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非公開求人とは
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グッズデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 364 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置（SOC）＜BX_022＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築PJメンバ＜BX_011＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
また開発期間は約1年で、協力会社も含めた体制は約30名程度のプロジェクトになる見込みです。
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
また開発期間は約1年で、協力会社も含めた体制は約30名程度のプロジェクトになる見込みです。
【概要】
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ＜BX_031＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
当社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL＜BX_034＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用
-提案業務
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用
-提案業務
【概要】
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用
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ドコモのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー＜BX_013＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
LAMPプロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】
LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に同社が参画することとなった。
親会社の全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。
それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通して親会社、グループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
LAMPプロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】
LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に同社が参画することとなった。
親会社の全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。
それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通して親会社、グループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
【概要】
LAMPプロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】
LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に同社が参画することとなった。
親会社の全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。
それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通して親会社、グループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
LAMPプロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】
LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に同社が参画することとなった。
親会社の全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。
それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通して親会社、グループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
【社内SE（DXマネージャー候補）】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け：組織マネジメント ・事業推進業務（事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成） ・業務委託者の契約管理
社内向け：アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け：組織マネジメント ・事業推進業務（事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成） ・業務委託者の契約管理
社内向け：アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
【募集背景】
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
テックリード候補（新規事業Webエンジニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。
担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。
事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。
【商材】名称は「[Akerunデジタル身分証](https://solutions.akerun.com/id/)」です。
【概要】物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化は
オフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。例えば[学生証を電子化]することにより以下を実現します。
・業務DX（物理カードの配布や再発行コストを削減）
・サービス向上（施設の利用予約や新たな会員サービス）
担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。
事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。
【商材】名称は「[Akerunデジタル身分証](https://solutions.akerun.com/id/)」です。
【概要】物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化は
オフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。例えば[学生証を電子化]することにより以下を実現します。
・業務DX（物理カードの配布や再発行コストを削減）
・サービス向上（施設の利用予約や新たな会員サービス）
◆新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。
担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。
事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。
【商材】
名称は「[Akerunデジタル身分証](https://solutions.akerun.com/id/)」です。
【概要】
担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。
事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。
【商材】
名称は「[Akerunデジタル身分証](https://solutions.akerun.com/id/)」です。
【概要】
若手 システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～JAVA、Oracle製品を使ったアプリや基盤の導入に携わっていただきます。上流工程に携わりたい方も歓迎いたします。～
■業務内容
・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入
・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を
※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当しております。もちろん待期期間もございません。
■業務内容
・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入
・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を
※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当しております。もちろん待期期間もございません。
～JAVA、Oracle製品を使ったアプリや基盤の導入に携わっていただきます。上流工程に携わりたい方も歓迎いたします。～
■業務内容
・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入
・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を
※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当しております。もちろん待期期間もございません。
■業務内容
・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入
・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を
※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当しております。もちろん待期期間もございません。
ITエンジニア サーバ・ネットワーク管理/保守サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業の情報システム部門業務（サーバー・ネットワーク・セキュリティ 運用管理など）を担当するプロジェクトに配属となり、下記業務を中心に対応いただきます。
