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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
資格を生かせる専門事務所系求人
公開求人35件中 19-35件表示
【税/社員】ITソリューション部 ITコンサルタント OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の
情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
具体的には、要件定義やシステムの選定・導入業務から、トラブル時のサポート業務を、スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の
情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
具体的には、要件定義やシステムの選定・導入業務から、トラブル時のサポート業務を、スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
【仕事内容】
弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
具体的には、要件定義やシステムの選定・導入業務から、トラブル時のサポート業務を、スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
具体的には、要件定義やシステムの選定・導入業務から、トラブル時のサポート業務を、スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
本店/正社員/セキュリティコンサルタント OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社は中堅/中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在で
IT化/DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
この度、情報セキュリティへの取り組みや、ISMS(ISO27001)、Pマーク認証取得を目指すお客様案件増加に伴い、これらに関する経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
弊社は中堅/中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在で
IT化/DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
この度、情報セキュリティへの取り組みや、ISMS(ISO27001)、Pマーク認証取得を目指すお客様案件増加に伴い、これらに関する経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
【仕事内容】
弊社は中堅/中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在で
IT化/DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
この度、情報セキュリティへの取り組みや、ISMS(ISO27001)、Pマーク認証取得を目指すお客様案件増加に伴い、これらに関する経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
弊社は中堅/中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在で
IT化/DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
この度、情報セキュリティへの取り組みや、ISMS(ISO27001)、Pマーク認証取得を目指すお客様案件増加に伴い、これらに関する経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集します。
スペシャリスト自らが最先端に立ち、メンバーとともにお客様の課題を解決して頂きます。
第3部経理代行事務スタッフ職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メイン業務は、お客様の経理代行業務となります。
数字に関する業務が多く、正確性が求められます。
具体的には
・振込
・請求書発行
・領収書整理
・会計資料や証憑などのスキャニング
・会計入力
数字に関する業務が多く、正確性が求められます。
具体的には
・振込
・請求書発行
・領収書整理
・会計資料や証憑などのスキャニング
・会計入力
メイン業務は、お客様の経理代行業務となります。
数字に関する業務が多く、正確性が求められます。
具体的には
・振込
・請求書発行
・領収書整理
・会計資料や証憑などのスキャニング
・会計入力
数字に関する業務が多く、正確性が求められます。
具体的には
・振込
・請求書発行
・領収書整理
・会計資料や証憑などのスキャニング
・会計入力
HR提案・導入コンサルタント OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。
【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
【管理・その他】人事採用プレイヤー 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事チーム採用セクションのリーダー候補として、採用活動全般とチームマネジメントに携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
人事チーム採用セクションのリーダー候補として、採用活動全般とチームマネジメントに携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
【業務内容】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・各事業部のニーズを理解し、効果的な採用計画を策定します。
・求人媒体の選定、応募者対応、面接実施など、採用活動の全工程に携わります。
・採用活動の効率化・改善に向けた施策を企画・実行します。
・採用データ分析に基づき、採用活動のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
税務スタッフ(公益法人担当) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 569 ~ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
マネジメント・ソリューション部 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を行って頂き、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%〜70%程度、資産税関係業務40%〜30%程度を考えています。
税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 964万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
社内SE OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
本店/正社員/スタッフ職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 449 ~ 609万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
税務顧問業務と経営コンサルティング業務を同一担当者が一気通貫で担当する体制をとっています。
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理(モニタリング)などを通し、クライアント企業経営に深く関与できるポジションです。
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
税務顧問業務と経営コンサルティング業務を同一担当者が一気通貫で担当する体制をとっています。
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理(モニタリング)などを通し、クライアント企業経営に深く関与できるポジションです。
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
税務顧問業務と経営コンサルティング業務を同一担当者が一気通貫で担当する体制をとっています。
