150ページ | 女性活躍中！学歴不問の転職・求人情報
公開中の求人7,732件
非公開求人12,605件がヒット
この条件の公開求人7,732件 ／ 非公開求人12,605件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,732件中 7451-7500件表示
RPO／オンサイトリクルーター／採用代行事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ
常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整
・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング
・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
・人材会社との折衝/調整
・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング
・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル
(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から
実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担当して頂きます。
マーケティング戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
RPO／プロジェクトマネージャー／採用代行事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
【紹介事業部】両面人材紹介/コンサルタント/日系企業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ■クライアントとの打ち合わせ ■候補者との面談 ■求人案件の紹介 ■選考プロセスの管理
【日系企業担当チームの紹介】
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ■クライアントとの打ち合わせ ■候補者との面談 ■求人案件の紹介 ■選考プロセスの管理
【日系企業担当チームの紹介】
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得
・既存登録者のフォローアップ
・クライアントとの打ち合わせ
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得
・既存登録者のフォローアップ
・クライアントとの打ち合わせ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【派遣事業部】アソシエイトコンサルタント/片面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
海外現地法人及び海外直轄代理店サポート担当 海外テクニカルサポートスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(クレーン関連)取得と
社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や
国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や
国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(クレーン関連)取得と社内研修(クレーン知識・電気・油圧・エンジン 等)の受講や国内サービス工場でのサービス実習や、テクニカルトレーニングセンターでの研修により製品知識を習得していただきながら、海外向け技術サポート業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
・担当の海外現地法人又は海外直轄代理店に対する技術サポート業務を主担当として遂行していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
・海外現地法人又は海外直轄代理店の担当エリアを持っていただき、先任者のサポートを受けながら技術サポート業務を担当していただきます。
【入社から2~3年での業務イメージ】
・担当の海外現地法人又は海外直轄代理店に対する技術サポート業務を主担当として遂行していただきます。
サービスエンジニア向け技術研修 研修企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
【東京新本社】データ分析 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新本社においてNGS（ニューグローバル戦略室）と連携し、営業活動を中心とした営業系データを分析可視化し、経営幹部と共に運用改善をしていきます。
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
【業務の流れ】
①営業統轄および関連営業との内部打合せ
②フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
③経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
【業務の流れ】
①営業統轄および関連営業との内部打合せ
②フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
③経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック
新本社においてNGS（ニューグローバル戦略室）と連携し、営業活動を中心とした営業系データを分析可視化し、経営幹部と共に運用改善をしていきます。
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
【業務の流れ】
①営業統轄および関連営業との内部打合せ
②フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
③経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
【業務の流れ】
①営業統轄および関連営業との内部打合せ
②フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
③経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック
データエンジニア（データ基盤開発・運用保守） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BIツールやMAツールを利活用するために必要な、顧客にまつわるデータを統合したCRMデータ基盤の構築と運用・保守をご担当していただきます。
CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。
サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。
【業務内容】：・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
・データ基盤のデータ精度チェック、差異発生時の原因追求～修正等の整備
CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。
サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。
【業務内容】：・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
・データ基盤のデータ精度チェック、差異発生時の原因追求～修正等の整備
BIツールやMAツールを利活用するために必要な、顧客にまつわるデータを統合したCRMデータ基盤の構築と運用・保守をご担当していただきます。
CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。
サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。
【業務内容】
・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。
サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。
【業務内容】
・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や
システムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や
システムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計
・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
業務用エアコン（室内機）の開発設計 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務用空調機（室内機）の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価を担当。
≪具体的には≫
環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計
・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め
・社内会議や必要書類の作成
≪具体的には≫
環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計
・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め
・社内会議や必要書類の作成
業務用空調機（室内機）の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価を担当。
≪具体的には≫
環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計
・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め
≪具体的には≫
環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計
・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め
エンタープライズセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◼️【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️【業務内容】
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など）
・主体的な新規顧客の開拓
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️【業務内容】
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など）
・主体的な新規顧客の開拓
◼️
【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️
【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
販売営業職（マシナリー(英語)/本社） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本で働くクルマのセカンドキャリアをつくる仕事】
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日～10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7：3既存顧客。
新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大／実績のための鍵となります。
■熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。
【業務の変更範囲】会社が定める業務
■将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日～10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7：3既存顧客。
新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大／実績のための鍵となります。
■熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。
【業務の変更範囲】会社が定める業務
■将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。
【日本で働くクルマのセカンドキャリアをつくる仕事】
