199ページ | 女性活躍中！賞与ありの転職・求人情報
公開中の求人10,613件
非公開求人20,757件がヒット
この条件の公開求人10,613件 ／ 非公開求人20,757件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,613件中 9901-9950件表示
フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。
【業務概要】
ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。
【業務概要】
ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。
【業務概要】
ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。
【業務概要】
ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
SAPモジュール（生産管理系領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（販売物流管理系領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
SAPモジュール（生産管理系領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
SAPモジュール（販売物流領域）リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
【ITエンジニア（アプリ・インフラ）】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜あなたにお任せしたいこと＞損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営（進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理）
・リリース後の案件の保守運用（顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告）
＜配属組織について＞担当する損保会社ごとに２つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。
＜入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス＞
・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。
・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営（進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理）
・リリース後の案件の保守運用（顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告）
＜配属組織について＞担当する損保会社ごとに２つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。
＜入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス＞
・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。
・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。
＜あなたにお任せしたいこと＞
損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営（進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理）
・リリース後の案件の保守運用（顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告）
＜配属組織について＞
損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営（進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理）
・リリース後の案件の保守運用（顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告）
＜配属組織について＞
インフラエンジニア（証券会社向け）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】証券会社／取引所に対してのシステム提案、設計／構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案・システム設計／構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
・証券基幹系／フロント系システムのインフラ構築（Linux／Windows）
・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築
【ポジションのアピールポイント】
・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。
・システム提案・システム設計／構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
・証券基幹系／フロント系システムのインフラ構築（Linux／Windows）
・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築
【ポジションのアピールポイント】
・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。
【職務内容】
証券会社／取引所に対してのシステム提案、設計／構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案
・システム設計／構築
・システム保守
・プロジェクトマネジメント
証券会社／取引所に対してのシステム提案、設計／構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案
・システム設計／構築
・システム保守
・プロジェクトマネジメント
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
※業界未経験歓迎【ビジネスプロデューサー】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を⾏っています。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
(1)取り扱い媒体︓全メディア／デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
(2)営業先︓マーケティング部⾨、PR部⾨、事業部⾨等
(3)担当クライアント︓2〜4社程度
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
(1)取り扱い媒体︓全メディア／デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
(2)営業先︓マーケティング部⾨、PR部⾨、事業部⾨等
(3)担当クライアント︓2〜4社程度
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を⾏っています。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
(1)取り扱い媒体：
全メディア／デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
(2)営業先：
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
(1)取り扱い媒体：
全メディア／デジタルメディア（SNS含む）及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
(2)営業先：
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに
関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに
関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
ネットワークエンジニア（PM候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 929万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
2058 営業推進リーダー（防衛省向けITシステム）【社会基盤／航空宇宙・防衛ソリューション】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
主な担当業務は下記となります。
・自社シェアの死守・規模拡大・高GP獲得に向けた戦略立案及び営業・SEと連携した戦略実行
・社内製品部門、社外製品ベンダーとの価格・納期等交渉・機材手配及び発注管理
・借上案件の予算管理・顧客である防衛省に対するシステム提案をSE・営業と共に実施し、案件獲得することがミッションです。
