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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人240件中 201-240件表示
【ネットワーク】事業開発部（不動産小口化商品販売担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
青山財産ネットワークスが提携している金融機関や会計事務所へ訪問し、「不動産小口化商品」を切り口に当社のサービスをご紹介し、お客様を紹介していただだきます。
「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。
※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。
※営業活動のため、繁忙期は宿泊を伴う出張が週1程度発生します。
【業務の魅力】
資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。
「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。
※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。
※営業活動のため、繁忙期は宿泊を伴う出張が週1程度発生します。
【業務の魅力】
資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。
青山財産ネットワークスが提携している金融機関や会計事務所へ訪問し、「不動産小口化商品」を切り口に当社のサービスをご紹介し、お客様を紹介していただだきます。
「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。
※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。
※営業活動のため、繁忙期は宿泊を伴う出張が週1程度発生します。
【業務の魅力】
資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。
「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。
※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。
※営業活動のため、繁忙期は宿泊を伴う出張が週1程度発生します。
【業務の魅力】
資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。
コーポレート部門（財務マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。本社財務業務をはじめとし、グループ財務や
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり ・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート ・与信管理の実施および運用改善
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定 ・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応 ・経営陣への財務報告および提案
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり ・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート ・与信管理の実施および運用改善
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定 ・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応 ・経営陣への財務報告および提案
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート
[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（セキュリティアーキテクト担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容 （60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 （20%）サイバーリスクに関する評価業務
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
■業務内容
（60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
（20%）サイバーリスクに関する評価業務
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
（60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
（20%）サイバーリスクに関する評価業務
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
契約リスクマネジメント担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
（20%）テクノロジー法務支援（テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス（ベンダー、ビジネスパートナー）対応等の包括支援、AP内連携）
（20%）コントラクト・マネジメント支援（Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携）
（20%）ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
（20%）テクノロジー法務支援（テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス（ベンダー、ビジネスパートナー）対応等の包括支援、AP内連携）
（20%）コントラクト・マネジメント支援（Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携）
（20%）ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
（40%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
（20%）テクノロジー法務支援（テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス（ベンダー、ビジネスパートナー）対応等の包括支援、AP内連携）
（20%）コントラクト・マネジメント支援（Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携）
（20%）ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
（20%）テクノロジー法務支援（テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス（ベンダー、ビジネスパートナー）対応等の包括支援、AP内連携）
（20%）コントラクト・マネジメント支援（Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携）
（20%）ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
社内SE／人事給与システム運用チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタッフ、シニアスタッフ
（50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等）
（30%）HR領域アプリケーション開発
※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。
（20%）その他領域業務支援
マネジャー
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
（50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等）
（30%）HR領域アプリケーション開発
※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。
（20%）その他領域業務支援
マネジャー
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
スタッフ、シニアスタッフ
（50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等）
（30%）HR領域アプリケーション開発
※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。
（20%）その他領域業務支援
マネジャー
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
（50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等）
（30%）HR領域アプリケーション開発
※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。
（20%）その他領域業務支援
マネジャー
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
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情報セキュリティ管理チーム メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家となることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家となることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。
■業務内容
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
（80%）情報セキュリティや個人情報保護の領域における定常オペレーション業務
各種問い合わせや例外管理業務を担当あるいはリードとして関与
業務企画や改善の推進・サポートを含む
（20%）その他、所属する組織が所管する情報管理関連業務
個別プロジェクトの運営管理を含む
■アピールポイント
社内SE（インフラネットワーク管理・構築・運用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
■業務内容
・（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
・（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
・（10%）ユーザ問合せ対応
・（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
・オフィスインフラの管理・構築・運用担当
・（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
・（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
・（10%）ユーザ問合せ対応
・（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
・オフィスインフラの管理・構築・運用担当
社内SE／生成AIシステムの運用・推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■概要
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
■概要
■業務内容
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）
（30%）
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等
