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の転職・求人特集
更新日:2026/04/11
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
公開求人1,985件中 1315-1332件表示
【金融】大規模システム基盤エンジニア/PM_金融系横断組織で多様な基盤案件を経験したい方募集 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織について】本担当(金融高度技術本部 基盤技術部)は、金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム(インターネットバンキングや内国為替業務)の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤(統合バンキングクラウド:銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド)の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
■実際のプロジェクト例
・国内最大級の金融オープンシステム(インターネットバンキングや内国為替業務)の基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤(統合バンキングクラウド:銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド)の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
【組織について】
本担当(金融高度技術本部 基盤技術部)は、金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
■実際のプロジェクト例
本担当(金融高度技術本部 基盤技術部)は、金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
■実際のプロジェクト例
監査役室(室長クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
監査役の職務を補助し、同社の経営監視機能の維持・向上を担い、監査活動の実行支援、およびその後のフォローアップをしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
【具体的な仕事内容】
・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
監査役の職務を補助し、同社の経営監視機能の維持・向上を担い、監査活動の実行支援、およびその後のフォローアップをしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
・監査役会の運営(事務局機能)
【具体的な仕事内容】
・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
・監査役会の運営(事務局機能)
【インフラエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。
■業務詳細:
エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。
これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。
・Azure/AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。
■業務詳細:
エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。
これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。
・Azure/AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
■業務概要:
インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。
■業務詳細:
エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。
これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。
・Azure/AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。
■業務詳細:
エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。
これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。
・Azure/AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
【急募】AWSエンジニア(構築・運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AWSインフラ環境の構築・運用をお任せします。
■働き方・得られるもの:
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストになることができます。
社内ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。
■働き方・得られるもの:
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストになることができます。
社内ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。
■AWSインフラ環境の構築・運用をお任せします。
■働き方・得られるもの:
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストになることができます。
社内ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。
■働き方・得られるもの:
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストになることができます。
社内ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。
【コーポレート】法務スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
押印管理・契約書管理
法的トラブル・紛争の予防および対応
取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
社内規程の整備
現在は専任担当者1名の体制です。
ご入社後は、まずは 契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理 などの業務からお任せします。
押印管理・契約書管理
法的トラブル・紛争の予防および対応
取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
社内規程の整備
現在は専任担当者1名の体制です。
ご入社後は、まずは 契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理 などの業務からお任せします。
契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
押印管理・契約書管理
法的トラブル・紛争の予防および対応
取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
社内規程の整備
現在は専任担当者1名の体制です。
ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理などの業務からお任せします。
押印管理・契約書管理
法的トラブル・紛争の予防および対応
取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
社内規程の整備
現在は専任担当者1名の体制です。
ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理などの業務からお任せします。
【業推】社内システムマネージャー(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 765 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長/リーダー(部下4~10人程度)として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
◆
同社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長/リーダー(部下4~10人程度)として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
同社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長/リーダー(部下4~10人程度)として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
[001007] SI事業のPL/PM_EC案件 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 502 ~ 908万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進
∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理
∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション、リリースまでの全体管理
・クライアントとの定例・ヒアリング対応
∟要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
ご希望やご経験に応じて、以下のような業務に関わっていただく機会もございます!
∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理
∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション、リリースまでの全体管理
・クライアントとの定例・ヒアリング対応
∟要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
ご希望やご経験に応じて、以下のような業務に関わっていただく機会もございます!
・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進
∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理
∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション、リリースまでの全体管理
・クライアントとの定例・ヒアリング対応
∟要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理
∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション、リリースまでの全体管理
・クライアントとの定例・ヒアリング対応
∟要望整理、課題抽出、改善提案の取りまとめ
・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理
人事(評価・制度運用)☆未経験歓迎☆ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社員の評価確定に伴う、各種評価データの集計・チェック業務
・評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理(補助)
■制度運用
・各部門(管理職・エンジニア)との調整窓口業務
・効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化(実行は上位者と連携)
■制度設計
・既存人事制度(評価・等級・報酬 等)の運用データ整理・現状把握
・制度改定・新規制度設計に向けた資料作成・検討サポート
・評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理(補助)
■制度運用
・各部門(管理職・エンジニア)との調整窓口業務
・効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化(実行は上位者と連携)
■制度設計
・既存人事制度(評価・等級・報酬 等)の運用データ整理・現状把握
・制度改定・新規制度設計に向けた資料作成・検討サポート
・社員の評価確定に伴う、各種評価データの集計・チェック業務