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理(モニタリング)などを通し、クライアント企業経営に深く関与できるポジションです。
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
税務顧問業務と経営コンサルティング業務を同一担当者が一気通貫で担当する体制をとっています。
法人の税務を支えるだけでなく、企業の予算作成及び予実管理・KPI管理(モニタリング)などを通し、クライアント企業経営に深く関与できるポジションです。
本店/正社員/トータルサービス部 ファンドビジネス 担当スタッフ(経験者) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 601 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
人事マネージャー候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用マネージャー候補として、人事チームでご活躍ください。
【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。
【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。
【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。
【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。
■採用マネージャー候補として、人事チームでご活躍ください。
【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。
【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。
【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。
【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。
【AI戦略室】社外コンサルタント 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の成長をリードするコンサルティング業務】
お客様の新規事業や組織立ち上げを、社外コンサルタントとして支援するお仕事です。営業のご経験を活かし、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決へと導く大切な役割です。AIやデータサイエンスに興味を持ち、新しい技術やアイデアを取り入れながら、戦略の立案から実行まで一貫して関わっていただきます。
関係者の方々と円滑に連携し、プロジェクトを前へ進めていく力が求められます。未知の領域にも前向きに挑戦し、自ら課題を解決していくことで、組織の成長と事業の発展に大きく貢献していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
お客様の新規事業や組織立ち上げを、社外コンサルタントとして支援するお仕事です。営業のご経験を活かし、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決へと導く大切な役割です。AIやデータサイエンスに興味を持ち、新しい技術やアイデアを取り入れながら、戦略の立案から実行まで一貫して関わっていただきます。
関係者の方々と円滑に連携し、プロジェクトを前へ進めていく力が求められます。未知の領域にも前向きに挑戦し、自ら課題を解決していくことで、組織の成長と事業の発展に大きく貢献していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
【事業の成長をリードするコンサルティング業務】
お客様の新規事業や組織立ち上げを、社外コンサルタントとして支援するお仕事です。営業のご経験を活かし、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決へと導く大切な役割です。AIやデータサイエンスに興味を持ち、新しい技術やアイデアを取り入れながら、戦略の立案から実行まで一貫して関わっていただきます。
関係者の方々と円滑に連携し、プロジェクトを前へ進めていく力が求められます。未知の領域にも前向きに挑戦し、自ら課題を解決していくことで、組織の成長と事業の発展に大きく貢献していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・弁護士事務所の業務課題を丁寧にお伺いします
・課題解決のためにAIを活用したご提案をします
お客様の新規事業や組織立ち上げを、社外コンサルタントとして支援するお仕事です。営業のご経験を活かし、お客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決へと導く大切な役割です。AIやデータサイエンスに興味を持ち、新しい技術やアイデアを取り入れながら、戦略の立案から実行まで一貫して関わっていただきます。
関係者の方々と円滑に連携し、プロジェクトを前へ進めていく力が求められます。未知の領域にも前向きに挑戦し、自ら課題を解決していくことで、組織の成長と事業の発展に大きく貢献していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・弁護士事務所の業務課題を丁寧にお伺いします
・課題解決のためにAIを活用したご提案をします
社内SE/アプリ運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当する
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
大手法律事務所における、社内利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
【社内SE/デバイス運用管理】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
【大手町/監査・リスク管理担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。
【具体的には】
◆監査対応 :内部監査に係る情報収集・分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成・展開・収集。ISMS等の外部監査対応など
◆リスク管理:リスク管理・改善フォローアップなど
◆教育 :教育プログラムの作成・管理・補助など
【具体的には】
◆監査対応 :内部監査に係る情報収集・分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成・展開・収集。ISMS等の外部監査対応など
◆リスク管理:リスク管理・改善フォローアップなど
◆教育 :教育プログラムの作成・管理・補助など
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、監査対応やリスク管理をお任せします。
【具体的には】
◆監査対応:
・内部監査に係る情報収集・分析・計画
・クライアントアセスメント
・委託先監査に係る質問作成・展開・収集
【具体的には】
◆監査対応:
・内部監査に係る情報収集・分析・計画
・クライアントアセスメント
・委託先監査に係る質問作成・展開・収集
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティ対策の計画立案・検証・導入・運用管理、監視やインシデント対応等、セキュリティ全般に関わる業務を行うセキュリティエンジニアのポジションです。
【具体的には】
■セキュリティ監視・運用
■サイバーセキュリティソリューション導入、運用設計
■運用の自動化・効率化、■既存サービスの利活用促進、運用プロセスの改善
【本ポジションの魅力】
【具体的には】
■セキュリティ監視・運用
■サイバーセキュリティソリューション導入、運用設計
■運用の自動化・効率化、■既存サービスの利活用促進、運用プロセスの改善
【本ポジションの魅力】
セキュリティ対策の計画立案・検証・導入・運用管理、監視やインシデント対応等、セキュリティ全般に関わる業務を行うセキュリティエンジニアのポジションです。
【具体的には】
■セキュリティ監視・運用
■サイバーセキュリティソリューション導入、運用設計
■運用の自動化・効率化、■既存サービスの利活用促進、運用プロセスの改善
【本ポジションの魅力】
【具体的には】
■セキュリティ監視・運用
■サイバーセキュリティソリューション導入、運用設計
■運用の自動化・効率化、■既存サービスの利活用促進、運用プロセスの改善
【本ポジションの魅力】
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