競合他社と激しい競争環境にある中、3C分析、BMFといったフレームワークを用いて当社の事業拡大を検討できる方を求めています。
・勝ち筋を描くための「論理的思考力」並びにそれを作り上げる過程で多くの関係者を巻き込める「コミュニケーション能力」「ネゴシエーション能力」
を保有された方が望ましいですが、本業務で即戦力となる可能性のある方は、幅広に検討させて頂きます。
主な担当業務は下記となります。
・自社シェアの死守・規模拡大・高GP獲得に向けた戦略立案及び営業・SEと連携した戦略実行
・社内製品部門、社外製品ベンダーとの価格・納期等交渉・機材手配及び発注管理
・借上案件の予算管理・顧客である防衛省に対するシステム提案をSE・営業と共に実施し、案件獲得することがミッションです。
競合他社と激しい競争環境にある中、3C分析、BMFといったフレームワークを用いて当社の事業拡大を検討できる方を求めています。
・勝ち筋を描くための「論理的思考力」並びにそれを作り上げる過程で多くの関係者を巻き込める「コミュニケーション能力」「ネゴシエーション能力」
を保有された方が望ましいですが、本業務で即戦力となる可能性のある方は、幅広に検討させて頂きます。
【職務内容】
主な担当業務は下記となります。
・自社シェアの死守・規模拡大・高GP獲得に向けた戦略立案及び営業・SEと連携した戦略実行
・社内製品部門、社外製品ベンダーとの価格・納期等交渉・機材手配及び発注管理
・借上案件の予算管理・顧客である防衛省に対するシステム提案をSE・営業と共に実施し、案件獲得することがミッションです。
競合他社と激しい競争環境にある中、3C分析、BMFといったフレームワークを用いて当社の事業拡大を検討できる方を求めています。
主な担当業務は下記となります。
・自社シェアの死守・規模拡大・高GP獲得に向けた戦略立案及び営業・SEと連携した戦略実行
・社内製品部門、社外製品ベンダーとの価格・納期等交渉・機材手配及び発注管理
・借上案件の予算管理・顧客である防衛省に対するシステム提案をSE・営業と共に実施し、案件獲得することがミッションです。
競合他社と激しい競争環境にある中、3C分析、BMFといったフレームワークを用いて当社の事業拡大を検討できる方を求めています。
アカウントエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・案件 PM、アーキテクト、案件工程（要件定義、設計、構築、リリース）の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理 ・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
・案件 PM、アーキテクト、案件工程（要件定義、設計、構築、リリース）の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理 ・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
【具体的な業務内容】
・案件 PM、アーキテクト、案件工程（要件定義、設計、構築、リリース）の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理
・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
・案件 PM、アーキテクト、案件工程（要件定義、設計、構築、リリース）の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理
・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Office365における導入/保守/新機能導入 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Office365チームについて：グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入：Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入：Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
・Office365チームについて：
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
■プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
■プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや
■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
809 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか？ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 513 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な仕事内容：Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■具体的な仕事内容：
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
2558 データマネジメントコンサルタント（シニアマネジャー～シニアコンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
2468 ソリューション営業（大手リテール企業向け店舗システム）【エンタープライズ／リテール】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）
によって解決に導くための提案活動。
②商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
③受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
④チームリーダーとして、チームメンバーと共に課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行
・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。
【ポジションのアピールポイント】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）
によって解決に導くための提案活動。
②商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
③受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
④チームリーダーとして、チームメンバーと共に課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行
・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）によって解決に導くための提案活動。
②商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
③受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
④チームリーダーとして、チームメンバーと共に課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手であり、日本社会の生活インフラとして利便性提供を行う小売業を担当する部門です。
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）によって解決に導くための提案活動。
②商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。
③受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、顧客との信頼関係構築、パートナーシップ強化を行う。
④チームリーダーとして、チームメンバーと共に課せられたKPI（予算含む）達成に向けたチーム活動の計画策定から実行・見直しまでチーム成果最大化に向けた活動をリードする。
【ポジションのアピールポイント】
・業界大手であり、日本社会の生活インフラとして利便性提供を行う小売業を担当する部門です。
2708 ITソリューション営業（自動車業界）【エンタープライズ／トランスポート・サービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
当事業部では、大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション
（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
当事業部では、大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション
（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
【職務内容】
当事業部では、大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション
