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PM/PMO(BCOM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【東証プライム/創業40年老舗SIer】 ◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%) ◆月平均残業時間は14時間程度
◆離職率約6%      ◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)
◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した300以上の研修受講が可能!

【業務内容】  :PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。
具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます。
【担当工程】  :プロジェクト管理(要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理)、プロジェクト推進(意思決定、提案・報告資料の作成)
【募集部署】  :ビジネスコミュニケーション事業部(120名) ※マネージャー含め、20代後半~30代後半の12名のメンバーが所属しています。
【東証プライム/創業40年老舗SIer】
◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%)
◆月平均残業時間は14時間程度
◆離職率約6%
◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)
◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した300以上の研修受講が可能!

【業務内容】

Microsoft 365インフラエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンタープライズ向けにMicrosoft 365(Office 365、Enterprise Mobility + Security、Windows 10)のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築を行っており、Office 365を中心に、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、OA環境におけるクラウドソリューションの導入サービスを提供しています。
マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程(要件定義・設計)から
構築・移行までの業務をお任せします。また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行うなど幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】 ・ITサービス導入コンサルティング    ・RFP作成支援
・プリセールス             ・要件定義・設計      ・サービス企画・開発

クラウドサービス導入ニーズの高まりを受け、エンタープライズクラスの企業からプライムベンダーとして多くの案件相談を受けています。
エンタープライズ向けにMicrosoft 365(Office 365、Enterprise Mobility + Security、Windows 10)のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築を行っており、Office 365を中心に、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、OA環境におけるクラウドソリューションの導入サービスを提供しています。
マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程(要件定義・設計)から構築・移行までの業務をお任せします。
また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行うなど幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ITサービス導入コンサルティング
・RFP作成支援
・プリセールス

採用戦略コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。

【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
◆採用課題の整理:現行の採用施策を目的とした状況把握。社内インタビューをもとにお客様の現状の課題を抽出。
◆採用戦略の策定:目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための採用方針を、採用フローに沿って整理。
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。

【職務詳細】
◆組織課題の整理:現行の組織施策を目的とした状況把握。
採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。

マイクロソフトソリューション運用管理エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
お客様企業のデバイス(クライアントPC、シンクライアント、モバイルデバイスなど)とそれらを管理するためにMicrosoft Azureやオンプレミスに構築した幅広いシステムの運用管理をお任せします。

具体的な業務内容は、・デバイス展開や運用管理のためのMicrosoft System CenterやIntuneなどのソリューションの運用管理
・各種クライアントの導入展開や最適な管理のためのライフサイクル運用設計
・Microsoft Azureを始めとするクラウドサービス上のシステムの運用管理
・お客様へのサービス提案や運用改善の提案活動

最新のマイクロソフトソリューションにかかわりながら、運用管理サービスの企画や運用に携わることができる役割です。
お客様企業のデバイス(クライアントPC、シンクライアント、モバイルデバイスなど)とそれらを管理するためにMicrosoft Azureやオンプレミスに構築した幅広いシステムの運用管理をお任せします。

具体的な業務内容は、・デバイス展開や運用管理のためのMicrosoft System CenterやIntuneなどのソリューションの運用管理
・各種クライアントの導入展開や最適な管理のためのライフサイクル運用設計
・Microsoft Azureを始めとするクラウドサービス上のシステムの運用管理
・お客様へのサービス提案や運用改善の提案活動

最新のマイクロソフトソリューションにかかわりながら、運用管理サービスの企画や運用に携わることができる役割です。

ERPアプリケーションエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations(旧AX)、Microsoft Dynamics NAVまたは、SAPの導入を検討しているお客様に対しての新規導入プロジェクト、または、導入後の運用保守業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義・設計・構築業務
・導入後の運用保守業務
・BPRコンサルティング
お客様のプライムペンダーとしてSAPを基盤にビジネスを多数展開しており、Dynamics 365(旧AX)、Dynamics NAVのプロジェクトが増えています。
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations(旧AX)、Microsoft Dynamics NAVまたは、SAPの導入を検討しているお客様に対しての新規導入プロジェクト、または、導入後の運用保守業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義・設計・構築業務
・導入後の運用保守業務
・BPRコンサルティング
お客様のプライムペンダーとしてSAPを基盤にビジネスを多数展開しており、Dynamics 365(旧AX)、Dynamics NAVのプロジェクトが増えています。
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ITインフラエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
チームによる分業体制も充実しており、PM、技術と役割を明確化していますので、大規模プロジェクトでも安心して参画することができます。
(PMでも最新技術の習得や工ンジニアとして活躍することも可能です)

【具体的な業務内容】
・顧客折衝(商談・顧客間調整)
・上流工程での対応 (RFP/RFI・要件定義など)
・業界における新サービスの提供と推進
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
チームによる分業体制も充実しており、PM、技術と役割を明確化していますので、大規模プロジェクトでも安心して参画することができます。
(PMでも最新技術の習得や工ンジニアとして活躍することも可能です)

【具体的な業務内容】
・顧客折衝(商談・顧客間調整)
・上流工程での対応 (RFP/RFI・要件定義など)
・業界における新サービスの提供と推進

アプリケーション開発エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。
金融系のお客様(アカウント)を中心に、一連のシステムライフサイクル(※)を意識しながら
独立系SIer・プライムの強みを生かせる開発エンジニアとして開発系のSI案件に携っていただくことができます。
※要件定義(RFP作成支援)~提案~設計~開発~テスト~リリース~保守運用
主要な案件としてはWindows系(O365案件や、SharePointの導入、業務系アプリの開発)が多く、以下のような業務を対応していただきたいと考えています。
開発業務を続けながら上流の工程にも積極的に携わることが可能です。
・顧客折衝(商談・見積対応)・顧客間の調整業務・PJ推進(PM/PL)・上流工程での対応(RFP/RFI検討・作成支援)
・社内/部門における新サービスの検討と推進・物理・仮想環境、製品種別問わず初期フェーズから運用までのトータル設計、構築、運用推進
プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。
金融系のお客様(アカウント)を中心に、一連のシステムライフサイクル(※)を意識しながら
独立系SIer・プライムの強みを生かせる開発エンジニアとして開発系のSI案件に携っていただくことができます。
※要件定義(RFP作成支援)~提案~設計~開発~テスト~リリース~保守運用
主要な案件としてはWindows系(O365案件や、SharePointの導入、業務系アプリの開発)が多く、以下のような業務を対応していただきたいと考えています。
開発業務を続けながら上流の工程にも積極的に携わることが可能です。
・顧客折衝(商談・見積対応)
・顧客間の調整業務

IDHD-2 経理業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400542万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上(役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等) ・固定資産登録(売却、購入、除却、移動)
・関係会社未収入金、未払金計上  ・給与精算(給与の部署別配賦)、時間外未払計上  ・賞与精算(賞与引当金計上)
・その他経費振替(部門間振替、科目間振替) ・経過勘定作成(立替金、前払金、預り金等)  ・原価計算(部署別・プロジェクト別採算)
・試算表・BS/PL作成、チェック        ・月別勘定科目別部門別予実対比表作成(予算実績差異分析)
※対象は、IDグループ内事業会社のいずれかの会社

【税務業務】
【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上(役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等)
・固定資産登録(売却、購入、除却、移動)
・関係会社未収入金、未払金計上
・給与精算(給与の部署別配賦)、時間外未払計上
・賞与精算(賞与引当金計上)
・その他経費振替(部門間振替、科目間振替)
・経過勘定作成(立替金、前払金、預り金等)

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