196ページ | 女性活躍中！産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,153件中 9751-9800件表示
バックエンドエンジニア（課金系システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】：・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】：・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
【業務詳細】：・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】：・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】
社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
Android アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
会計・販売・購買パッケージ導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■パッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験が無いパッケージの場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。
＜具体的には・・・＞
■システム化構想支援
→現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
■パッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験が無いパッケージの場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。
＜具体的には・・・＞
■システム化構想支援
→現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
＜仕事内容＞
■パッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験が無いパッケージの場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。
＜具体的には・・・＞
■システム化構想支援
→現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
■パッケージ導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験が無いパッケージの場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。
＜具体的には・・・＞
■システム化構想支援
→現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
システム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。
＜仕事内容＞
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。
■リース会社向け大規模基幹システム開発にて、協力会社を含めたプロジェクトメンバーを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客との折衝や調整、5名～10名規模のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■要件定義・設計～開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。
■PL未経験の方については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後小規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。
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汎用機エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等
に従事いただきます。
◆従事いただくシステム
機器保守、機器リース契約等の業務システム
大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等
に従事いただきます。
◆従事いただくシステム
機器保守、機器リース契約等の業務システム
◆仕事内容
大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等に従事いただきます。
◆従事いただくシステム
機器保守、機器リース契約等の業務システム
◆仕事の魅力
大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発
汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等に従事いただきます。
◆従事いただくシステム
機器保守、機器リース契約等の業務システム
◆仕事の魅力
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容 ～ITインフラストラクチャー設計・構築業務～
大手企業のシステムを中心として、サーバやNWの設計構築を行って頂きます。また、設計構築だけでなく要件定義や提案活動等に参加して頂くこともございます。
◆具体的な仕事内容
・ITインフラ設計・構築（サーバ、NW）・ITインフラ案件の見積り・提案
＜担当頂く案件は以下のようなイメージです＞
・人数：2～10名程度・期間：3～12ヶ月程度・規模：サーバ1～10台程度
・業種：金融を中心に様々な業界のお客様 ※案件によっては複数掛け持ち頂く場合もございます。
◆仕事の魅力
大手企業のシステムを中心として、サーバやNWの設計構築を行って頂きます。また、設計構築だけでなく要件定義や提案活動等に参加して頂くこともございます。
◆具体的な仕事内容
・ITインフラ設計・構築（サーバ、NW）・ITインフラ案件の見積り・提案
＜担当頂く案件は以下のようなイメージです＞
・人数：2～10名程度・期間：3～12ヶ月程度・規模：サーバ1～10台程度
・業種：金融を中心に様々な業界のお客様 ※案件によっては複数掛け持ち頂く場合もございます。
◆仕事の魅力
◆仕事内容 ～ITインフラストラクチャー設計・構築業務～
大手企業のシステムを中心として、サーバやNWの設計構築を行って頂きます。
また、設計構築だけでなく要件定義や提案活動等に参加して頂くこともございます。
◆具体的な仕事内容
・ITインフラ設計・構築（サーバ、NW）
・ITインフラ案件の見積り・提案
大手企業のシステムを中心として、サーバやNWの設計構築を行って頂きます。
また、設計構築だけでなく要件定義や提案活動等に参加して頂くこともございます。
◆具体的な仕事内容
・ITインフラ設計・構築（サーバ、NW）
・ITインフラ案件の見積り・提案
金融系Webシステム開発エンジニア（PM・PL候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■大手決裁系顧客の給与前払いサービスやクレジットカード会社向けクラウドシステムサービスの追加開発案件（数人月～数十人月規模）を、PM・PLとしてご対応いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客調整・折衝
■開発メンバー・ベンダーコントロール
■品質チェック・コードレビュー など
■大手決裁系顧客の給与前払いサービスやクレジットカード会社向けクラウドシステムサービスの追加開発案件（数人月～数十人月規模）を、PM・PLとしてご対応いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客調整・折衝
■開発メンバー・ベンダーコントロール
■品質チェック・コードレビュー など
＜仕事内容＞
