\女性活躍中/
DXの中核を担う
67ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/11/26
ECもポータルもソーシャルも!
公開求人1,252件中 1189-1206件表示
【経営管理部】オペレーション事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 345 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
請求業務
・稟議申請の確認
・請求書の作成・発行・送付
・入金消込・未収管理
契約関連業務
・契約書の稟議・締結状況の確認
・契約書管理
・稟議申請の確認
・請求書の作成・発行・送付
・入金消込・未収管理
契約関連業務
・契約書の稟議・締結状況の確認
・契約書管理
請求業務
・稟議申請の確認
・請求書の作成・発行・送付
・入金消込・未収管理
契約関連業務
・契約書の稟議・締結状況の確認
・契約書管理
・稟議申請の確認
・請求書の作成・発行・送付
・入金消込・未収管理
契約関連業務
・契約書の稟議・締結状況の確認
・契約書管理
フロントエンドエンジニア/上流工程リード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
コーポレートエンジニア(CIT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはココナラのコーポレートエンジニアをお任せします。
◉主な業務内容
・ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など
・技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など
・日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など
◉利用ツールと環境
◉主な業務内容
・ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など
・技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など
・日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など
◉利用ツールと環境
同ポジションはココナラのコーポレートエンジニアをお任せします。
◉主な業務内容
・ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など
・技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など
・日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など
◉利用ツールと環境
◉主な業務内容
・ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など
・技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など
・日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など
◉利用ツールと環境
新卒就活イベント運営担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
~事前準備、進行管理~
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定(イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます)
~事前準備、進行管理~
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定(イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます)
■業務内容
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
~事前準備、進行管理~
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定(イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます)
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
~事前準備、進行管理~
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定(イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます)
法人営業マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 641 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記いずれかにおいて、将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
下記いずれかにおいて、将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
アカウントエグゼクティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
展示会 来場者プロモーション 介護業界向け展示会 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計
※入社当初は①・②がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって①②③の業務比重は変更します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計
※入社当初は①・②がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって①②③の業務比重は変更します。
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の指定する業務
会社の指定する業務
セールスオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在募集中のセールスポジションいずれかで検討させて頂きます。
現在募集中のセールスポジションいずれかで検討させて頂きます。
ECマーケ担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント(戦略立案、施策実行)、ブランディング強化をお任せします。
◆チームの主な役割
・kuradashiの売上の最大化
・kuradashi会員(特に既存会員)の購入促進
・コンテンツによるkuradashiブランドの醸成
◆仕事内容
◆チームの主な役割
・kuradashiの売上の最大化
・kuradashi会員(特に既存会員)の購入促進
・コンテンツによるkuradashiブランドの醸成
◆仕事内容
フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント(戦略立案、施策実行)、ブランディング強化をお任せします。
◆チームの主な役割
・kuradashiの売上の最大化
・kuradashi会員(特に既存会員)の購入促進
・コンテンツによるkuradashiブランドの醸成
◆仕事内容
◆チームの主な役割
・kuradashiの売上の最大化
・kuradashi会員(特に既存会員)の購入促進
・コンテンツによるkuradashiブランドの醸成
◆仕事内容
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・物流受託に向けた営業(新規~ナーチャリング営業)
└クラダシの既存パートナーの開拓
└クラダシの既存パートナー以外の開拓(BtoBマーケティング含む)
・物流受託案件のデリバリー
└委託元の荷主、再委託先の倉庫のマネジメント
└受託案件における課題抽出、月次定例でのファシリテーション/改善提案
・物流受託に向けた営業(新規~ナーチャリング営業)
└クラダシの既存パートナーの開拓
└クラダシの既存パートナー以外の開拓(BtoBマーケティング含む)
・物流受託案件のデリバリー
└委託元の荷主、再委託先の倉庫のマネジメント
└受託案件における課題抽出、月次定例でのファシリテーション/改善提案
【業務内容】
・物流受託に向けた営業(新規~ナーチャリング営業)
└クラダシの既存パートナーの開拓
└クラダシの既存パートナー以外の開拓(BtoBマーケティング含む)
・物流受託案件のデリバリー
└委託元の荷主、再委託先の倉庫のマネジメント
└受託案件における課題抽出、月次定例でのファシリテーション/改善提案
・物流受託に向けた営業(新規~ナーチャリング営業)
└クラダシの既存パートナーの開拓
└クラダシの既存パートナー以外の開拓(BtoBマーケティング含む)
・物流受託案件のデリバリー
└委託元の荷主、再委託先の倉庫のマネジメント
└受託案件における課題抽出、月次定例でのファシリテーション/改善提案
PR企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題をビジネスで解決することを目的に、新しいビジネスの開拓と、メーカーのブランド支援を行います。
短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。