（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
当事業部では、大手自動車メーカー様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術・サービスを用いた新しいビジネスの創造に取組んでいます。
NECの先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務】
①顧客が抱える潜在課題を発見し、自社のみならず多岐にわたるITサービスソリューション
（ハード、ソフト、クラウドサービスや新技術等）により解決に導くための提案活動
②顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動
データセンターファシリティの運用設計者◆ビルメンテナンス業でのご経験、電気学科出身の方歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
川崎に建設予定の大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでの
プロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行う。業務内容としては仕様書、契約書、SLAの作成、協業ベンダとの調整、正式見積、社内稟議、運用手順書の整備、運用訓練他マネジメントをお任せしたい。
【募集職務内容】
川崎に建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せ致します。
【具体的な業務】
川崎に建設予定の大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでの
プロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行う。業務内容としては仕様書、契約書、SLAの作成、協業ベンダとの調整、正式見積、社内稟議、運用手順書の整備、運用訓練他マネジメントをお任せしたい。
【募集職務内容】
川崎に建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せ致します。
【具体的な業務】
【募集背景】
川崎に建設予定の大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行う。業務内容としては仕様書、契約書、SLAの作成、協業ベンダとの調整、正式見積、社内稟議、運用手順書の整備、運用訓練他マネジメントをお任せしたい。
【募集職務内容】
川崎に建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せ致します。
【具体的な業務】
1．協業ベンダとの調整
川崎に建設予定の大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行う。業務内容としては仕様書、契約書、SLAの作成、協業ベンダとの調整、正式見積、社内稟議、運用手順書の整備、運用訓練他マネジメントをお任せしたい。
【募集職務内容】
川崎に建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せ致します。
【具体的な業務】
1．協業ベンダとの調整
企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務【SE】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《募集背景》
主に直販案件にてAzureやAWSの人財リソース不足にともなう募集。
O365やAWS、Azureの設計経験者および取りまとめ出来る人材を期待。
《職務内容》
企業向けクラウドシステム（Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳ，Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。
（具体的には）
・営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む）
主に直販案件にてAzureやAWSの人財リソース不足にともなう募集。
O365やAWS、Azureの設計経験者および取りまとめ出来る人材を期待。
《職務内容》
企業向けクラウドシステム（Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳ，Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。
（具体的には）
・営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む）
《募集背景》
主に直販案件にてAzureやAWSの人財リソース不足にともなう募集。
O365やAWS、Azureの設計経験者および取りまとめ出来る人材を期待。
《職務内容》
企業向けクラウドシステム（Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳ，Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。
（具体的には）
主に直販案件にてAzureやAWSの人財リソース不足にともなう募集。
O365やAWS、Azureの設計経験者および取りまとめ出来る人材を期待。
《職務内容》
企業向けクラウドシステム（Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳ，Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。
（具体的には）
製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
【この仕事の魅力】
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
【この仕事の魅力】
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。
PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
１．上流工程対応：RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。
２．実装工程対応：アドオン・カスタマイズの実装～テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5～10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。
プロジェクトマネージャー（中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入を担 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進める
プロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。
また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
【具体的には…】
お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。
同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。
また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。
チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。
※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【SAPコンサルタント】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部 第三システム本部 第三システム部（人数：30名強）への配属となります。
同部門では製造業を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部 第三システム本部 第三システム部（人数：30名強）への配属となります。
同部門では製造業を中心にSAPおよび周辺ソリューションの導入、保守、運用を通して、お客様の事業特性に応じた効率事業運営の提案およびサポートをミッションとしています。
SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
【具体的には】
「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。
まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、グローバルに展開いただきます。
【配属組織について】
【ITコンサルタント】財務会計領域担当(4035) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計システム「SuperStream」(単体会計)もしくは「DivaSystem」(連結会計)のパッケージ導入を行っていただきます。
【具体的には】
要件定義から設計、構築、テスト、運用など開発工程の一連の流れをご担当いただきますが、特にシステムの構想化や適用設計などの上流工程における