■大手決裁系顧客の給与前払いサービスやクレジットカード会社向けクラウドシステムサービスの追加開発案件（数人月～数十人月規模）を、PM・PLとしてご対応いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客調整・折衝
■開発メンバー・ベンダーコントロール
■品質チェック・コードレビュー
など
■大手決裁系顧客の給与前払いサービスやクレジットカード会社向けクラウドシステムサービスの追加開発案件（数人月～数十人月規模）を、PM・PLとしてご対応いただきます。
＜具体的には・・・＞
■顧客調整・折衝
■開発メンバー・ベンダーコントロール
■品質チェック・コードレビュー
など
銀行基幹システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。
＜具体的には・・・＞
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。
＜具体的には・・・＞
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
＜仕事内容＞
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。
＜具体的には・・・＞
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。
＜具体的には・・・＞
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
保険システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮し
スペシャリストを目指しませんか！
・生損保会社システム部門の社員代替の立場での業務支援
・生損保の基幹系および周辺システムの開発
・事務分析及びコンサルティング等の、より上流工程の案件
◆魅力ポイント
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮し
スペシャリストを目指しませんか！
・生損保会社システム部門の社員代替の立場での業務支援
・生損保の基幹系および周辺システムの開発
・事務分析及びコンサルティング等の、より上流工程の案件
◆魅力ポイント
◆仕事内容
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮し
スペシャリストを目指しませんか！
・生損保会社システム部門の社員代替の立場での業務支援
・生損保の基幹系および周辺システムの開発
・事務分析及びコンサルティング等の、より上流工程の案件
◆魅力ポイント
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮し
スペシャリストを目指しませんか！
・生損保会社システム部門の社員代替の立場での業務支援
・生損保の基幹系および周辺システムの開発
・事務分析及びコンサルティング等の、より上流工程の案件
◆魅力ポイント
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
＜仕事内容＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
＜具体的には・・・＞
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
＜仕事内容＞
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
＜具体的には…＞
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事内容＞
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
＜具体的には・・・＞
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。
■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
＜具体的には・・・＞
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。
■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。
仕事内容＞
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
＜具体的には・・・＞
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。
■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。
＜具体的には・・・＞
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。
■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。
証券系システム開発エンジニア募集/金融事業本部（金融ソリューション部） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
・要求分析及び要件定義等、より上流工程の作業を遂行して頂きます。
・証券業務の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当して頂きます。
◆魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様との接点が多いです
・案件が大規模から小規模まで多種多様
・数人～数十人のチーム体制
・仕事を通じて深い業務スキルを身につける事ができます
・要求分析及び要件定義等、より上流工程の作業を遂行して頂きます。
・証券業務の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当して頂きます。
◆魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様との接点が多いです
・案件が大規模から小規模まで多種多様
・数人～数十人のチーム体制
・仕事を通じて深い業務スキルを身につける事ができます
◆仕事内容
・要求分析及び要件定義等、より上流工程の作業を遂行して頂きます。
・証券業務の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当して頂きます。
◆魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様との接点が多いです
・案件が大規模から小規模まで多種多様
・数人～数十人のチーム体制
・要求分析及び要件定義等、より上流工程の作業を遂行して頂きます。
・証券業務の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当して頂きます。
◆魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様との接点が多いです
・案件が大規模から小規模まで多種多様
・数人～数十人のチーム体制
サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
＜仕事内容＞
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
■大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
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02.中古車販売の営業職（埼玉_所沢）｜未経験歓迎【株式会社パティオ】 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送）
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送）
◆グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】
中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】