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日～10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7：3既存顧客。新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大／実績のための鍵となります。
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日～10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7：3既存顧客。新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大／実績のための鍵となります。
【東京新本社】経理・固定資産担当（経理課） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大阪の総本社にて約1年間のOJTを実施。
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
・大阪の総本社にて約1年間のOJTを実施。
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。
その後、東京の新本社にてご就業いただきます。
*業務内容*
◆固定資産管理
◆投資予算計画作成
◆税務調査、会計監査対応（資料作成等）
【東京新本社】経理（経理課） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務をご担当いただきます。
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
経理業務をご担当いただきます。
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
大阪総本社への転勤がございます。
【業務内容】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
カスタマーサクセス リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理〜サービス開始（OPEN）まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計（業種・規模により柔軟に対応）
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理〜サービス開始（OPEN）まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計（業種・規模により柔軟に対応）
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
■業務概要
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理〜サービス開始（OPEN）まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計（業種・規模により柔軟に対応）
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理〜サービス開始（OPEN）まで一貫して伴走。
1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計（業種・規模により柔軟に対応）
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
※マネジメント候補※インサイドセールス（納期・受発注・海外顧客向け輸出） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞ マネジメント候補採用
同社製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、１）受発注、２）納期管理、３）生産計画、４）海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
・メンバーへの育成、指導、メンバーからの相談フォロー
同社製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、１）受発注、２）納期管理、３）生産計画、４）海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
・メンバーへの育成、指導、メンバーからの相談フォロー
＜仕事内容＞
マネジメント候補採用
同社製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、１）受発注、２）納期管理、３）生産計画、４）海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
マネジメント候補採用
同社製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、１）受発注、２）納期管理、３）生産計画、４）海外出荷業務
のマネージメント業務をお任せ致します。
具体的には、インサイドセールスメンバーが実務対応する、・受注および工場への生産、出荷指示支援
・顧客、工場に対する納期調整支援
・海外顧客への輸出業務全般支援
・受発注、納期調整、出荷業務 一連に関する業務の仕組み作り
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
PdM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。
- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
- プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。
- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
- プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。
- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
具体的には、次のような業務を想定しています。
- 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
- データ分析による課題、改善ポイントの特定
- ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
Fullstack Engineer / Tech Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロジェクト概要
大手証券会社様向けのホールセール業務に関するアプリケーション保守・運用プロジェクトです。
◆職務内容詳細
・保守対象システムへの改善バックログに対して、お客様への要件ヒアリングから始まり、設計、開発、テスト、リリースを一気通貫で対応します。
・弊社運用チームと共にScrumチームを組み、各種Scrumイベントへの取り組みおよびDevOpsの高度化に取り組みます。
・チームの技術的なコアメンバーとして、Jrメンバーが作成および実装したドキュメントやプログラムのレビューを通じて、品質担保とJrメンバーの育成を担います。
大手証券会社様向けのホールセール業務に関するアプリケーション保守・運用プロジェクトです。
◆職務内容詳細
・保守対象システムへの改善バックログに対して、お客様への要件ヒアリングから始まり、設計、開発、テスト、リリースを一気通貫で対応します。
・弊社運用チームと共にScrumチームを組み、各種Scrumイベントへの取り組みおよびDevOpsの高度化に取り組みます。
・チームの技術的なコアメンバーとして、Jrメンバーが作成および実装したドキュメントやプログラムのレビューを通じて、品質担保とJrメンバーの育成を担います。
◆プロジェクト概要
大手証券会社様向けのホールセール業務に関するアプリケーション保守・運用プロジェクトです。
◆職務内容詳細
・保守対象システムへの改善バックログに対して、お客様への要件ヒアリングから始まり、設計、開発、テスト、リリースを一気通貫で対応します。
・弊社運用チームと共にScrumチームを組み、各種Scrumイベントへの取り組みおよびDevOpsの高度化に取り組みます。
・チームの技術的なコアメンバーとして、Jrメンバーが作成および実装したドキュメントやプログラムのレビューを通じて、品質担保とJrメンバーの育成を担います。
大手証券会社様向けのホールセール業務に関するアプリケーション保守・運用プロジェクトです。
◆職務内容詳細
・保守対象システムへの改善バックログに対して、お客様への要件ヒアリングから始まり、設計、開発、テスト、リリースを一気通貫で対応します。
・弊社運用チームと共にScrumチームを組み、各種Scrumイベントへの取り組みおよびDevOpsの高度化に取り組みます。
・チームの技術的なコアメンバーとして、Jrメンバーが作成および実装したドキュメントやプログラムのレビューを通じて、品質担保とJrメンバーの育成を担います。
生産管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼モノづくり × エンタメ × グローバル！／
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
・海外工場の選定／発注対応（中国が中心） ・見積作成／スケジュール調整／量産指示書の作成 ・サンプル制作とチェック（修正依頼など）
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
・海外工場の選定／発注対応（中国が中心） ・見積作成／スケジュール調整／量産指示書の作成 ・サンプル制作とチェック（修正依頼など）
＼モノづくり × エンタメ × グローバル！／
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
インフラエンジニア（フロントSE) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手自動者メーカーや大手通信会社グループにて以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
大手自動者メーカーや大手通信会社グループにて以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
■ネットワークの切替提案
∟サービスの提案
∟個別ソリューションにおける要件ヒアリング
∟提案・見積り業務
∟ベンダーコントロール
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新技術を活用し、社内システムを次のステージへ引き上げるメンバーを募集します！
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
最新技術を活用し、社内システムを次のステージへ引き上げるメンバーを募集します！
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 315 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）
・クライアント（大手SIer）へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）
・クライアント（大手SIer）へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
SRE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。
安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。
【具体的には】
- プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
- 外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善
- 将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード
- クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化
※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。
安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。
【具体的には】
- プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
- 外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善
- 将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード
- クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化
※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。
