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公開求人165件中 101-150件表示
テストエンジニア 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、テストエンジニア業務をお任せします。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発している当社にて、テストエンジニア業務をお任せします。
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
＜産婦人科・小児科オンライン提供サービス＞
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答bot
・医療記事・ライブ動画配信
＜サービスの特徴＞
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
ホームケア戦略担当（リーダー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜お任せしたい役割＞
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
＜お任せしたい役割＞
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。
【業務詳細】
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・学生集客の為の企画及び実行
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リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
FP&Aリーダー 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法を
デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
【責任/アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
新規事業立ち上げ責任者、バリアフリーリノベーション事業立ち上げ及び内製化責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
ヤマシタの福祉用具レンタルのご利用者様は全国で10万件に達しております。ヤマシタは今後、そのようなご利用者様に対して、これまでに蓄積した
膨大な介護ノウハウとご利用者様の身体状況等をデータベース化、更にテックを組合わせることで、スマートホームとして、安全安心のみならず
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
ヤマシタの福祉用具レンタルのご利用者様は全国で10万件に達しております。ヤマシタは今後、そのようなご利用者様に対して、これまでに蓄積した
膨大な介護ノウハウとご利用者様の身体状況等をデータベース化、更にテックを組合わせることで、スマートホームとして、安全安心のみならず
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。
福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が
急速に高まっています。
福祉用具レンタル事業を展開するヤマシタではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については
全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
【今後の展開】
人事 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務
【システム導入/サポート】自社開発の薬剤管理システム/在宅勤務可 株式会社アイシーエム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
導入実績120施設以上の薬剤管理指導支援システム「メディカラボ」。
こちらのパッケージ自社開発（既存保守、新規開発）をご担当いただきます。
【採用背景】
より多くのお客様の期待に応えるため、開発エンジニアを増員いたします。
【こんな方が働いています】
導入実績120施設以上の薬剤管理指導支援システム「メディカラボ」。
こちらのパッケージ自社開発（既存保守、新規開発）をご担当いただきます。
【採用背景】
より多くのお客様の期待に応えるため、開発エンジニアを増員いたします。
【こんな方が働いています】
【業務内容】
導入実績120施設以上の薬剤管理指導支援システム「メディカラボ」。
こちらのパッケージ自社開発（既存保守、新規開発）をご担当いただきます。
【採用背景】
より多くのお客様の期待に応えるため、開発エンジニアを増員いたします。
【こんな方が働いています】
導入実績120施設以上の薬剤管理指導支援システム「メディカラボ」。
こちらのパッケージ自社開発（既存保守、新規開発）をご担当いただきます。
【採用背景】
より多くのお客様の期待に応えるため、開発エンジニアを増員いたします。
【こんな方が働いています】
クリニックの広報・SNS運用スタッフ【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
オンライン診療事業部_医療事務リーダー 社名非公開
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 340 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職務概要
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
具体的な仕事内容
医療事務業務
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
具体的な仕事内容
医療事務業務
職務概要
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。
今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。
今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
コーポレート／マーケティング担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【在宅ワークメイン＆フレックス】SBCメディカルグループホールディングスが運営するマーケティング部門にてマーケターとして活躍
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
【在宅ワークメイン＆フレックス】
SBCメディカルグループホールディングスが運営するマーケティング部門にてマーケターとして活躍
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
SBCメディカルグループホールディングスが運営するマーケティング部門にてマーケターとして活躍
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
マーケティング（BtoB） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
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105554 コーポレート／セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
コーポレート／マーケティング担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案
・CRM領域の戦略立案 等
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案
・CRM領域の戦略立案 等
SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案
＜具体的には＞
治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、・治療コンセプト（治療の売り出し方）の企画立案や運営
・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案
・広告代理店（総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など）との折衝
