り起こしや、テレアポ・メールでの営業となります。
   個人については、同社や外部のデータベースを用いてスカウトを配信を行う営業となります。 
【2】既存顧客のフォロー:基本的に自身が開拓した顧客がそのまま担当になります。 
【3】顧客の人材要件定義作成:担当となる法人顧客に対し、取材を行いそこで聞いた情報などを参考に求人票を作成します 
【4】求職者へのカウンセリング・人材のマッチング:求職者様とカウンセリングを行い、取引のある法人顧客の求人を求職者様に紹介、
   応募意思をいただけたら法人顧客に紹介します 
つづきを読む
募集条件
◆顧客折衝経験をお持ちの方(営業やブライダルなど)
※不動産や金融など様々な業界の方が活躍されております!

【求める人物像】
◆型にはまらず自走できる方を求めております!

【同社の魅力】
■業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます
 専門性が高い分野での人材コンサルティング業務を積み重ねてきた結果、
 お客様から厚い信頼を獲得しています。
つづきを読む
勤務地
東京都
想定年収
420~670万円
close

希望職種

大カテゴリ

選択してください

中カテゴリ

選択してください

小カテゴリ

選択してください

業種

大カテゴリ

選択してください

小カテゴリ

選択してください

勤務地

選択してください

を含む求人
Page Topへ