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この検索条件にマッチする非公開求人が
1550件見つかりました。
公開中の求人 411件中 401-411件表示
社名非公開役員秘書
社名非公開＜金融×IT＞サイバーセキュリティアナリスト
- 業務内容
-
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
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【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
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- 必要な経験
-
各種セキュリティ領域での企画・開発・運用の実務経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1100万円
社名非公開フロントサポート業務
社名非公開法人・ウェルスマネジメント部門人事（キャリア採用）
- 業務内容
-
同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。
■業務内容
・人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成業務
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同行国内営業店を統括する拠点部に所属し、営業店領域のキャリア採用担当として、関係各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍体制整備等のサポートを担っていただきます。
国内営業店では、キャリア採用規模を拡大中であり、法人・ウェルスマネジメント部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションとなります。
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- 必要な経験
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・事業会社での採用業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1100万円
社名非公開＜金融×IT＞グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
- 業務内容
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【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
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【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
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- 必要な経験
-
■サイバーセキュリティ領域の基礎知識（攻撃種類、防衛技術等）
■下記いずれかの業務経験 1年以上
・英語を活用したグローバルレベルでの業務戦略策定・企画管理
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1300万円
社名非公開＜金融×IT＞サイバーセキュリティアーキテクト
- 業務内容
-
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
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【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
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- 必要な経験
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各種セキュリティ領域での開発・運用の実務経験 2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1100万円
社名非公開＜金融×IT＞セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営
- 業務内容
-
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
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【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
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- 必要な経験
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■下記いずれかの経験 2年以上
・各種セキュリティ領域での開発・運用の実務経験
・インシデントレスポンスの企画経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1100万円
社名非公開QAエンジニア
- 業務内容
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◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
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◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・QAエンジニアとしての実務経験（目安２年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開バックエンド開発メンバー
- 業務内容
-
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
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◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有していること
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開フロントエンド
- 業務内容
-
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
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◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・Webアプリケーション開発もしくはネイティブアプリ開発の経験を有している方
・UI/UXの設計と実装の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
公開中の求人 411件中 401-411件表示
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