中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
イベントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
セールスマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレイングマネージャー業務】
- インバウンド営業（マーケチームからのリード対応）
- セールスチームの横に位置するマーケティングチームがリードを獲得するための施策を展開しています。
webなどでお問い合わせがきた時点からこのチームの業務がスタート。折り返し電話やメールなどでアポを設定し、受注や利用を目指します。
多種多様な用途や業種のお客様からお問い合わせいただきます。
- アウトバウンド営業（用途・業種に応じたターゲティングと提案活動）
- インバウンドとは異なり、その時期によって注力している用途や業種などに絞って受注を目指しに行く営業活動をしています。
アポの取り方や直接販売・代理店経由での販売などもその注力内容次第で多様に選択します。
- インバウンド営業（マーケチームからのリード対応）
- セールスチームの横に位置するマーケティングチームがリードを獲得するための施策を展開しています。
webなどでお問い合わせがきた時点からこのチームの業務がスタート。折り返し電話やメールなどでアポを設定し、受注や利用を目指します。
多種多様な用途や業種のお客様からお問い合わせいただきます。
- アウトバウンド営業（用途・業種に応じたターゲティングと提案活動）
- インバウンドとは異なり、その時期によって注力している用途や業種などに絞って受注を目指しに行く営業活動をしています。
アポの取り方や直接販売・代理店経由での販売などもその注力内容次第で多様に選択します。
【プレイングマネージャー業務】
- インバウンド営業（マーケチームからのリード対応）
- セールスチームの横に位置するマーケティングチームがリードを獲得するための施策を展開しています。
webなどでお問い合わせがきた時点からこのチームの業務がスタート。折り返し電話やメールなどでアポを設定し、受注や利用を目指します。
多種多様な用途や業種のお客様からお問い合わせいただきます。
- アウトバウンド営業（用途・業種に応じたターゲティングと提案活動）
- インバウンドとは異なり、その時期によって注力している用途や業種などに絞って受注を目指しに行く営業活動をしています。
アポの取り方や直接販売・代理店経由での販売などもその注力内容次第で多様に選択します。
- インバウンド営業（マーケチームからのリード対応）
- セールスチームの横に位置するマーケティングチームがリードを獲得するための施策を展開しています。
webなどでお問い合わせがきた時点からこのチームの業務がスタート。折り返し電話やメールなどでアポを設定し、受注や利用を目指します。
多種多様な用途や業種のお客様からお問い合わせいただきます。
- アウトバウンド営業（用途・業種に応じたターゲティングと提案活動）
- インバウンドとは異なり、その時期によって注力している用途や業種などに絞って受注を目指しに行く営業活動をしています。
アポの取り方や直接販売・代理店経由での販売などもその注力内容次第で多様に選択します。
業務系アプリ開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など
【本ポジションで実現できること/メンバー】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など
【本ポジションで実現できること/メンバー】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など
【本ポジションで実現できること/メンバー】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など
【本ポジションで実現できること/メンバー】
Salesforceエンジニア募集 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容/メンバー】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【職務内容/PL～】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【職務内容/PL～】
【職務内容/メンバー】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【職務内容/PL～】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【職務内容/PL～】
PR広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・メディアリサーチ
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・メディアリサーチ
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
販促企画（プロモーションプランナー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。
≪主な業務内容≫
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
・紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案
キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。
≪主な業務内容≫
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
・紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案
■業務内容：
キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。
≪主な業務内容≫
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。
≪主な業務内容≫
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
【東京】新卒紹介事業部_キャリアアドバイザー_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
■仕事内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
新卒事業部_インサイドセールス_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
労務総務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。
＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営
産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務
労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営
産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務
労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サーバエンジニア（PL） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
Salesforceエンジニア募集（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【本ポジションで実現できること】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【本ポジションで実現できること】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【本ポジションで実現できること】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装
