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技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な
機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守
機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守
海外営業【東南アジア担当】 ユニパルス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析業務の推進 ：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
■ナレッジの蓄積・共有 ：社内外のデータ分析事例や成功事例の収集・整理
：分析ナレッジの蓄積と全社への共有を通じ、組織全体のデータ活用スキル向上を支援
■分析環境の整備 ：データマネジメント推進、データ分析に必要なシステムやツールの導入
：社内外のデータ取得・蓄積の仕組み構築
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
■ナレッジの蓄積・共有 ：社内外のデータ分析事例や成功事例の収集・整理
：分析ナレッジの蓄積と全社への共有を通じ、組織全体のデータ活用スキル向上を支援
■分析環境の整備 ：データマネジメント推進、データ分析に必要なシステムやツールの導入
：社内外のデータ取得・蓄積の仕組み構築
■データ分析業務の推進
：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行
：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行
：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
：分析対象指標や手法の設計、分析結果を基にしたネクストアクションの提案
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながら
ステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながら
ステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
③要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
④社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
【東京/人形町】海外営業インド（ロードセル） ユニパルス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
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技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井不動産 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守
三井不動産 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
・システムインフラ（サーバ、OS、MW、NW、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
海外営業【東南アジア担当】 ユニパルス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
■会社概要：
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、２～3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客：9割、新規：1割（電話営業ほぼなし）
顧客業界：食品、自動車
フロントエンドエンジニア 株式会社Spir
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割の概要 ：Spirでは、プロダクト中心の成長戦略（Product-Led Growth）を採用しており、ユーザの課題解決を重視しています。
フロントエンドエンジニアとして最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポート。
また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。
■仕事内容 - 最新のフロントエンド技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス
- オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く - ユーザー課題に向き合い、MVP（Minimum Viable Product）の開発と運用
- コードレビューやペアプログラミングを通じたチームメンバーの技術力向上支援
- 他の開発チームやプロダクトマネージャーと連携しプロジェクトの円滑な進行を支援 - 異なる価値観やタイムゾーンのメンバーとの連携
■働く魅力 - リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能 - オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨
フロントエンドエンジニアとして最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポート。
また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。
■仕事内容 - 最新のフロントエンド技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス
- オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く - ユーザー課題に向き合い、MVP（Minimum Viable Product）の開発と運用
- コードレビューやペアプログラミングを通じたチームメンバーの技術力向上支援
- 他の開発チームやプロダクトマネージャーと連携しプロジェクトの円滑な進行を支援 - 異なる価値観やタイムゾーンのメンバーとの連携
■働く魅力 - リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能 - オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨
■役割の概要
：Spirでは、プロダクト中心の成長戦略（Product-Led Growth）を採用しており、ユーザの課題解決を重視しています。
フロントエンドエンジニアとして最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポート。
また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。
■仕事内容
- 最新のフロントエンド技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス
- オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く
：Spirでは、プロダクト中心の成長戦略（Product-Led Growth）を採用しており、ユーザの課題解決を重視しています。
フロントエンドエンジニアとして最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポート。
また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。
■仕事内容
- 最新のフロントエンド技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス
- オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く
Marketing Manager 株式会社Spir
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 740 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、毎月約1万人ずつ増加しているSpirユーザー向けのマーケティング業務全般をお任せできる方を募集します。
MA･プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計･推進していただける方を募集しています。
【業務内容】 - ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画･立案 - セルフサーブでの有償転換率向上
- セールスと連携した商談リード数の向上 - テックタッチなカスタマサポート - 施策の効果検証、改善企画
【魅力】 - 従来のBtoBマーケティングはリード獲得からセールスにパスするまでのデマンドジェネレーションに責任を持つのに対して、Spirで行うProduct-Led Growth（PLG）型の成長モデルの場合、リード獲得後のセルフサーブでの有償化や有償化後の
テックタッチでのカスタマーサポートまで幅広い範囲が業務領域となります。そのため顧客の解像度を高め、顧客心理に合わせて様々なテックタッチツールを駆使してMRRの最大化に直結する役割を担っていただけます。
- PLG型の成長モデルの場合、プロダクト活用そのものがバイラルでの新規ユーザー獲得にも繋がるため、顧客に寄り添ったプロダクト体験設計こそがリード獲得のためにも、LTV/CAC最大化のためにも重要なマーケティング活動となります。
MA･プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計･推進していただける方を募集しています。
【業務内容】 - ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画･立案 - セルフサーブでの有償転換率向上
- セールスと連携した商談リード数の向上 - テックタッチなカスタマサポート - 施策の効果検証、改善企画
【魅力】 - 従来のBtoBマーケティングはリード獲得からセールスにパスするまでのデマンドジェネレーションに責任を持つのに対して、Spirで行うProduct-Led Growth（PLG）型の成長モデルの場合、リード獲得後のセルフサーブでの有償化や有償化後の
テックタッチでのカスタマーサポートまで幅広い範囲が業務領域となります。そのため顧客の解像度を高め、顧客心理に合わせて様々なテックタッチツールを駆使してMRRの最大化に直結する役割を担っていただけます。
- PLG型の成長モデルの場合、プロダクト活用そのものがバイラルでの新規ユーザー獲得にも繋がるため、顧客に寄り添ったプロダクト体験設計こそがリード獲得のためにも、LTV/CAC最大化のためにも重要なマーケティング活動となります。