・データの分析（外部調査を利用した市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定など）
・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案
SNS運用担当（商品部） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集するポジションは商品グループで運営しているSBC湘南美容クリニックオンラインストア（ECサイト）のSNS運用の役割を担って頂きます。
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
今回募集するポジションは商品グループで運営しているSBC湘南美容クリニックオンラインストア（ECサイト）のSNS運用の役割を担って頂きます。
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する
往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できる
ソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できる
ソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できるソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
■主な業務内容
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できるソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
■主な業務内容
コーポレート／エリアマーケティングリーダー（一般職） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
オンライン診療 オペレーションディレクター（ドクターサポート） 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
オンライン診療 フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は急成長中の「オンライン診療」をより普及させるために、リーディングカンパニーとして推進しています！
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです！
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです！
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
◆同社は急成長中の「オンライン診療」をより普及させるために、リーディングカンパニーとして推進しています！
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです！
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
インターネット上でお医者様で診察できるオンライン診療所を増やすため、提携を推進いただくポジションです！
将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指しています。
【具体的な業務内容】
・まだオンライン診療を導入されていない医療機関にアプローチし、提携を提案
・既存の提携先との良好な関係維持をし、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズの把握や課題解決の提案
法務（担当者） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
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医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
コーポレート／プロダクト企画室 プロジェクトマネージャー（室長） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
コーポレート／教育企画（マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
コーポレート／ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムや
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムやクリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
自社パッケージ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社の自社開発プロダクトである薬剤師向けシステム「MedicaLab」の開発エンジニアとして、開発要件の整理、アプリケーションの設計、実装、テスト等の業務を担当いただきます～
【業務内容】
■「MedicaLab」と電子カルテ間のインターフェース開発、データ同期処理やAPI接続の設計、実装
■「MedicaLab」の新機能開発、機能改修、保守開発
■薬剤師業務の負担軽減を目的とした新機能の開発や、顧客フィードバックを反映した既存機能の改善
【やりがい】
【業務内容】
■「MedicaLab」と電子カルテ間のインターフェース開発、データ同期処理やAPI接続の設計、実装
■「MedicaLab」の新機能開発、機能改修、保守開発
■薬剤師業務の負担軽減を目的とした新機能の開発や、顧客フィードバックを反映した既存機能の改善
【やりがい】
～同社の自社開発プロダクトである薬剤師向けシステム「MedicaLab」の開発エンジニアとして、開発要件の整理、アプリケーションの設計、実装、テスト等の業務を担当いただきます～
【業務内容】
■「MedicaLab」と電子カルテ間のインターフェース開発、データ同期処理やAPI接続の設計、実装
■「MedicaLab」の新機能開発、機能改修、保守開発
■薬剤師業務の負担軽減を目的とした新機能の開発や、顧客フィードバックを反映した既存機能の改善
【やりがい】
【業務内容】
■「MedicaLab」と電子カルテ間のインターフェース開発、データ同期処理やAPI接続の設計、実装
■「MedicaLab」の新機能開発、機能改修、保守開発
■薬剤師業務の負担軽減を目的とした新機能の開発や、顧客フィードバックを反映した既存機能の改善
【やりがい】
ビューティー予約サポート／銀座 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容外科・美容皮膚科の予約受付及び案内業務全般をお任せします。
1.患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2.カルテ管理業務
3.その他事務業務
未経験OK！業務内容は丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
1.患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2.カルテ管理業務
3.その他事務業務
未経験OK！業務内容は丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
美容外科・美容皮膚科の予約受付及び案内業務全般をお任せします。
1. 患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2. カルテ管理業務
3. その他事務業務
1. 患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2. カルテ管理業務
3. その他事務業務
海外M&A担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アメリカ市場をメインターゲットに海外M&A全般をお任せします。
経営陣やグローバルチームとも連携をしながら、同社グループのさらなる海外展開を推し進めていただくことを期待します。
【具体的な業務】
・同社グループの成長目標に沿った市場調査と経営へのレポート
・M&Aの案件サーチ
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
経営陣やグローバルチームとも連携をしながら、同社グループのさらなる海外展開を推し進めていただくことを期待します。
【具体的な業務】
・同社グループの成長目標に沿った市場調査と経営へのレポート
・M&Aの案件サーチ