サイバーセキュリティ領域担当オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
■想定キャリアパス
エキスパートもしくは、ゼネラリスト
サイバーセキュリティ エンジニアリング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
（40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
サイバーセキュリティ エンジニアリング運用・管理・プロジェクト担当/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
[IT_137] サイバーセキュリティ 審査・基準整備・プロセス構築・改善担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（70%）SSDLC2.0 審査業務 リード（30%）セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
ビジネスを直接視点していることを実感できるやりがいのあるポジションです。
■英語の使用頻度
(70%)SSDLC2.0 審査業務 リード
(30%)セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
(30%)セキュリティ基準整備 リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
■アピールポイント
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
社内SE（アプリケーション開発・保守・運用担当 ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務
（20%）システム運用業務
（10%） ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務
（20%）システム運用業務
（10%） ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■業務内容
（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務
（20%）システム運用業務
（10%） ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務
（20%）システム運用業務
（10%） ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
ITサポートチーム｜スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる
問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案による
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる
問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案による
■業務内容
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案によるダイレクトな改善を行える機会が多くあります。
①グループ内エンドユーザーサポート業務（問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断）（20%）
②業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード（50%）
③チームマネージメント（30%）
■アピールポイント
デロイトトーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、問い合わせ削減やサポートの対応など自身の提案によるダイレクトな改善を行える機会が多くあります。
社内ITオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
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社内IT要員オープンポジション (マネージャー、マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
社内SE／アプリケーション担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（40%）チーム運営管理業務
（20%）業務支援アプリケーションの開発
（20%）データ加工、Reporting業務
（20%）ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■アピールポイント
（40%）チーム運営管理業務
（20%）業務支援アプリケーションの開発
（20%）データ加工、Reporting業務
（20%）ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■アピールポイント
■業務内容
（40%）チーム運営管理業務
（20%）業務支援アプリケーションの開発
（20%）データ加工、Reporting業務
（20%）ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（40%）チーム運営管理業務
（20%）業務支援アプリケーションの開発
（20%）データ加工、Reporting業務
（20%）ユーザサポート業務
■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
戦略人事コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
～PX（People Exchnage）支援～
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
～PX（People Exchnage）支援～
組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
～PX（People Exchnage）支援～
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
～PX（People Exchnage）支援～
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
収益管理チームスタッフ（DTFA） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループ（DTFA）の案件管理/収益管理をお任せします。
■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
当グループ（DTFA）の案件管理／収益管理をお任せします。
■業務内容
【３５％】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５％】
■業務内容
【３５％】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５％】
社内SE／会計領域システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
※ミーティング参加、コール、チャット、メールなど
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
※ミーティング参加、コール、チャット、メールなど
■業務内容
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
HRオペレーション企画マネジャー（DTG） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む）、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む）、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
社内SE／ITエンジニア（クラウドサービス企画、技術検証） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
（10%）チーム改善活動
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
（10%）チーム改善活動
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
[RQRM_000] 契約法務オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
契約法務のオープンポジションです。
詳細な業務内容は各求人をご確認ください。
ご入社後、同社グループ各法人の契約法務をお任せします。
・契約書レビュー（和文、英文）
・その他法務業務
契約法務のオープンポジションです。
詳細な業務内容は各求人をご確認ください。
ご入社後、同社グループ各法人の契約法務をお任せします。
・契約書レビュー（和文、英文）
・その他法務業務
【業務内容】
契約法務のオープンポジションです。
詳細な業務内容は各求人をご確認ください。
ご入社後、同社グループ各法人の契約法務をお任せします。
・契約書レビュー（和文、英文）
・その他法務業務
契約法務のオープンポジションです。
詳細な業務内容は各求人をご確認ください。
ご入社後、同社グループ各法人の契約法務をお任せします。
・契約書レビュー（和文、英文）
・その他法務業務
社内SE（Office 365・Power Platform運用リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内Workstation管理チーム Global施策担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
クラウドエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
社内SE インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
VDIO Operation 運用開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務 （30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
サイバーセキュリティ アーキテクチャ、セキュリティ審査担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
社内SE／プロジェクトマネジメントオフィス要員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
アカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
社内SE システム保守チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します。
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
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サイバーセキュリティグループ PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
社内SE／SAP運用 担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
社内SE／SAP運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
社内SE／統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員（マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
・ITシステム 統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
・ITシステム
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
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