急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。
最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。
もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。
安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。
あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。
【具体的には】
・プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。
もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。
安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。
あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。
【具体的には】
・プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
自社システム サービス戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス/システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
自社サービス／システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
中途採用担当（採用～定着・教育） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
- 現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
- 新規採用施策の立案
- 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
- 現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
- 新規採用施策の立案
- 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
- 現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
- 新規採用施策の立案
- 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
- 現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
- 新規採用施策の立案
- 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
配送管理システム保守運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。 外部開発ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。 今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画や
テストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
■テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
テストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
■テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。
外部開発ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。
今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
外部開発ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。
今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。
■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
車載ソフトウェアにおける要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
ISO21434ベースのサイバーセキュリティ対応、脅威・脆弱性に対するセキュリティ機能開発などご経験に応じて業務をお任せいたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）
車載ソフトウェアにおける要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
ISO21434ベースのサイバーセキュリティ対応、脅威・脆弱性に対するセキュリティ機能開発などご経験に応じて業務をお任せいたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）
【仕事の概要】
車載ソフトウェアにおける要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
ISO21434ベースのサイバーセキュリティ対応、脅威・脆弱性に対するセキュリティ機能開発などご経験に応じて業務をお任せいたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
車載ソフトウェアにおける要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。
ISO21434ベースのサイバーセキュリティ対応、脅威・脆弱性に対するセキュリティ機能開発などご経験に応じて業務をお任せいたします。
【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3～20名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
第一デジタルビジネス事業本部組織構成:
【BIやDWH経験のある方歓迎】データ分析エンジニア（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
・テナント向けシステム開発
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
・テナント向けシステム開発
【業務概要】
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
生鮮・食品系システム プロジェクトマネージャー 管理職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画
・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションのメイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター
（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションのメイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター
（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画
・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションのメイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター
（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。
現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。
なお、開発は外部委託していきます。
開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当ポジションのメイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター
（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。
現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。
なお、開発は外部委託していきます。
開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
生鮮・食品系システム プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
【主なシステム事例】
・プロセスセンター基幹システム開発と展開。
（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）
システム完成後は、全国約10か所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。
■システム・サービスの運用・保守
【主なシステム事例】
・プロセスセンター基幹システム開発と展開。
（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）
システム完成後は、全国約10か所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。
■システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント）
■システム・サービスの運用・保守
【主なシステム事例】
・プロセスセンター基幹システム開発と展開。（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）
システム完成後は、全国約10か所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。
【開発予定の新規案件】
■システム・サービスの運用・保守
【主なシステム事例】
・プロセスセンター基幹システム開発と展開。（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）
システム完成後は、全国約10か所のセンター展開（データ連携）を推進していきます。
【開発予定の新規案件】
半導体製品開発 プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画／設計／試作製造／試作評価／信頼性試験／量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1プロジェクトマネジメント
・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括
２組織マネジメント
・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理
・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化
・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括
２組織マネジメント
・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理
・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化
1プロジェクトマネジメント
・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括
２組織マネジメント
・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理
・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化
・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括
２組織マネジメント
・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理
・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化
ITヘルプデスク運営管理者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITヘルプデスクの運営（企業内担当者やユーザーからのMicrosoft 365に関する問合せ）
＜詳細＞
Microsoft 365ヘルプデスクの運営と併せ、業務構築や移管作業に従事いただきます。
・デスクオペレーション運営
・スタッフ並びにお客様企業担当者への業務研修の実施
・マニュアル、手順書、FAQの作成ならびに改訂作業
・ナレッジの集約ならびに拡充
・お客様企業に対する報告書の作成、並びに報告会への参加
＜詳細＞
Microsoft 365ヘルプデスクの運営と併せ、業務構築や移管作業に従事いただきます。
