社名非公開BIZ-101. ブリッジSE（シニアメンバー）
- 業務内容
- 【業務概要】：製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義～設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。
また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。
【業務詳細】：下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント
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- 必要な経験
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・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験
・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験
・出張業務が可能な方（全国）
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- 勤務地
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東京都
全国
千葉県
- 想定年収
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500～750万円
社名非公開人事(採用、HRBP) | Human Resources Specialist (Recruitm
- 業務内容
- 【チームのミッション/責任】
「同社のPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを
最大化するというミッションを人的側面から実現する。
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- 必要な経験
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企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験
（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1200万円
社名非公開総務（ファシリティマネジメント、総務全般）| General Affairs Specialist
- 業務内容
- 【チームのミッション/責任】
同社の成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。
【職務内容】
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- 必要な経験
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・オフィス管理（ファシリティマネジメント）の経験（3年程度以上）
・総務領域の経験
・ホスピタリティマインドを持っている
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1200万円
社名非公開人事(人事・労務) | Human Resources Specialist (Human Reso
- 業務内容
- 【チームのミッション/責任】
「同社のPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを
最大化するというミッションを人的側面から実現する。
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- 必要な経験
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人事、労務の経験(5年以上)
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500～1200万円
社名非公開[C2010](コネクテッドカー)UXデザイナー/UIデザイナー
- 業務内容
- ＜アピールポイント（職務の魅力）＞
１．職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。
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- 必要な経験
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＜MUST＞
〈経験〉
・UX/UIデザイン、サービスデザインの深い知識と実践経験（3年以上）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500～900万円
社名非公開[東京事業所]アイサイト分野の車両制御ソフト開発エンジニア(ADAS開発部)
- 業務内容
- 次世代ADASに関わる、仕様開発及び管理、サプライヤコントロール、MBD開発環境整備、車両制御開発業務をご担当いただきます。
<具体的には>
アイサイトの車両制御ソフトウェア開発における、サプライヤコントロールを中心としたプロジェクトマネジメント、及び各種仕様成果物の
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- 必要な経験
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・モデルベース開発の経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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480～900万円
社名非公開[恵比寿本社]コネクティッド技術開発におけるPM候補(コネクティッド技術統括部)
- 業務内容
- ＜仕事内容＞
ご経験や適性に応じてコネクティッドサービスの技術開発におけるPMとして、プロジェクト管理と推進の業務をお任せ致します。
※PM経験が無い方につきましては、プロジェクトの各種工程を担当していただき、将来のPM候補として育成いたします。
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- 必要な経験
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【必須】
・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC 600点程度。読み書きに加え、基本的な口頭コミュニケーション英語力）
・プロジェクト管理の基本的な実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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480～1100万円
