東京勤務×SIer経験者歓迎
105ページ | SIer（独立系）×東京の転職・求人特集
東京のSIer（独立系）に転職したい方おすすめ！求人をチェックしてみよう！
社名非公開【リーダーポジション】アプリケーション開発エンジニア （横浜）
- 業務内容
- ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務内容】：本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を
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- 必要な経験
-
◆以下いずれかにおける、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、あるいは特定技術領域における高い専門性をお持ちの方経験をお持ちの方
・SE（システムエンジニア）
- モバイルエンジニア（Android/iOS/Unity） - Webエンジニア
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600～980万円
社名非公開プリセールス
社名非公開【若手ポテンシャル】BPOシステム開発エンジニア（自社SE／自社センター勤務）
社名非公開セキュリティエンジニア（デリバリ領域）
- 業務内容
- 【業務内容】 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。
【主な担当業務】顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務
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- 必要な経験
-
【下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方】
・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験
・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開セキュリティエンジニア
社名非公開インサイドセールス（営業推進統括部）／SDR・BDR
社名非公開フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】
- 業務内容
- BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
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- 必要な経験
-
下記のうち、いずれかのご経験を有していること
・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験
・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1500万円
社名非公開インフラエンジニア【設計構築90％！トレンド技術を採用（AWS/Jenkins/Dockerなど）】
社名非公開システムエンジニア【リモート率7割／チーム常駐／豊富な研修制度】
社名非公開システムエンジニア【PL候補】
社名非公開システムエンジニア【PM】
社名非公開DXエンジニア（BSOL）
社名非公開システムエンジニア（基幹システム）（BCOM）
社名非公開ネットワークエンジニア
- 業務内容
- ・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
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- 必要な経験
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・提案活動や要件定義などの上流工程の経験
・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験
・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
社名非公開ネットワークエンジニア（PM候補）
社名非公開アカウントエンジニア
社名非公開 Office365における導入/保守/新機能導入
- 業務内容
- ・Office365チームについて：グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
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- 必要な経験
-
・グループウェアの導入・移行経験（Windowsにとどまらず）
・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 426～800万円
社名非公開サーバーエンジニア
- 業務内容
- ・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
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- 必要な経験
-
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
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