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
アメリカ市場をメインターゲットに海外M&A全般をお任せします。
経営陣やグローバルチームとも連携をしながら、同社グループのさらなる海外展開を推し進めていただくことを期待します。
【具体的な業務】
・同社グループの成長目標に沿った市場調査と経営へのレポート
・M&Aの案件サーチ
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
経営陣やグローバルチームとも連携をしながら、同社グループのさらなる海外展開を推し進めていただくことを期待します。
【具体的な業務】
・同社グループの成長目標に沿った市場調査と経営へのレポート
・M&Aの案件サーチ
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
PMIアシスタントオープンポジション｜医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
◆クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
コンタクトセンターSV（看護師向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
コンタクトセンターSV（SV経験者向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オンライン診療 プロダクトマネージャー（ユーザー向けWebプロダクト/スマホアプリ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
経営支援グループ_オペレーションマネージャー｜医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー具体的な仕事内容ー
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
ー具体的な仕事内容ー
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
AI新規事業｜DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。
【業務詳細】- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 - プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善 - AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発 - 医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証
【同社について】同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、同社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。
その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。
【業務詳細】- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 - プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善 - AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発 - 医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証
【同社について】同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、同社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。
その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。
◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。
【業務詳細】
- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発
【業務詳細】
- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発
経営企画管理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
◆能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
◆能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5～15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5～15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート
・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行
・顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行
・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画～立案～実行
・アップセル/クロスセルの提案
・データ分析及びデータを活用したソリューションの企画〜実行
・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案
・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート
・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行
・顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行
・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画～立案～実行
・アップセル/クロスセルの提案
・データ分析及びデータを活用したソリューションの企画〜実行
・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案
【業務内容】
・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート
・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行
・顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行
・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画～立案～実行
・アップセル/クロスセルの提案
・データ分析及びデータを活用したソリューションの企画〜実行
・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案
・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート
・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行
・顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行
・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画～立案～実行
・アップセル/クロスセルの提案
・データ分析及びデータを活用したソリューションの企画〜実行
・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・既存プロダクト 考慮したデータ、通信インターフェースの設計
・アプリケーション全体の開発と運用
・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・既存プロダクト 考慮したデータ、通信インターフェースの設計
・アプリケーション全体の開発と運用
・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・既存プロダクト考慮したデータ、通信インターフェースの設計
・アプリケーション全体の開発と運用
・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