コンサルティングをご担当いただける人財を求めております。会計データの見える化やデータ分析を実現するためのシステム導入に向けて、財務会計に特化した業務知識などをフルに活用してご活躍いただきたいと考えています。
【SuperStreamとは】
財務会計・人事／給与の国産パッケージで、会計情報と人事情報を適正に管理・活用できるシステムのことです。現在9,000以上の導入実績を誇り、幅広い業務領域をカバーする統合型経営基盤として企業の成長先着を強力に支援し、多くのお客様より高い信頼を獲得しております。
【DivaSystemとは】
1,000社を超えるお客様にご利用いただいている連結決算の会計システムです。初心者でも扱いやすく、国内外から多様なデータを柔軟に
【具体的には】
要件定義から設計、構築、テスト、運用など開発工程の一連の流れをご担当いただきますが、特にシステムの構想化や適用設計などの上流工程における
コンサルティングをご担当いただける人財を求めております。会計データの見える化やデータ分析を実現するためのシステム導入に向けて、財務会計に特化した業務知識などをフルに活用してご活躍いただきたいと考えています。
【SuperStreamとは】
財務会計・人事／給与の国産パッケージで、会計情報と人事情報を適正に管理・活用できるシステムのことです。現在9,000以上の導入実績を誇り、幅広い業務領域をカバーする統合型経営基盤として企業の成長先着を強力に支援し、多くのお客様より高い信頼を獲得しております。
【DivaSystemとは】
1,000社を超えるお客様にご利用いただいている連結決算の会計システムです。初心者でも扱いやすく、国内外から多様なデータを柔軟に
財務会計システム「SuperStream」(単体会計)もしくは「DivaSystem」(連結会計)のパッケージ導入を行っていただきます。
【具体的には】
要件定義から設計、構築、テスト、運用など開発工程の一連の流れをご担当いただきますが、特にシステムの構想化や適用設計などの上流工程におけるコンサルティングをご担当いただける人財を求めております。会計データの見える化やデータ分析を実現するためのシステム導入に向けて、財務会計に特化した業務知識などをフルに活用してご活躍いただきたいと考えています。
【SuperStreamとは】
財務会計・人事／給与の国産パッケージで、会計情報と人事情報を適正に管理・活用できるシステムのことです。現在9,000以上の導入実績を誇り、幅広い業務領域をカバーする統合型経営基盤として企業の成長先着を強力に支援し、多くのお客様より高い信頼を獲得しております。
【具体的には】
要件定義から設計、構築、テスト、運用など開発工程の一連の流れをご担当いただきますが、特にシステムの構想化や適用設計などの上流工程におけるコンサルティングをご担当いただける人財を求めております。会計データの見える化やデータ分析を実現するためのシステム導入に向けて、財務会計に特化した業務知識などをフルに活用してご活躍いただきたいと考えています。
【SuperStreamとは】
財務会計・人事／給与の国産パッケージで、会計情報と人事情報を適正に管理・活用できるシステムのことです。現在9,000以上の導入実績を誇り、幅広い業務領域をカバーする統合型経営基盤として企業の成長先着を強力に支援し、多くのお客様より高い信頼を獲得しております。
【SAP導入コンサルタント】日立グループ向けのデジタル経営基盤強化 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など
※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。
※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあります。
日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業
・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告
・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝
プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。
【具体的には】
・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業
・SAPのパラメータ設定作業、テスト
・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告
・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝
【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当（SAP未経験者歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けの
プロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【配属組織について】
産業・流通サービス事業部 第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けの
プロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【配属組織について】
産業・流通サービス事業部 第二システム本部への配属となります。当部門では製造業や流通業の中堅中小企業に対するSAPの財務会計、物流管理、生産管理等のモジュールおよび周辺ソリューションの導入をミッションとしています。社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。
プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。
【具体的には…】
期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。
社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。
※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。
【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサインします。
経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis（ベーシス）領域です。
【具体的には】
経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。
経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。
・プロジェクトリーダーもしくは担当として要件定義から各種設計、構築、導入
・AWSやAzure環境における各種設計/構築 ・SAP Basis領域の各種設計/構築
プロジェクト期間は新規の場合は1年以上、リプレイスの場合は6カ月以上が目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社する場合もあります。
経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis（ベーシス）領域です。
【具体的には】
経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。
経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。
・プロジェクトリーダーもしくは担当として要件定義から各種設計、構築、導入
・AWSやAzure環境における各種設計/構築 ・SAP Basis領域の各種設計/構築
プロジェクト期間は新規の場合は1年以上、リプレイスの場合は6カ月以上が目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社する場合もあります。
産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサインします。
経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis（ベーシス）領域です。
【具体的には】
経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。
経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。
・プロジェクトリーダーもしくは担当として要件定義から各種設計、構築、導入
・AWSやAzure環境における各種設計/構築
経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis（ベーシス）領域です。
【具体的には】
経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。
経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。
・プロジェクトリーダーもしくは担当として要件定義から各種設計、構築、導入
・AWSやAzure環境における各種設計/構築
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入SE（システムの運用・保守経験 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