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策 ・パッチ適応業務 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
◆ネットワーク管理支援
・構成・変更管理 ・アドレス管理 ・ネットワーク機器導入 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策 ・パッチ適応業務 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
◆ネットワーク管理支援
・構成・変更管理 ・アドレス管理 ・ネットワーク機器導入 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
顧客企業の情報システム部門業務（サーバー・ネットワーク・セキュリティ 運用管理など）を担当するプロジェクトに配属となり、下記業務を中心に対応いただきます。
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策
・パッチ適応業務
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策
・パッチ適応業務
【時短】アプリエンジニア/クラウドエンジニア/サーバーサイドエンジニア（横浜・新横浜） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～時短勤務をしながらエンジニアとして様々な組込開発に携わることができます～
【時短勤務対象者条件】
育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方
※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。
※2025年度5月時点で同社
■業務内容
主に大手通信キャリア、完成車メーカー、大手メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。
【時短勤務対象者条件】
育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方
※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。
※2025年度5月時点で同社
■業務内容
主に大手通信キャリア、完成車メーカー、大手メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。
～時短勤務をしながらエンジニアとして様々な組込開発に携わることができます～
【時短勤務対象者条件】
育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方
※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。
※2025年度5月時点で同社
■業務内容
【時短勤務対象者条件】
育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方
※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。
※2025年度5月時点で同社
■業務内容
QAエンジニア※急募 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～QA エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。～
■業務内容
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テストケース作成
・自動化テストの構築および運用（Karate、Playwright など）
・テスト実行および結果の分析、レポートの作成
・バグ管理ツールを活用した不具合のトラッキングと開発チームへのフィードバック
・品質向上のためのプロセス改善と導入推進
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携し、Definition of Done や受け入れ基準を定義
■業務内容
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テストケース作成
・自動化テストの構築および運用（Karate、Playwright など）
・テスト実行および結果の分析、レポートの作成
・バグ管理ツールを活用した不具合のトラッキングと開発チームへのフィードバック
・品質向上のためのプロセス改善と導入推進
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携し、Definition of Done や受け入れ基準を定義
～QA エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。～
■業務内容
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テストケース作成
・自動化テストの構築および運用（Karate、Playwright など）
・テスト実行および結果の分析、レポートの作成
・バグ管理ツールを活用した不具合のトラッキングと開発チームへのフィードバック
・品質向上のためのプロセス改善と導入推進
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携し、Definition of Done や受け入れ基準を定義
■業務内容
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テストケース作成
・自動化テストの構築および運用（Karate、Playwright など）
・テスト実行および結果の分析、レポートの作成
・バグ管理ツールを活用した不具合のトラッキングと開発チームへのフィードバック
・品質向上のためのプロセス改善と導入推進
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携し、Definition of Done や受け入れ基準を定義
イベントプロデュース（スタッフ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 事業 】★東証グロース上場★同社は東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭、オリンピック開会式など
有名イベントを多数プロデュースするPR企業です。(事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/)
【業務概要】 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。
(保有案件は年間で一人当たり15～20案件目安※個人によります)
【業務詳細】・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
有名イベントを多数プロデュースするPR企業です。(事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/)
【業務概要】 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。
(保有案件は年間で一人当たり15～20案件目安※個人によります)
【業務詳細】・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
【 事業 】
★東証グロース上場★
同社は東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭、オリンピック開会式など
有名イベントを多数プロデュースするPR企業です。(事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/)
【業務概要】
担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。
(保有案件は年間で一人当たり15～20案件目安※個人によります)
★東証グロース上場★
同社は東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭、オリンピック開会式など
有名イベントを多数プロデュースするPR企業です。(事例：https://www.frontier-i.co.jp/works/)
【業務概要】
担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。
(保有案件は年間で一人当たり15～20案件目安※個人によります)
【PL/PM】クラウド開発エンジニア＜salesforce.com＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
＜メンバー＞業務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様のビジネス課題解決に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・課題分析と解決策の提案
現状分析を行い、お客様の課題を正確に把握した上で、最適な解決策を提案します。コンサルティングの手法を用いて、現状（AsIs）の整理から分析、そして将来のあるべき姿（ToBe）の提案まで、幅広く対応します。
・お客様先への伴走支援
お客様のビジネス課題解決に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・課題分析と解決策の提案
現状分析を行い、お客様の課題を正確に把握した上で、最適な解決策を提案します。コンサルティングの手法を用いて、現状（AsIs）の整理から分析、そして将来のあるべき姿（ToBe）の提案まで、幅広く対応します。
・お客様先への伴走支援
【業務内容】
お客様のビジネス課題解決に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・課題分析と解決策の提案
現状分析を行い、お客様の課題を正確に把握した上で、最適な解決策を提案します。コンサルティングの手法を用いて、現状（AsIs）の整理から分析、そして将来のあるべき姿（ToBe）の提案まで、幅広く対応します。
・お客様先への伴走支援
お客様先へ訪問し、企画立案や社員教育などの支援を行います。業務内容は多岐に渡り、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。
お客様のビジネス課題解決に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
・課題分析と解決策の提案
現状分析を行い、お客様の課題を正確に把握した上で、最適な解決策を提案します。コンサルティングの手法を用いて、現状（AsIs）の整理から分析、そして将来のあるべき姿（ToBe）の提案まで、幅広く対応します。
・お客様先への伴走支援
お客様先へ訪問し、企画立案や社員教育などの支援を行います。業務内容は多岐に渡り、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。
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クラウド開発エンジニア＜salesforce.com＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
＜特徴＞