・既存プロダクト考慮したデータ、通信インターフェースの設計
・アプリケーション全体の開発と運用
・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
Tech Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
調剤薬局向けプロダクト（PdM or PjM)／ヘルスケアIT事業部／プロダクトマネジメント部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、チェーン薬局等のデータドリブン経営やCRM戦略高度化に伴い、WEMEXおよび顧客のデータ活用を基にたビジネス要求が高まっています。
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
●Web・アプリ事業のサービス開発・運営リーダー
・「ヘルスケア手帳」及び「アインお薬手帳」の開発・運営推進
・事業伸長のため営業・マーケを動かし数字を作る
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
●Web・アプリ事業のサービス開発・運営リーダー
・「ヘルスケア手帳」及び「アインお薬手帳」の開発・運営推進
・事業伸長のため営業・マーケを動かし数字を作る
現在、チェーン薬局等のデータドリブン経営やCRM戦略高度化に伴い、WEMEXおよび顧客のデータ活用を基にたビジネス要求が高まっています。
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
プロダクトデザイナー 社名非公開
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
※社内で主に使われているツール
Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
※社内で主に使われているツール
Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など
医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
※社内で主に使われているツール
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
※社内で主に使われているツール
CEO室 事業開発/M&A推進 社名非公開
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。
[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
◆地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。
[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決／事業戦略の検討
・案件のオリジネーション／ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
[業務詳細]
・M&Aを軸とした社会課題解決／事業戦略の検討
・案件のオリジネーション／ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
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医薬品情報の広告規制管理担当 / Advertising Regulations Managemen 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬情報保証部は、「医薬品等の適正使用に資する情報提供を保証する活動を通じ、社内外のステークホルダーに付加価値を提供する」という
ミッションを掲げています。
中外製薬グループから発信される医薬品等に関わる情報品質を保証する、およびその保証に最適な環境を整えていく、つまり医薬品情報の最適化という、大きな仕事を実現していくために、今回、とりわけ、「製薬協コード・オブ・プラクティス」に精通した人財を募集致します。
当然ながら、医薬品情報には、所謂、販売情報を含むため、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に関する専門性も期待します。
仕事内容：
【ルール】医薬品情報に関わる広告規制の社内規程類および部内SOPの運営業務
【ルール】医薬品情報に関わる広告規制のインシデント対応業務
ミッションを掲げています。
中外製薬グループから発信される医薬品等に関わる情報品質を保証する、およびその保証に最適な環境を整えていく、つまり医薬品情報の最適化という、大きな仕事を実現していくために、今回、とりわけ、「製薬協コード・オブ・プラクティス」に精通した人財を募集致します。
当然ながら、医薬品情報には、所謂、販売情報を含むため、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に関する専門性も期待します。
仕事内容：
【ルール】医薬品情報に関わる広告規制の社内規程類および部内SOPの運営業務
【ルール】医薬品情報に関わる広告規制のインシデント対応業務
医薬情報保証部は、「医薬品等の適正使用に資する情報提供を保証する活動を通じ、社内外のステークホルダーに付加価値を提供する」というミッションを掲げています。
中外製薬グループから発信される医薬品等に関わる情報品質を保証する、およびその保証に最適な環境を整えていく、つまり医薬品情報の最適化という、大きな仕事を実現していくために、今回、とりわけ、「製薬協コード・オブ・プラクティス」に精通した人財を募集致します。
当然ながら、医薬品情報には、所謂、販売情報を含むため、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に関する専門性も期待します。
仕事内容：
【ルール】
医薬品情報に関わる広告規制の社内規程類および部内SOPの運営業務
中外製薬グループから発信される医薬品等に関わる情報品質を保証する、およびその保証に最適な環境を整えていく、つまり医薬品情報の最適化という、大きな仕事を実現していくために、今回、とりわけ、「製薬協コード・オブ・プラクティス」に精通した人財を募集致します。
当然ながら、医薬品情報には、所謂、販売情報を含むため、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に関する専門性も期待します。
仕事内容：
【ルール】
医薬品情報に関わる広告規制の社内規程類および部内SOPの運営業務
医薬品（生物由来製品）の品質保証業務（本社） 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生産・研究開発における品質保証業務
・医薬品（生物由来製品）の品質保証業務
・国内外の製造所監査
・医薬品（生物由来製品）の品質保証業務
・国内外の製造所監査
生産・研究開発における品質保証業務
・医薬品（生物由来製品）の品質保証業務
・国内外の製造所監査
・医薬品（生物由来製品）の品質保証業務
・国内外の製造所監査
医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
未経験MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。
※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。
◆クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。
※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。
経験者医療機器営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
積極的な姿勢も必要となります。
【商材】 ：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある販売代理店の担当者等になります。
※英語等の語学力は一切問いません。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
まだ同社の製品が入っていない新規開拓先にもどんどん入り込んでいくことができる積極的な姿勢も必要となります。
【商材】
：心臓カテーテル／手術用ドレープ等の医療消耗品／血糖値測定機チップ
【営業手法】
：ルート営業、新規営業：飛び込み、顧客からの紹介など様々です。
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