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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10件中 1-10件表示
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です！福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか？
【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングにも携わります。
【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングにも携わります。
高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です！
福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか？
【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングにも携わります。
福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか？
【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングにも携わります。
【未経験歓迎】受付スタッフ 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゆうメンタルクリニックでの募集です 充実の研修制度とキャリアパスをご用意 一緒に働きませんか？
【募集職種】医療事務
【仕事内容】
・患者様の受付対応（来院時のお迎え、電話対応、予約管理、問診票の確認など）
・会計業務（診察終了後の会計処理、領収書発行、診断書発行に関する対応と説明など）
・診療補助（医師の診察補助、診察記録の作成など）
【募集職種】医療事務
【仕事内容】
・患者様の受付対応（来院時のお迎え、電話対応、予約管理、問診票の確認など）
・会計業務（診察終了後の会計処理、領収書発行、診断書発行に関する対応と説明など）
・診療補助（医師の診察補助、診察記録の作成など）
ゆうメンタルクリニックでの募集です 充実の研修制度とキャリアパスをご用意 一緒に働きませんか？
【募集職種】
医療事務
【仕事内容】
・患者様の受付対応（来院時のお迎え、電話対応、予約管理、問診票の確認など）
・会計業務（診察終了後の会計処理、領収書発行、診断書発行に関する対応と説明など）
【募集職種】
医療事務
【仕事内容】
・患者様の受付対応（来院時のお迎え、電話対応、予約管理、問診票の確認など）
・会計業務（診察終了後の会計処理、領収書発行、診断書発行に関する対応と説明など）
【大阪/フィールドセールス】プライム上場エムスリーG中核企業◎年休125日 エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者や人事労務担当者の方々を対象に、産業保健に関する課題についてヒアリングを行います。
そして、当社およびエムスリーグループが提供する産業保健サービスのコンサルティングをご提案いただきます。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・企業の抱える産業保健に関する課題（例：「休職・復職対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善に悩んでいる」など）を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適なソリューションを提案します。
- 産業医や保健師の紹介、選任サポート
そして、当社およびエムスリーグループが提供する産業保健サービスのコンサルティングをご提案いただきます。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・企業の抱える産業保健に関する課題（例：「休職・復職対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善に悩んでいる」など）を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適なソリューションを提案します。
- 産業医や保健師の紹介、選任サポート
企業経営者や人事労務担当者の方々を対象に、産業保健に関する課題についてヒアリングを行います。
そして、当社およびエムスリーグループが提供する産業保健サービスのコンサルティングをご提案いただきます。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・企業の抱える産業保健に関する課題（例：「休職・復職対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善に悩んでいる」など）を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適なソリューションを提案します。
- 産業医や保健師の紹介、選任サポート
そして、当社およびエムスリーグループが提供する産業保健サービスのコンサルティングをご提案いただきます。
将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・企業の抱える産業保健に関する課題（例：「休職・復職対応に困っている」「ストレスチェック後の職場環境改善に悩んでいる」など）を丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、最適なソリューションを提案します。
- 産業医や保健師の紹介、選任サポート
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修（手すりの設置など）のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
ホームケア事業部／フィッティングスタッフ（正社員） オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか？
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達：ワンボックス車（AT車）を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整：手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明：使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達：ワンボックス車（AT車）を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整：手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明：使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか？
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達：ワンボックス車（AT車）を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整：手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明：使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達：ワンボックス車（AT車）を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整：手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明：使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
商品管理 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 290 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護用品を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
【具体的な業務内容】
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
【具体的な業務内容】
介護用品を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】
レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】
レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
新規開拓営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 889万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
ゆうメンタルクリニック／受付・運営【関西院】（管理職候補） 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 320 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西エリアで成長を続けるゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループで、管理職候補として活躍しませんか？
大阪院の開院から多くの患者様にご支持いただき、更なる成長と拡大のため、関西エリアで活躍いただける管理職候補を募集しています。新院の開院も予定しており、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・患者様対応：来院時の受付、電話対応、予約確認、カルテ作成などの事務業務
・会計業務：処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回予約対応
・医師サポート：診察室での会話内容の記録などの秘書業務
大阪院の開院から多くの患者様にご支持いただき、更なる成長と拡大のため、関西エリアで活躍いただける管理職候補を募集しています。新院の開院も予定しており、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・患者様対応：来院時の受付、電話対応、予約確認、カルテ作成などの事務業務
・会計業務：処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回予約対応
・医師サポート：診察室での会話内容の記録などの秘書業務
関西エリアで成長を続けるゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループで、管理職候補として活躍しませんか？
大阪院の開院から多くの患者様にご支持いただき、更なる成長と拡大のため、関西エリアで活躍いただける管理職候補を募集しています。新院の開院も予定しており、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・患者様対応：来院時の受付、電話対応、予約確認、カルテ作成などの事務業務
・会計業務：処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回予約対応
・医師サポート：診察室での会話内容の記録などの秘書業務
大阪院の開院から多くの患者様にご支持いただき、更なる成長と拡大のため、関西エリアで活躍いただける管理職候補を募集しています。新院の開院も予定しており、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・患者様対応：来院時の受付、電話対応、予約確認、カルテ作成などの事務業務
・会計業務：処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回予約対応
・医師サポート：診察室での会話内容の記録などの秘書業務
ホームケア事業部 所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか？
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか？
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
経営支援／コンサルティング（対医療機関） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
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