＜将来的には…＞
プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
主に要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
新型プラットフォームのソリューション導入【デリバリーSE】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産業・流通業界のお客様に対してDXを促進する新型のプラットフォームの導入が決まりましたら、社内のプリセールスSEや
ビジネスパートナーのSEはもちろん、お客様とシステムの仕様を検討します。組織の中ではプリセールスSEと導入が決まった後の
デリバリーSEで役割が分かれており、今回はデリバリーSE業務をお任せしていきます。
【具体的には】
■ソリューション導入（デリバリーSE)
導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。一口にDX化と言ってもお客様にとっての
「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。
■取り扱いソリューション例
ビジネスパートナーのSEはもちろん、お客様とシステムの仕様を検討します。組織の中ではプリセールスSEと導入が決まった後の
デリバリーSEで役割が分かれており、今回はデリバリーSE業務をお任せしていきます。
【具体的には】
■ソリューション導入（デリバリーSE)
導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。一口にDX化と言ってもお客様にとっての
「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。
■取り扱いソリューション例
産業・流通業界のお客様に対してDXを促進する新型のプラットフォームの導入が決まりましたら、社内のプリセールスSEやビジネスパートナーのSEはもちろん、お客様とシステムの仕様を検討します。組織の中ではプリセールスSEと導入が決まった後のデリバリーSEで役割が分かれており、今回はデリバリーSE業務をお任せしていきます。
【具体的には】
■ソリューション導入（デリバリーSE)
導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。一口にDX化と言ってもお客様にとっての「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。
■取り扱いソリューション例
・PCセキュリティ管理ソリューション（例 テレワーク、リモートワイプ、VPN、MDMなどPC周りの管理）
・契約管理ソリューション（例 契約書締結までの社内プロセス・ワークフロー管理、電子契約、リベート・インセンティブ・ロイヤリティ管理）
・ローコード開発支援ソリューション（例 モバイル端末を利用した現場データのデジタル化）
【具体的には】
■ソリューション導入（デリバリーSE)
導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。一口にDX化と言ってもお客様にとっての「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。
■取り扱いソリューション例
・PCセキュリティ管理ソリューション（例 テレワーク、リモートワイプ、VPN、MDMなどPC周りの管理）
・契約管理ソリューション（例 契約書締結までの社内プロセス・ワークフロー管理、電子契約、リベート・インセンティブ・ロイヤリティ管理）
・ローコード開発支援ソリューション（例 モバイル端末を利用した現場データのデジタル化）
「インフラエンジニア」医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM(4029) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をプロジェクトリーダー／マネージャー
全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。
1プロジェクトにつき2～3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認をお願いします。
◆新規のお客様に向けたインフラ基盤の拡販
医薬業界のお客様だけではなく、製造・流通業界、鉄道系の新規のお客様からの引き合いが増加。プレ活動もお任せします。
＜配属組織について＞
西日本サービス本部 第二サービス部 第一グループ（在籍：8名）に配属となります。
医薬業界のお客様に向けたクラウドを中心としたインフラ基盤の導入をおこなっています。
全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。
1プロジェクトにつき2～3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認をお願いします。
◆新規のお客様に向けたインフラ基盤の拡販
医薬業界のお客様だけではなく、製造・流通業界、鉄道系の新規のお客様からの引き合いが増加。プレ活動もお任せします。
＜配属組織について＞
西日本サービス本部 第二サービス部 第一グループ（在籍：8名）に配属となります。
医薬業界のお客様に向けたクラウドを中心としたインフラ基盤の導入をおこなっています。
◆医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をプロジェクトリーダー／マネージャー
全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。
1プロジェクトにつき2～3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認をお願いします。
◆新規のお客様に向けたインフラ基盤の拡販
医薬業界のお客様だけではなく、製造・流通業界、鉄道系の新規のお客様からの引き合いが増加。プレ活動もお任せします。
＜配属組織について＞
全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。
1プロジェクトにつき2～3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認をお願いします。
◆新規のお客様に向けたインフラ基盤の拡販
医薬業界のお客様だけではなく、製造・流通業界、鉄道系の新規のお客様からの引き合いが増加。プレ活動もお任せします。
＜配属組織について＞
「システムエンジニア」製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでオンプレが主流でしたが、クラウドへのシフトを検討されるお客様が増え、引き合いが増加。
サーバ、NWの設計構築経験を活かしクラウド設計構築に携わりたいという方を募集します。
＜職務内容＞
新規のお客様に対してAzure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。
お客様は情シスの方、製造現場の方と様々おられます。提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業含め、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。
＜配属組織について＞
産業・流通プラットフォーム事業部 第一サービス本部
製造業を中心として流通、小売、社団法人のお客様に向けたSIやSOサービスを提供しています。
サーバ、NWの設計構築経験を活かしクラウド設計構築に携わりたいという方を募集します。
＜職務内容＞
新規のお客様に対してAzure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。
お客様は情シスの方、製造現場の方と様々おられます。提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業含め、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。
＜配属組織について＞
産業・流通プラットフォーム事業部 第一サービス本部
製造業を中心として流通、小売、社団法人のお客様に向けたSIやSOサービスを提供しています。
これまでオンプレが主流でしたが、クラウドへのシフトを検討されるお客様が増え、引き合いが増加。
サーバ、NWの設計構築経験を活かしクラウド設計構築に携わりたいという方を募集します。
＜職務内容＞
新規のお客様に対してAzure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。
お客様は情シスの方、製造現場の方と様々おられます。
提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業含め、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。
サーバ、NWの設計構築経験を活かしクラウド設計構築に携わりたいという方を募集します。
＜職務内容＞
新規のお客様に対してAzure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。
お客様は情シスの方、製造現場の方と様々おられます。
提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業含め、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。