・評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理(補助)
■制度運用
・各部門(管理職・エンジニア)との調整窓口業務
・効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化(実行は上位者と連携)
・評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理(補助)
■制度運用
・各部門(管理職・エンジニア)との調整窓口業務
・効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化(実行は上位者と連携)
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■評価制度運用・データマネジメント
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援
■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援
■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応
■評価制度運用・データマネジメント
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援
■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応
・社員評価(千人規模)のデータ集計・分析および整合性チェック、評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
・評価分布/昇降格傾向の分析、課題抽出、各部門長との調整および評価確定支援
■人事制度運用・改善
・評価/等級/報酬制度の運用統括、制度運用上の課題整理および改善提案
・運用フロー整備・業務効率化推進(属人化解消含む)、管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応
システムエンジニア(自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容:当社では、通信キャリアや大手サービスプロバイダーで利用される
自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェア の開発を行っています。
◇代表的な自社製品は以下のとおりです。
・タイムサーバーなどの 時刻同期機器 ・ネットワーク運用管理機器/ソフトウェア
これらの製品について、以下の業務を担当していただきます。
・機能拡張や新製品/新サービスの開発・開発工程の一部または全体(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)
◇開発はベンダー等へ委託はしておらず自社で一貫しているため、基本設計/詳細設計などの上流工程から、実装/構築/単体試験/結合・総合試験まで幅広く携わっていただけます。
また、セキュリティ・信頼性・運用効率を重視した開発を行っており、ネットワーク通信やアクセス制御の知見を深めながら専門性をつけていただきます。
自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェア の開発を行っています。
◇代表的な自社製品は以下のとおりです。
・タイムサーバーなどの 時刻同期機器 ・ネットワーク運用管理機器/ソフトウェア
これらの製品について、以下の業務を担当していただきます。
・機能拡張や新製品/新サービスの開発・開発工程の一部または全体(基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験)
◇開発はベンダー等へ委託はしておらず自社で一貫しているため、基本設計/詳細設計などの上流工程から、実装/構築/単体試験/結合・総合試験まで幅広く携わっていただけます。
また、セキュリティ・信頼性・運用効率を重視した開発を行っており、ネットワーク通信やアクセス制御の知見を深めながら専門性をつけていただきます。
業務内容:
当社では、通信キャリアや大手サービスプロバイダーで利用される自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェアの開発を行っています。
◇代表的な自社製品は以下のとおりです。
・タイムサーバーなどの時刻同期機器
・ネットワーク運用管理機器/ソフトウェア
これらの製品について、以下の業務を担当していただきます。
・機能拡張や新製品/新サービスの開発
当社では、通信キャリアや大手サービスプロバイダーで利用される自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェアの開発を行っています。
◇代表的な自社製品は以下のとおりです。
・タイムサーバーなどの時刻同期機器
・ネットワーク運用管理機器/ソフトウェア
これらの製品について、以下の業務を担当していただきます。
・機能拡張や新製品/新サービスの開発
【ポテンシャル歓迎】金融公共業界向けシステム開発(PGSE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 380 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社にて、金融機関向けイメージファイリングソリューションの開発支援をお任せします。
基本設計~システムテストから将来的には上流工程もお任せします。
将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
<案件詳細>
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど
■他案件事例
・ローコードツールを使った予算管理システム開発
・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
基本設計~システムテストから将来的には上流工程もお任せします。
将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
<案件詳細>
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど
■他案件事例
・ローコードツールを使った予算管理システム開発
・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社にて、金融機関向けイメージファイリングソリューションの開発支援をお任せします。
基本設計~システムテストから将来的には上流工程もお任せします。
将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
<案件詳細>
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど
■他案件事例
基本設計~システムテストから将来的には上流工程もお任せします。
将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
<案件詳細>
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど
■他案件事例
★業界未経験歓迎★【ソリューション営業(BP営業担当)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、金融・通信・ECなどの企業から
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
★業界未経験歓迎★【オープンポジション(営業)】全社の平均残業10.6時間/定着率90.2% 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
営業未経験の方も入社後ロープレなどを何回も行い、1成約をあげるまでに2~3か月かけてフォローします
■この仕事の魅力
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
営業未経験の方も入社後ロープレなどを何回も行い、1成約をあげるまでに2~3か月かけてフォローします
■この仕事の魅力
■IT業界未経験から挑戦可能な営業職となります。
人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
人とプロジェクトをつなぐ、人材コーディネーターとしてのお仕事です。
営業未経験の方については、既存営業からお任せするのでご安心ください。
顧客から要望を受け、プロジェクトに必要なスキルを持ったエンジニアを、他の会社(協力会社)から探して、チームに加わってもらうための交渉を進め、決定につなげます。
決定後もエンジニアが無事にプロジェクトで活躍できるようサポートします。
■IT業界未経験でもご安心ください。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
Webアプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。
開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。
【業務内容】 :・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定
・処理の自動化、効率化、汎用化
・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化
【技術環境】 :バックエンド :Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他/スマホアプリ :Swift、Kotlin、Dart
開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。
【業務内容】 :・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定
・処理の自動化、効率化、汎用化
・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化
【技術環境】 :バックエンド :Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他/スマホアプリ :Swift、Kotlin、Dart
ユーザーの使いやすさや、裏側のシステムのことはもちろん、ビジネス全体のことも考えて、プロジェクトの計画段階から開発、その後の運用まで、エンジニアとして幅広く関わっていきます。
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
【主任クラス】ITインフラソリューションのインサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
Webアプリエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス戦略~UI/UX設計、実装、改善まで。クライアントと伴走し、デジタルサービスを“産んで育てる”開発に携わります。
顧客体験・UI・システム・業務・ビジネスを偏りなく捉え、提案~要件定義~設計~開発~運用まで一気通貫で参画。
全案件プライム直請けで、ユーザー規模の大きいサービスが中心。得意領域を起点にチームで支え、設計・アーキにも段階的に挑戦可能。
改善サイクルを回し、品質・速度・負荷の課題にも向き合います。さらに大型案件も増え、今後も新規受注が続く拡大フェーズです。
【業務内容】 :・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
顧客体験・UI・システム・業務・ビジネスを偏りなく捉え、提案~要件定義~設計~開発~運用まで一気通貫で参画。
全案件プライム直請けで、ユーザー規模の大きいサービスが中心。得意領域を起点にチームで支え、設計・アーキにも段階的に挑戦可能。
改善サイクルを回し、品質・速度・負荷の課題にも向き合います。さらに大型案件も増え、今後も新規受注が続く拡大フェーズです。
【業務内容】 :・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
ユーザーの使いやすさや、裏側のシステムのことはもちろん、ビジネス全体のことも考えて、プロジェクトの計画段階から開発、その後の運用まで、エンジニアとして幅広く関わっていきます。
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
営業メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの現状分析、課題特定および提案
・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの現状分析、課題特定および提案
・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー
◆
急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
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