・デスクオペレーション運営
・スタッフ並びにお客様企業担当者への業務研修の実施
・マニュアル、手順書、FAQの作成ならびに改訂作業
・ナレッジの集約ならびに拡充
・お客様企業に対する報告書の作成、並びに報告会への参加
ITヘルプデスクの運営（企業内担当者やユーザーからのMicrosoft 365に関する問合せ）
＜詳細＞
Microsoft 365ヘルプデスクの運営と併せ、業務構築や移管作業に従事いただきます。
・デスクオペレーション運営
・スタッフ並びにお客様企業担当者への業務研修の実施
・マニュアル、手順書、FAQの作成ならびに改訂作業
＜詳細＞
Microsoft 365ヘルプデスクの運営と併せ、業務構築や移管作業に従事いただきます。
・デスクオペレーション運営
・スタッフ並びにお客様企業担当者への業務研修の実施
・マニュアル、手順書、FAQの作成ならびに改訂作業
社内システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
詳細
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行
本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
詳細
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
- DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行
本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。
社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
詳細
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
詳細
- 社内システムの運用・保守
- サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
- 社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
■CMSディレクター / TVerの配信基盤（プラットフォーム開発） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションではCMSの開発ディレクターとしてCMSの開発、既存機能の改善など、TVerを支えるシステムの開発ディレクションを行います。
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
◆本ポジションではCMSの開発ディレクターとしてCMSの開発、既存機能の改善など、TVerを支えるシステムの開発ディレクションを行います。
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
・CMS開発、プロジェクト推進
<具体的な業務内容>
・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション
・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案
・CMS機能要件の定義と優先順位付け
■バックエンドエンジニア-広告配信システム（広告事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして、TVerの広告事業で利用している
広告配信システムの配信基盤を開発する業務に携わっていただきます。
■開発環境
・バックエンド: Go / GKE
・データベース: Bigtable / Redis / MySQL
・インフラ: GCP / AWS
・構成管理: Terraform
広告配信システムの配信基盤を開発する業務に携わっていただきます。
■開発環境
・バックエンド: Go / GKE
・データベース: Bigtable / Redis / MySQL
・インフラ: GCP / AWS
・構成管理: Terraform
◆本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして、TVerの広告事業で利用している広告配信システムの配信基盤を開発する業務に携わっていただきます。
■開発環境
・バックエンド: Go / GKE
・データベース: Bigtable / Redis / MySQL
・インフラ: GCP / AWS
・構成管理: Terraform
・モニタリング: NewRelic / Google Cloud Monitoring / AWS CloudWatch
■開発環境
・バックエンド: Go / GKE
・データベース: Bigtable / Redis / MySQL
・インフラ: GCP / AWS
・構成管理: Terraform
・モニタリング: NewRelic / Google Cloud Monitoring / AWS CloudWatch
プロジェクトマネージャー（データ領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
利便性から、BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑み
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
利便性から、BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑み
◆2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。
本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。
本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
PM、PM候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当
→ 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援
→ システムの企画・開発・保守まで一貫して推進
→ DXコンサルタントへのキャリアアップも可能
■当社の強み
- 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当
→ 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援
→ システムの企画・開発・保守まで一貫して推進
→ DXコンサルタントへのキャリアアップも可能
■当社の強み
- 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続
■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当
→ 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援
→ システムの企画・開発・保守まで一貫して推進
→ DXコンサルタントへのキャリアアップも可能
■当社の強み
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当
→ 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援
→ システムの企画・開発・保守まで一貫して推進
→ DXコンサルタントへのキャリアアップも可能
■当社の強み
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【企画提案営業】大手企業などの商品販促★既存営業/9割以上が直取引！※部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】 指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【主要クライアント】 日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】 指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【主要クライアント】 日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
同ポジションはクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】
指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】
指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【企画提案営業】大手企業などの商品販促★既存営業/9割以上が直取引！ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】 指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【主要クライアント】 日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】 指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【主要クライアント】 日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
同ポジションはクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】
指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
【案件受注】
指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
社長秘書 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、代表の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
- 代表のスケジュール管理や調整
- 社内外のアポイント、ミーティング設定
- メール、電話の代理対応
- 会議、提案資料作成補助
- 重要な会食やイベントの手配・調整
■具体的な業務内容
- 代表のスケジュール管理や調整
- 社内外のアポイント、ミーティング設定
- メール、電話の代理対応
- 会議、提案資料作成補助
- 重要な会食やイベントの手配・調整
今回ご入社いただく方には、代表の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。
単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・代表のスケジュール管理や調整
・社内外のアポイント、ミーティング設定
・メール、電話の代理対応
・会議、提案資料作成補助
単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・代表のスケジュール管理や調整
・社内外のアポイント、ミーティング設定
・メール、電話の代理対応
・会議、提案資料作成補助
人事労務担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。
■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
UX/UIデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または
「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。
■業務内容の詳細
・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計）
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。
■業務内容の詳細
・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計）
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または
「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも携わることができます。
■業務内容の詳細
・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計）
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。
顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも携わることができます。
■業務内容の詳細
・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計）
・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定
・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