■業務内容
・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行
・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がるプロジェクトの推進
・食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めた事業提携スキームの構築と推進など
短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。
■業務内容
・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行
・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がるプロジェクトの推進
・食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めた事業提携スキームの構築と推進など
社会課題をビジネスで解決することを目的に、新しいビジネスの開拓と、メーカーのブランド支援を行います。
短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。
■業務内容
・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行
・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がるプロジェクトの推進
・食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めた事業提携スキームの構築と推進など
短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。
■業務内容
・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行
・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がるプロジェクトの推進
・食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めた事業提携スキームの構築と推進など
【営業】総合通販部_リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
提携してくださるパートナー企業が急増する今、私たちには新たな課題が生まれています。
それは、一社一社のパートナー様と、より深く、長期的な関係を築き、共にフードロス削減のインパクトを最大化していくための「仕組み」です。
これまで以上に多くのフードロスを、持続可能な形で削減していくために。 そして、クラダシを社会のインフラとして根付かせていくために。
パートナー企業の課題に寄り添い、データを元にしたコンサルティングを行い、時には新たなソリューションを企画・実行する。
そんな、攻めの姿勢を持った営業の方を募集しています。
▼具体的な業務内容
あなたの経験やスキル、そして「やりたい」という想いに応じて、幅広いミッションをお任せします。
それは、一社一社のパートナー様と、より深く、長期的な関係を築き、共にフードロス削減のインパクトを最大化していくための「仕組み」です。
これまで以上に多くのフードロスを、持続可能な形で削減していくために。 そして、クラダシを社会のインフラとして根付かせていくために。
パートナー企業の課題に寄り添い、データを元にしたコンサルティングを行い、時には新たなソリューションを企画・実行する。
そんな、攻めの姿勢を持った営業の方を募集しています。
▼具体的な業務内容
あなたの経験やスキル、そして「やりたい」という想いに応じて、幅広いミッションをお任せします。
提携してくださるパートナー企業が急増する今、私たちには新たな課題が生まれています。
それは、一社一社のパートナー様と、より深く、長期的な関係を築き、共にフードロス削減のインパクトを最大化していくための「仕組み」です。
これまで以上に多くのフードロスを、持続可能な形で削減していくために。
そして、クラダシを社会のインフラとして根付かせていくために。
パートナー企業の課題に寄り添い、データを元にしたコンサルティングを行い、時には新たなソリューションを企画・実行する。
そんな、攻めの姿勢を持った営業の方を募集しています。
▼具体的な業務内容
それは、一社一社のパートナー様と、より深く、長期的な関係を築き、共にフードロス削減のインパクトを最大化していくための「仕組み」です。
これまで以上に多くのフードロスを、持続可能な形で削減していくために。
そして、クラダシを社会のインフラとして根付かせていくために。
パートナー企業の課題に寄り添い、データを元にしたコンサルティングを行い、時には新たなソリューションを企画・実行する。
そんな、攻めの姿勢を持った営業の方を募集しています。
▼具体的な業務内容
展示会 セミナー企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会(主にリアル展)における専門セミナープログラム企画
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会(主にリアル展)における専門セミナープログラム企画
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
モバイルアプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Flutterでのクロスプラットフォーム環境での開発
自社プロダクトの課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。
自社プロダクトの課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。
・Flutterでのクロスプラットフォーム環境での開発
自社プロダクトの課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。
自社プロダクトの課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。
WEBアプリケーションエンジニア バックエンド 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の仕組みに捉われず、ゼロベースで最適なアーキテクチャを追求する本プロジェクトは、単なるリプレイスとは一線を画す「0→1開発」の経験を積める貴重な機会です。
マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、注文、在庫、商品といったサービス単位で構成されたチームにジョインいただき、主に以下の業務を担当していただきます。
・マイクロサービスアーキテクチャに基づいた管理画面の設計・開発・テスト
・DebeziumとKafkaを用いたイベント駆動型のサービス間連携の開発
・バックエンドの開発(TypeScript × NestJs)
・フロントエンドの開発(TypeScript × SvelteKit)
・リリース後の運用、継続的な機能改善・新機能開発
マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、注文、在庫、商品といったサービス単位で構成されたチームにジョインいただき、主に以下の業務を担当していただきます。
・マイクロサービスアーキテクチャに基づいた管理画面の設計・開発・テスト
・DebeziumとKafkaを用いたイベント駆動型のサービス間連携の開発
・バックエンドの開発(TypeScript × NestJs)
・フロントエンドの開発(TypeScript × SvelteKit)
・リリース後の運用、継続的な機能改善・新機能開発
既存の仕組みに捉われず、ゼロベースで最適なアーキテクチャを追求する本プロジェクトは、単なるリプレイスとは一線を画す「0→1開発」の経験を積める貴重な機会です。
マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、注文、在庫、商品といったサービス単位で構成されたチームにジョインいただき、主に以下の業務を担当していただきます。
・マイクロサービスアーキテクチャに基づいた管理画面の設計・開発・テスト
・DebeziumとKafkaを用いたイベント駆動型のサービス間連携の開発
・バックエンドの開発(TypeScript × NestJs)
・フロントエンドの開発(TypeScript × SvelteKit)
・リリース後の運用、継続的な機能改善・新機能開発
マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、注文、在庫、商品といったサービス単位で構成されたチームにジョインいただき、主に以下の業務を担当していただきます。
・マイクロサービスアーキテクチャに基づいた管理画面の設計・開発・テスト
・DebeziumとKafkaを用いたイベント駆動型のサービス間連携の開発
・バックエンドの開発(TypeScript × NestJs)
・フロントエンドの開発(TypeScript × SvelteKit)
・リリース後の運用、継続的な機能改善・新機能開発
SRE / AWS環境 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築
・AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
