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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人8件中 1-8件表示
【恵比寿】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤／各種手当充実／年休124日／残業10ｈ 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
CADオペレーター 油研工業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
油圧シリンダの販売に関わる図面管理や技術支援業務を担当していただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・図面管理：
- 外注先へのCAD図面作成依頼
- 受領データの確認・修正
- 図面データの管理
【具体的な業務内容】
・図面管理：
- 外注先へのCAD図面作成依頼
- 受領データの確認・修正
- 図面データの管理
油圧シリンダの販売に関わる図面管理や技術支援業務を担当していただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・図面管理：
- 外注先へのCAD図面作成依頼
- 受領データの確認・修正
- 図面データの管理
【具体的な業務内容】
・図面管理：
- 外注先へのCAD図面作成依頼
- 受領データの確認・修正
- 図面データの管理
【福岡】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤／各種手当充実／年休124日／残業10ｈ 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
【広島】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤／各種手当充実／年休124日／残業10ｈ 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか？
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
【名古屋】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤／各種手当充実／年休124日／残業10ｈ 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの営業として、活躍してみませんか？
【業務内容】
・既存顧客（約20社）への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【業務内容】
・既存顧客（約20社）への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
非鉄金属（アルミや銅）を取り扱う大手メーカーへの営業として、活躍してみませんか？
【業務内容】
・既存顧客（約20社）への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【業務内容】
・既存顧客（約20社）への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【全国各拠点】キャリア採用（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
海外現地法人及び海外直轄代理店サポート担当 海外テクニカルサポートスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(クレーン関連)取得と
社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や
国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や
国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(クレーン関連)取得と社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
・担当の海外現地法人又は海外直轄代理店に対する技術サポート業務を主担当として遂行していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
・担当の海外現地法人又は海外直轄代理店に対する技術サポート業務を主担当として遂行していただきます。
サービスエンジニア向け技術研修 研修企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
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