【本ポジションで実現できること】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 970万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
プレイングマネージャー（デジタルコマース事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマースなどを手掛けてる部署にて、プロジェクトマネージャーとして要件定義～各種設計まで上流工程をメインにお任せします。
メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】 ：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】：メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。
AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】：2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム
『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】 ：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】：メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。
AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】：2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム
『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマースなどを手掛けてる部署にて、プロジェクトマネージャーとして要件定義～各種設計まで上流工程をメインにお任せします。メタバースやブロックチェーン、ライブマーケティングができる未来型のcaféの展開など、最先端の技術で新たな価値創造を目指します。
【参考HP】
：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】
メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】
2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
【参考HP】
：https://www.tworks.co.jp/digital-commerce/
【製品事例】
メタバースプラットフォーム「MetaVillage」▶https://meta-village.biz/
プラットフォーム上にてアバターを通じたビジネスを可能にします。AR技術の導入によって、購入後イメージの確認や商品の配置のシミュレーションが可能となっており、気に入ったものがあれば、そのまま商品購入ページに飛べる仕組みとなっております。
【案件事例】
2025年大阪・関西万博にてサステナビリティと金融教育をテーマにしたゲーム『RESOTERRA(リソテラ)※』をりそなホールディングスと共同で企画開発し出展。
LINE領域特化のコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
■LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援 ■"KNOTBOX”の事業拡大
【業務内容】
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計
【具体的な業務】
◆事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
◆目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
◆日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
■LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援 ■"KNOTBOX”の事業拡大
【業務内容】
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計
【具体的な業務】
◆事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
◆目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
◆日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
【ミッション】
■LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
■"KNOTBOX”の事業拡大
【業務内容】
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計
【具体的な業務】
■LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
■"KNOTBOX”の事業拡大
【業務内容】
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計
【具体的な業務】
株式会社ヨミテ セールスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自分たちで作ったブランド・商品"をパートナーと共にマーケティング戦略を策定し、より多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング/パートナーと連携し、新規顧客の最大化を目指していただきます。
＜具体的な業務＞・自社ブランド商品をパートナーと連携しながら、マーケ戦略を策定
・施策結果の管理・分析
・パートナーの状況キャッチアップ
・新規パートナー企業の開拓
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
▼ポジションの魅力
＜具体的な業務＞・自社ブランド商品をパートナーと連携しながら、マーケ戦略を策定
・施策結果の管理・分析
・パートナーの状況キャッチアップ
・新規パートナー企業の開拓
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
▼ポジションの魅力
自分たちで作ったブランド・商品"をパートナーと共にマーケティング戦略を策定し、より多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング/パートナーと連携し、新規顧客の最大化を目指していただきます。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品をパートナーと連携しながら、マーケ戦略を策定
・施策結果の管理・分析
・パートナーの状況キャッチアップ
・新規パートナー企業の開拓
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品をパートナーと連携しながら、マーケ戦略を策定
・施策結果の管理・分析
・パートナーの状況キャッチアップ
・新規パートナー企業の開拓
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
オフィスビルの法人営業 社名非公開
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. VIP企業様の担当営業アシスタントとして、アポイントに同行し定期的な訪問を通して、大企業グループを中心に中長期的なフォローをいただき、関係を構築する仕事となります。
【具体的には】・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問・金融機関とのビジネスマッチング推進業務