【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立製作所とともに、ActiveDirectoryやクラウドサービスのAzure、シングルサインオンサービス等の認証基盤の
設計・維持に携わっていただきます。お任せするのは主に運用設計以降の工程となります。日立製作所と連携しながら
プロジェクト全体の管理や協力会社の取りまとめを行ないます。
【具体的には】
基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの
要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。
運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2～3件を並行して対応いただく予定です。
設計・維持に携わっていただきます。お任せするのは主に運用設計以降の工程となります。日立製作所と連携しながら
プロジェクト全体の管理や協力会社の取りまとめを行ないます。
【具体的には】
基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの
要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。
運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2～3件を並行して対応いただく予定です。
日立製作所とともに、ActiveDirectoryやクラウドサービスのAzure、シングルサインオンサービス等の認証基盤の設計・維持に携わっていただきます。お任せするのは主に運用設計以降の工程となります。日立製作所と連携しながらプロジェクト全体の管理や協力会社の取りまとめを行ないます。
【具体的には】
基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2～3件を並行して対応いただく予定です。
【配属組織について】
サービス運用部に配属となります。認証基盤のサービスを担当している社員は5名、協力会社を含めて50名おり、経験豊富なメンバーが多く在籍しております。日立製作所を通じて様々な日立グループ各社へのサービス提供がミッションとなります。現段階では日立製作所からの企画・立案をもとに設計・運用を行っておりますが、今後は新しい企画も視野に入れた認証基盤の提供を視野に、上流部分にも参入していきます
【具体的には】
基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2～3件を並行して対応いただく予定です。
【配属組織について】
サービス運用部に配属となります。認証基盤のサービスを担当している社員は5名、協力会社を含めて50名おり、経験豊富なメンバーが多く在籍しております。日立製作所を通じて様々な日立グループ各社へのサービス提供がミッションとなります。現段階では日立製作所からの企画・立案をもとに設計・運用を行っておりますが、今後は新しい企画も視野に入れた認証基盤の提供を視野に、上流部分にも参入していきます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【システムエンジニア（PL候補）】製造管理システムの導入・開発（ご経験やご希望に応じて、PL業務や開 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HRメンバー （中途採用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
同社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
同社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
インフラエンジニア（PM/PL/TL候補）【東証プライム上場企業グループ/スーパーフルフレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IaaS案件拡大のリーダー候補■
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍
■インフラ(ネットワーク・サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補■
・プロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携わり、プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会あり
■インフラ(ネットワーク,サーバー)案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補■
・顧客と会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍
■インフラ(ネットワーク・サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補■
・プロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携わり、プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会あり
■インフラ(ネットワーク,サーバー)案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補■
・顧客と会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案
■IaaS案件拡大のリーダー候補■
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍
■インフラ(ネットワーク・サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補■
・プロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携わり、プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会あり
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍
■インフラ(ネットワーク・サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補■
・プロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携わり、プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会あり
開発エンジニア（PM／リーダー）【上場企業グループ/スーパーフルフレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PJTでの役割】：要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。
・プロジェクトマネジャー、チームリーダーとしてプロジェクト・チームを牽引
・チーム形成と技術者の育成
【勤務形態】 ：自社勤務／在宅勤務 ※ハイブリッド勤務となります
【クライアント】：大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社
【魅力点】 ：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
・プロジェクトマネジャー、チームリーダーとしてプロジェクト・チームを牽引
・チーム形成と技術者の育成
【勤務形態】 ：自社勤務／在宅勤務 ※ハイブリッド勤務となります
【クライアント】：大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社
【魅力点】 ：・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
【PJTでの役割】
要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。
・プロジェクトマネジャー、チームリーダーとしてプロジェクト・チームを牽引
・チーム形成と技術者の育成
【勤務形態】
自社勤務／在宅勤務 ※ハイブリッド勤務となります
要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。
・プロジェクトマネジャー、チームリーダーとしてプロジェクト・チームを牽引
・チーム形成と技術者の育成
【勤務形態】
自社勤務／在宅勤務 ※ハイブリッド勤務となります
テックリード/開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用）
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用）
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
システムエンジニア（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
・工程：システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
