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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
公開求人2,126件中 1495-1512件表示
インフラエンジニア(BCOM) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【Azure・AWS等の持帰案件あり】経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
◆
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】
IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】
IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社
(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
顧客の経営課題や業務課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
準大手・中堅規模の既存顧客を中心に、JBS のアカウント営業と連携して営業活動を展開します。
担当する提案領域(例:製造業の業務可視化、小売業のデータ活用)について課題仮説を立て、お客さまへアプローチしていただきます。
提案領域のリード創出段階では多数のお客さまへの営業活動を行い、案件が具体化していく段階では数社(大型案件担当の場合は 1〜2社)を中心に担当します。
提案に向けて顧客の課題を明確化する際には、現行業務の整理(簡単な業務フローの作成など)を行っていただくこともあります。
コンサルタント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
2)既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
2)既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
人材開発・育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
【インフラエンジニア】チームで成長したい/上流工程を学びたい方を募集します! 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
【業務内容】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
クラウドエンジニア(メンバークラス)_金融業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 411 ~ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 :・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】:・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 :クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 :AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 :IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 :・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】:・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 :クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 :AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 :IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
【業務概要】
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
法務グループ長 法務グループ長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
インフラエンジニアPLPM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
開発エンジニアPLPM候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】 :・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理、設計、要件定義 ・プロトタイプ開発/コーディングレビュー 等
【開発環境】 :【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【案件例】 :大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)/大手広告会社データ基盤の構築/更改(クラウド環境への移行)
プライム比率は5割ほどで順調に伸ばしております。
【案件の選び方】:どういうキャリアを築きたいか、ご本人様の希望を汲んで、一緒に案件を選んでいきます。トップダウンで決まることはございません。
また、待機もなく、案件や稼働状況によって給料が下がる等もないため、安心してご自身の望むキャリアを築くことが可能です。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】 :・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理、設計、要件定義 ・プロトタイプ開発/コーディングレビュー 等
【開発環境】 :【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【案件例】 :大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)/大手広告会社データ基盤の構築/更改(クラウド環境への移行)
プライム比率は5割ほどで順調に伸ばしております。
【案件の選び方】:どういうキャリアを築きたいか、ご本人様の希望を汲んで、一緒に案件を選んでいきます。トップダウンで決まることはございません。
また、待機もなく、案件や稼働状況によって給料が下がる等もないため、安心してご自身の望むキャリアを築くことが可能です。
【業務内容】
:ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。
上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】
:
・プロジェクトマネジメント
:ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。
上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】
:
・プロジェクトマネジメント
フロントエンド(TypeScript/Next.js)/リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフの開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフの開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
【お任せしたい仕事】
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフの開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフの開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
バックエンド(Node.js/Python)/リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【解決していきたい課題】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【解決していきたい課題】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築
【お任せしたい仕事】
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【解決していきたい課題】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築
・同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【解決していきたい課題】
・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善
・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング
・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築
カスタマーサクセス(MGR候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
【お任せしたい仕事】
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と当社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
アカウントセールス(リード創出) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
【お任せしたい仕事】
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
アカウントセールス(リード創出)【マネージャー候補】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・AIQサービスの提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
【お任せしたい仕事】
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
・リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。
顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル/クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。
【具体的には】
・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓
横浜/QAエンジニア/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案
■システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
【具体的な仕事内容】
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
【業務内容】
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。
同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。
【具体的には】
・「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務
・顧客へのオンボーディング業務
・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 475 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や
新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の
幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
1. 法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の
幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
1. 法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
1.法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
1.法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
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