・単純な要件定義～設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融系大手企業を中心に、様々なBPO業務を受託している同社で、システム開発・保守運用に携わるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・見積作成、商談への参加
・テスト、リリース、保守計画
・顧客、社内BPO運用部門との連携
【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・見積作成、商談への参加
・テスト、リリース、保守計画
・顧客、社内BPO運用部門との連携
金融系大手企業を中心に、様々なBPO業務を受託している同社で、システム開発・保守運用に携わるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・見積作成、商談への参加
・テスト、リリース、保守計画
・顧客、社内BPO運用部門との連携
【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・見積作成、商談への参加
・テスト、リリース、保守計画
・顧客、社内BPO運用部門との連携
ソフトウェアエンジニア(SEO) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
データサイエンティスト（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な役割】
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
・サプライチェーン最適化
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
・サプライチェーン最適化
【主な役割】
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
シニアソフトウェアエンジニア (ML活用領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。本ポジションでは、これまで構築してきたデータを
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
システムエンジニア・プログラマー(基幹CRM・SCM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
インフラエンジニア(SRE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発から
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
ソフトウェアエンジニア (フロントエンド) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
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プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
【成長分野のFintech企業】グループ中核企業におけるサービス企画メンバー（※新設組織） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。
◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
経営企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
・戦略立案業務（調査/分析～提案）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応
同社グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
・戦略立案業務（調査/分析～提案）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応
【業務内容】
同社グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
・戦略立案業務（調査/分析～提案）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応
同社グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。
・戦略立案業務（調査/分析～提案）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応
経理／メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに
成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに
成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■募集背景
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容（既存業務）
現在、同社の更なる飛躍のために管理部門の組織強化を図っています。
当社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をともに成し遂げていける方を募集しています。
■仕事概要
経理・財務室のメンバーとして、経理財務業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容（既存業務）
人事企画・労務/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から
課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
総務部 情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】 ・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
【入社後】 同社社員によるOJTがあるため、ご安心ください。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
・入社初年度から有給17日付与
・休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。(有給消化率93％)
【具体例】 ・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
【入社後】 同社社員によるOJTがあるため、ご安心ください。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
・入社初年度から有給17日付与
・休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。(有給消化率93％)
【業務内容】
大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】
・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】
・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
・面接、内定者フォロー など
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
・面接、内定者フォロー など
同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
人事ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム ・ワークフローシステム ・年末調整Web申告サービス ・給与明細照会サービス
・住民税通知書照会サービス ・労務管理サービス etc...
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム ・ワークフローシステム ・年末調整Web申告サービス ・給与明細照会サービス
・住民税通知書照会サービス ・労務管理サービス etc...
◆仕事内容
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム
・ワークフローシステム
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム
・ワークフローシステム
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
賃貸仲介(浅草店) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅の賃貸や売買を扱うエイブルのフランチャイズ店『エイブルネットワーク』の運営をはじめ、保険ショップの FC 運営等、幅広く事業を展開している同社。
最近はドローンによる外壁調査もはじめ、⾼層階の外壁など⽬視確認が難しいご⾼齢のオーナー様にとても喜ばれています。
同社の魅⼒は誰もが⾃由に発⾔でき、強みを発揮して躍できること。
ドローン操作のような⼀⾒無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください！
◆仕事内容：《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート！
ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます！
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は‧‧？」／「駅から何分の物件が良いですか？」／「どんな間取りがご希望ですか？」
最近はドローンによる外壁調査もはじめ、⾼層階の外壁など⽬視確認が難しいご⾼齢のオーナー様にとても喜ばれています。
同社の魅⼒は誰もが⾃由に発⾔でき、強みを発揮して躍できること。
ドローン操作のような⼀⾒無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください！
◆仕事内容：《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート！
ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます！
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は‧‧？」／「駅から何分の物件が良いですか？」／「どんな間取りがご希望ですか？」
住宅の賃貸や売買を扱うエイブルのフランチャイズ店『エイブルネットワーク』の運営をはじめ、保険ショップのFC運営等、幅広く事業を展開している同社。最近はドローンによる外壁調査もはじめ、高層階の外壁など目視確認が難しいご高齢のオーナー様にとても喜ばれています。同社の魅力は誰もが自由に発言でき、強みを発揮して躍できること。ドローン操作のような一見無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください！
◆仕事内容：《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート！ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます！
