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6ページ | 戦略・経営コンサルティング業界の転職・求人特集
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株式会社クオンツ・コンサルティング戦略コンサル（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）
株式会社日立コンサルティング【製造業向けオープン求人】「日の丸製造業」の復活・競争力強化に向けて、業務改革、事業変革を顧客と共に
- 業務内容
- 本求人票は【スマートマニュファクチャリングチーム】のオープン求人です。
本求人へご応募、ご推薦いただいた方は、産業DXディビジョンにて選考を行い、ご経験や適性、今後のキャリアビジョンをふまえ、入社後は当該ディビジョンのいずれかチーム・プロジェクトにアサインされます。
製造業の競争力強化や業務改革、事業変革にご興味がある方、志望しているものの詳細な希望が未定の方や、推薦先に迷われる方はこちらの求人からご応募、ご推薦ください。
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- 必要な経験
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・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・顧客視点でのコミュニケーションスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520～1200万円
株式会社日立コンサルティング★コンサル未経験可★ IT戦略/PMOコンサルタント: 社会インフラ企業のプロジェクト成功を支援
- 業務内容
- ＜業務概要＞
・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。
・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総合力を生かし、IT構想策定・要件定義支援、プロジェクトマネージメント支援を提供しクライアントのプロジェクト成功に貢献します。
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- 必要な経験
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・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発における上流工程(システム化企画、要件定義、PMO等)の経験がある方
・IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社日立コンサルティング★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード
- 業務内容
- ＜業務概要＞
・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。
・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革（BPR）」、「DX」を強力に推進します。
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- 必要な経験
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・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方
・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方
・IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社日立コンサルティング【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント
- 業務内容
- ＜業務概要＞
・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。
・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。
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- 必要な経験
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上記を充たし、下記いずれかの領域で1年以上の業務経験
・SI企業やコンサルティング会社においてサービスやソリューション企画（ニーズ分析、アーキテクチャ設計等）
・事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革等）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社日立コンサルティング(SID)社会イノベーションコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)
株式会社日立コンサルティングサービスエグゼキューションビジネスコンサルタント(グローバルロジック連携推進室)
- 業務内容
- ＜業務概要＞
日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。
ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発の内、以下（チームでサービスデリバリしますので、下記のいずれか）を担当して頂きます
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- 必要な経験
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・英語と日本語でのコミュニケーション能力
※業務上の会話やメール、webミーティングで英語を使用するため、TOEIC学習経験のみの方など、英語の実用経験がない方は対象外。
面接の中で英語での質疑応答がございます。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社日立コンサルティング(SID)社会イノベーションコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)
株式会社日立コンサルティングビジネスデザイン・トランスフォーメーションコンサルタント ～事業や組織のデザイン・デジタルテクノロ
株式会社日立コンサルティング【急募】官公庁・公共コンサルタント (日立グループのリソースを活用し、官公庁等の重要政策を支援)
株式会社クニエ電力・エネルギー業界コンサルタント（戦略領域）
株式会社クオンツ・コンサルティング＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルティングポジション【クオンツ・コンサルティング】
株式会社クオンツ・コンサルティング人材開発・組織開発担当／東証プライムグループ急成長コンサルティングファームでの人材開発・組織開発担当
株式会社プロレド・パートナーズ組織戦略コンサルタント
株式会社日立コンサルティング人事担当
- 業務内容
- 【取り巻く環境】日立コンサルティングでは、日立グループの一員としてのガバナンス強化に向けた制度標準化や働き方改革等を進め、国内のみならずグローバルに活躍できる組織・人財開発に努めています。具体的には、弊社のコンサルティング事業において、事業業績・パフォーマンスに応じた納得性の高い評価制度の確立や、コンプライアンス強化・徹底、グループ人財交流などの諸施策の展開、新たな価値創出のための福利制度の制定・確立など人財基盤を支える領域から、事業強化の観点で取り組むべきコンサル人財の獲得、必要な教育投資施策、適材適所での活用・配置など、一連の人財戦略を通じ、従業員がより働き易い・わくわくするような環境を提供します。
【魅力】日立グループでは、これまで日本企業において一般的であった「メンバーシップ型」のしくみから、職務を明確にして、年齢や年次を問わずに適切な人材を配置する「ジョブ型」のしくみへと転換を進めており、今後の新たな人財マネジメントを推進する業務に従事していただくため、グローバル基準のスキルを身に着けて頂くことができます。また、組織マネジメントの重要な一機能として、経営層と非常に近いポジションで業務を進めることができます。
【スキルアップ】各種階層別スキル研修、社外研修のほか、日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。
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- 必要な経験
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【職位】担当員クラス（※経験に応じて職位を検討いたします。）
【募集背景】組織拡大、業務改革に伴う人事部門の強化
【事業の概要】日立コンサルティングは、日立製作所グループの一員として社会における変革の先導役を担い、社会イノベーションを実現する日本発のコンサルティングファームです。当社の売上のほぼ100％が、新事業企画・構想、業務改革、プロジェクトマネジメントなどのコンサルティングサービスです。当社のクライアントは、いずれも日本を代表する企業、官公庁であり、全売上のうち日立グループ外からの売上が60％を占めています。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～600万円
株式会社クニエCFOアドバイザリー
株式会社リブ・コンサルティング人事部門 オープンポジション
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