・プロジェクト規模：6か月～2年ほど
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
・工程：システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
・プロジェクト規模：6か月～2年ほど
お客様のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムコントラクタとしてプロジェクトを進めるケースが大半です。
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
・工程：
システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
同社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。
営業部門と連携し、お客様へのシステム提案も行っております。
お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
・工程：
システム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験までを行っております。
M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
海外税務【コーポレート／経理部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
システムデベロップメントコンピテンシー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、プロジェクト配属と並⾏して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための
部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の
施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。
当部門は同社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の
施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。
当部門は同社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
同社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
当部門は同社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
当部門は同社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
AWSテクニカルトレーナー【離職率2%／月平均残業20H／リモートワーク導入／働きがいある企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ネットワークセキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
（Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など）
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築（キャリアグレードネットワーク）、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
（Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など）
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築（キャリアグレードネットワーク）、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
【具体的な業務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
（Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など）
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築（キャリアグレードネットワーク）、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
（Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など）
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築（キャリアグレードネットワーク）、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか？
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
■営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか？
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
999_戦略人事(Mid-Career) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
DX戦略コンサルタント（公共分野）【デジタルビジネスプラットフォーム／戦略コンサルティングサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
＜具体的な業務イメージ＞
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
＜プロジェクト事例＞
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
＜具体的な業務イメージ＞
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
＜プロジェクト事例＞
・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化/スーパーシティ企画構想・実行支援
・NECグループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
【職務内容】
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
＜具体的な業務イメージ＞
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
＜具体的な業務イメージ＞
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
プロジェクトマネージャー（官公庁向けシステム）【社会基盤／官公ソリューション】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省をはじめとした主要省庁向けの各種ソリューションのプロジェクトマネジメントをお任せします
＜想定PJ＞：空港DX・教育DX・スマートスクール構想・リアルタイム津波浸水/被害推計システム等
■社員・協力会社要員を合わせて概ね5～20人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメントとして
（主任クラスの方は上司の指導のもと）以下の業務を行います。
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行
＜想定PJ＞：空港DX・教育DX・スマートスクール構想・リアルタイム津波浸水/被害推計システム等
■社員・協力会社要員を合わせて概ね5～20人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメントとして
（主任クラスの方は上司の指導のもと）以下の業務を行います。
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行
■総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省をはじめとした主要省庁向けの各種ソリューションのプロジェクトマネジメントをお任せします
＜想定PJ＞：空港DX・教育DX・スマートスクール構想・リアルタイム津波浸水/被害推計システム等
■社員・協力会社要員を合わせて概ね5～20人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメントとして
（主任クラスの方は上司の指導のもと）以下の業務を行います。
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行
＜想定PJ＞：空港DX・教育DX・スマートスクール構想・リアルタイム津波浸水/被害推計システム等
■社員・協力会社要員を合わせて概ね5～20人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメントとして
（主任クラスの方は上司の指導のもと）以下の業務を行います。
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