2. 不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に同社ビルをご紹介
・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。
【具体的には】
・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる
・オフィスビル内見希望企業様のご案内・不動産仲介業者・信託銀行を通じて入居希望企業様との条件交渉
・入居申込企業様と不動産仲介業者・信託銀行立会いのもと契約締結
【具体的には】・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問・金融機関とのビジネスマッチング推進業務
2. 不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に同社ビルをご紹介
・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。
【具体的には】
・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる
・オフィスビル内見希望企業様のご案内・不動産仲介業者・信託銀行を通じて入居希望企業様との条件交渉
・入居申込企業様と不動産仲介業者・信託銀行立会いのもと契約締結
1. VIP企業様の担当営業アシスタントとして、アポイントに同行し定期的な訪問を通して、大企業グループを中心に中長期的なフォローをいただき、関係を構築する仕事となります。
【具体的には】
・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問
・金融機関とのビジネスマッチング推進業務
2. 不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に同社ビルをご紹介・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。
【具体的には】
・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる
・オフィスビル内見希望企業様のご案内
【具体的には】
・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問
・金融機関とのビジネスマッチング推進業務
2. 不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に同社ビルをご紹介・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。
【具体的には】
・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる
・オフィスビル内見希望企業様のご案内
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エグゼクティブプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
【特徴・風土】
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
【特徴・風土】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
マーケティングオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【現在募集しているマーケティングのポジション】
①BtoBイベントマーケティング（シニア）
セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出/認知拡大を行うポジションです
②コンテンツマーケティング
オーガニックからのカテゴリ認知〜商談機会の創出を目的として活動をしていただきます。
主にコンテンツ制作およびWebメディアの運用をお任せいたします。
①BtoBイベントマーケティング（シニア）
セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出/認知拡大を行うポジションです
②コンテンツマーケティング
オーガニックからのカテゴリ認知〜商談機会の創出を目的として活動をしていただきます。
主にコンテンツ制作およびWebメディアの運用をお任せいたします。
【現在募集しているマーケティングのポジション】
①BtoBイベントマーケティング（シニア）
セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出/認知拡大を行うポジションです。
②コンテンツマーケティング
オーガニックからのカテゴリ認知〜商談機会の創出を目的として活動をしていただきます。
主にコンテンツ制作およびWebメディアの運用をお任せいたします。
①BtoBイベントマーケティング（シニア）
セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出/認知拡大を行うポジションです。
②コンテンツマーケティング
オーガニックからのカテゴリ認知〜商談機会の創出を目的として活動をしていただきます。
主にコンテンツ制作およびWebメディアの運用をお任せいたします。
法人営業/EV充電インフラの提案営業_首都圏_Business 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マンション管理会社や不動産オーナーへの企画提案
- 既存の提案にとらわれず、自ら戦略・アプローチ方法を考え、提案型営業を実施
- 現地物件の課題に応じて、技術部門と連携しながら導入提案をカスタマイズ
- プロジェクト管理、理事会対応、オーナー調整など、導入までの全体設計を担当
◆新たなアプローチの開拓
- 新規市場やターゲットに向けた営業手法の立案・実行
- マーケティングチームと連携した新たなサービスの企画提案
◆社内連携による提案品質の向上
- 既存の提案にとらわれず、自ら戦略・アプローチ方法を考え、提案型営業を実施
- 現地物件の課題に応じて、技術部門と連携しながら導入提案をカスタマイズ
- プロジェクト管理、理事会対応、オーナー調整など、導入までの全体設計を担当
◆新たなアプローチの開拓
- 新規市場やターゲットに向けた営業手法の立案・実行
- マーケティングチームと連携した新たなサービスの企画提案
◆社内連携による提案品質の向上
◆マンション管理会社や不動産オーナーへの企画提案
- 既存の提案にとらわれず、自ら戦略・アプローチ方法を考え、提案型営業を実施
- 現地物件の課題に応じて、技術部門と連携しながら導入提案をカスタマイズ
- プロジェクト管理、理事会対応、オーナー調整など、導入までの全体設計を担当
◆新たなアプローチの開拓
- 新規市場やターゲットに向けた営業手法の立案・実行
- マーケティングチームと連携した新たなサービスの企画提案
- 既存の提案にとらわれず、自ら戦略・アプローチ方法を考え、提案型営業を実施
- 現地物件の課題に応じて、技術部門と連携しながら導入提案をカスタマイズ
- プロジェクト管理、理事会対応、オーナー調整など、導入までの全体設計を担当
◆新たなアプローチの開拓
- 新規市場やターゲットに向けた営業手法の立案・実行
- マーケティングチームと連携した新たなサービスの企画提案
採用広報 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します
・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します
注文住宅 設計プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
マンションリフォーム（新築そっくりさん）営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
AI推進リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
【決済領域】実行支援コンサルタント_開発（コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
【決済領域】実行支援コンサルタント_運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