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は…？」／「駅から何分の物件が良いですか？」／「どんな間取りがご希望ですか？」などをお伺いし、ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。もし気に入ったお部屋があれば、ご案内し／契約書類／鍵の引き渡しなどを⾏います。
◆入社後の流れ
入社後は名刺の渡し方やビジネスマナーなどを教わりながら、OJTで仕事の流れをつかんでいきます。合わせてエイブル本部が開催するセミナーで不動産に関する基礎知識や接客の仕方を学んでいきます。
◆仕事内容：《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート！ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます！
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は…？」／「駅から何分の物件が良いですか？」／「どんな間取りがご希望ですか？」などをお伺いし、ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。もし気に入ったお部屋があれば、ご案内し／契約書類／鍵の引き渡しなどを⾏います。
◆入社後の流れ
入社後は名刺の渡し方やビジネスマナーなどを教わりながら、OJTで仕事の流れをつかんでいきます。合わせてエイブル本部が開催するセミナーで不動産に関する基礎知識や接客の仕方を学んでいきます。
学童事業 運営サポート／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童事業 本部スタッフ(採用・研修担当）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
経理（仕訳～決算補助）【2025.02～】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック）
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック）
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
<業務内容>
経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック）
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！
※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。
具体的な業務内容は下記になります。
■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック）
■管理表との整合性チェック
■月次決算補助、四半期・年次決算補助
インサイドセールスSV 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター（契約社員）のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター（契約社員）のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成
・商談生成支援
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成
・商談生成支援
健康・衛生担当/エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
財務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 495 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。
【東京】SE（顧客向けシステム設計・導入・保守担当メンバ）※化学品総合物流のパイオ ニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／テレワーク可／退職金あり～
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
3) 外部ベンダ（プログラマ）への要件内容連携、及びQA対応
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
3) 外部ベンダ（プログラマ）への要件内容連携、及びQA対応
～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／テレワーク可／退職金あり～
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
受託営業・プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタメ業界の“仕掛け人”になる。
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの
大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。
【具体的な業務内容】
- クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）
- イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
- オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの
大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。
【具体的な業務内容】
- クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）
- イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
- オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
エンタメ業界の“仕掛け人”になる。
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの
大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）
・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの
大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）
・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
【宣伝本部】デジタルマーケティングプランナー／ABEMA 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。
・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計～ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X/Youtube/Instagram）の設計～ディレクション/運用
■具体的な業務の流れ
1. 事業戦略立案（WHO×WHAT）
・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計～ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X/Youtube/Instagram）の設計～ディレクション/運用
■具体的な業務の流れ
1. 事業戦略立案（WHO×WHAT）
ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。
・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計～ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X/Youtube/Instagram）の設計～ディレクション/運用
■具体的な業務の流れ
1. 事業戦略立案（WHO×WHAT）
・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計～ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X/Youtube/Instagram）の設計～ディレクション/運用
■具体的な業務の流れ
1. 事業戦略立案（WHO×WHAT）
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PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
社内SE／販売管理システムチーム（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
Sales/セールス【AI SaaS事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
■Digital Billderシリーズ ・Digital Billder請求書 ・Digital Billder発注
・Digital Billder経費精算 ・Digital Billder見積書
参考URL：https://www.lp.digitalbillder.com/
具体的には、次のような業務を想定しています。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
■Digital Billderシリーズ ・Digital Billder請求書 ・Digital Billder発注
・Digital Billder経費精算 ・Digital Billder見積書
参考URL：https://www.lp.digitalbillder.com/
具体的には、次のような業務を想定しています。
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
■Digital Billderシリーズ
・Digital Billder請求書
・Digital Billder発注
・Digital Billder経費精算
・Digital Billder見積書
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
■Digital Billderシリーズ
・Digital Billder請求書
・Digital Billder発注
・Digital Billder経費精算
・Digital Billder見積書
コーポレート／教育企画（マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
コーポレート／ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムや
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムやクリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
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