実行支援コンサルタント_インフラ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
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メディアプランナー(ストラテジックアライアンス・ディビジョン) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様（広告代理店）と連携し、広告主のニーズに合わせた最適な
メディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先：広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社（500社以上）
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様（広告代理店）と連携し、広告主のニーズに合わせた最適な
メディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先：広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社（500社以上）
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様（広告代理店）と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先：広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社（500社以上）
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様（広告代理店）と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先：広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社（500社以上）
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
開発チーム マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドエンジニアとして、新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画を実施し、システム基盤のOSやミドルウェアのサポート切れ対応や一部SaaSサービスへのリプレースも担当します。
また、業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務も行います。さらに、SRE（Site Reliability Engineering）の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進も行います。運用プロセスの効率化や、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動を通じて、システムの安定運用を実現するための取り組みも担当します。
＜具体的には＞
■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
■新技術の検証および導入
■既存サーバ、システムの最適化
＜配属部署＞
また、業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務も行います。さらに、SRE（Site Reliability Engineering）の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進も行います。運用プロセスの効率化や、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動を通じて、システムの安定運用を実現するための取り組みも担当します。
＜具体的には＞
■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
■新技術の検証および導入
■既存サーバ、システムの最適化
＜配属部署＞
クラウドエンジニアとして、新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画を実施し、システム基盤のOSやミドルウェアのサポート切れ対応や一部SaaSサービスへのリプレースも担当します。
また、業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務も行います。
さらに、SRE（Site Reliability Engineering）の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進も行います。
運用プロセスの効率化や、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動を通じて、システムの安定運用を実現するための取り組みも担当します。
＜具体的には＞
■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
また、業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務も行います。
さらに、SRE（Site Reliability Engineering）の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進も行います。
運用プロセスの効率化や、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動を通じて、システムの安定運用を実現するための取り組みも担当します。
＜具体的には＞
■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
デジタルマーケティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
【仕事内容】
デジタルマーケティングを活用し、クライアントごとに最適なプロモーション戦略を設計・課題解決へ導く仕事をお任せします。
当社の営業は100％反響型。自社のWeb広告を活用したリード獲得により、マーケティングに本気で取り組みたい企業との商談に集中できます。
また、無理な売り込みはせず、「本当に広告が必要か？」という視点を持ち、顧客にとって最適な提案のみを行うスタンスを徹底しています。
【業務詳細】
【仕事内容】
デジタルマーケティングを活用し、クライアントごとに最適なプロモーション戦略を設計・課題解決へ導く仕事をお任せします。
当社の営業は100％反響型。自社のWeb広告を活用したリード獲得により、マーケティングに本気で取り組みたい企業との商談に集中できます。
また、無理な売り込みはせず、「本当に広告が必要か？」という視点を持ち、顧客にとって最適な提案のみを行うスタンスを徹底しています。
【業務詳細】
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
【仕事内容】
デジタルマーケティングを活用し、クライアントごとに最適なプロモーション戦略を設計・課題解決へ導く仕事をお任せします。
当社の営業は100％反響型。自社のWeb広告を活用したリード獲得により、マーケティングに本気で取り組みたい企業との商談に集中できます。
また、無理な売り込みはせず、「本当に広告が必要か？」という視点を持ち、顧客にとって最適な提案のみを行うスタンスを徹底しています。
【業務詳細】
【仕事内容】
デジタルマーケティングを活用し、クライアントごとに最適なプロモーション戦略を設計・課題解決へ導く仕事をお任せします。
当社の営業は100％反響型。自社のWeb広告を活用したリード獲得により、マーケティングに本気で取り組みたい企業との商談に集中できます。
また、無理な売り込みはせず、「本当に広告が必要か？」という視点を持ち、顧客にとって最適な提案のみを行うスタンスを徹底しています。
【業務詳細】
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