事業拡大に伴い、毎月約1万人ずつ増加しているSpirユーザー向けのマーケティング業務全般をお任せできる方を募集します。
MA･プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計･推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画･立案
・セルフサーブでの有償転換率向上
・セールスと連携した商談リード数の向上
・テックタッチなカスタマサポート
MA･プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計･推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画･立案
・セルフサーブでの有償転換率向上
・セールスと連携した商談リード数の向上
・テックタッチなカスタマサポート
社内SE（企画）【システム企画】 三井住友信託銀行株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆IT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
◆IT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
開発工程の実構築は主にグループ会社のシステム子会社が行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。
個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており
3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【具体的には】
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計
税務コンサルタント PwC税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インドに進出している日系クライアント担当
以下の業務を担当していただきます。
●インド進出日系企業に対するマーケティング
現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。
●インド税務コンサルティングサービス
インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。
国境を跨ぐクロスボーダー案件のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。
以下の業務を担当していただきます。
●インド進出日系企業に対するマーケティング
現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。
●インド税務コンサルティングサービス
インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。
国境を跨ぐクロスボーダー案件のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。
インドに進出している日系クライアント担当
以下の業務を担当していただきます。
●インド進出日系企業に対するマーケティング
現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。
●インド税務コンサルティングサービス
インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。
以下の業務を担当していただきます。
●インド進出日系企業に対するマーケティング
現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。
●インド税務コンサルティングサービス
インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。
【駐在／ベトナム】海外経理 山進産業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。
10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細
・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）
・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。
10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細
・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）
・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
■業務内容
当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。
10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細
・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）
・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。
10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細
・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）
・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
ソーシャルリスニング担当／SNSアナリスト 株式会社プラップジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■PR業務におけるデータ分析を通じた戦略策定支援
※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供
【業務詳細】：・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析
・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供
・データ分析によるビジネス上の問題解決
・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション
・複数のプロジェクト管理と進行
※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供
【業務詳細】：・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析
・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供
・データ分析によるビジネス上の問題解決
・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション
・複数のプロジェクト管理と進行
■PR業務におけるデータ分析を通じた戦略策定支援
※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供
【業務詳細】
・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析
・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供
・データ分析によるビジネス上の問題解決
・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション
※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供
【業務詳細】
・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析
・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供
・データ分析によるビジネス上の問題解決
・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション
グローバルITコンサルティング分野 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。
また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。
【仕事内容】
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援
また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。
【仕事内容】
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援
◆同社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。
また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。
【仕事内容】
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援
また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。
【仕事内容】
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援
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経営戦略コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手企業の経営トップ（CxO）の決断を必要とする課題に対して、経営戦略に関するコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、中長期経営計画、M＆A、財務戦略などの経営戦略コンサルティングを行います。
【プロジェクト内容例】
競合からシェアを奪うには？事業ポートフォリオ内での資源配分はどうすればよいか？経営ビジョンとして、あるべき姿は何か？など
【具体的には】
事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、中長期経営計画、M＆A、財務戦略などの経営戦略コンサルティングを行います。
【プロジェクト内容例】
競合からシェアを奪うには？事業ポートフォリオ内での資源配分はどうすればよいか？経営ビジョンとして、あるべき姿は何か？など
◆大手企業の経営トップ（CxO）の決断を必要とする課題に対して、経営戦略に関するコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、中長期経営計画、M＆A、財務戦略などの経営戦略コンサルティングを行います。
【プロジェクト内容例】
競合からシェアを奪うには？事業ポートフォリオ内での資源配分はどうすればよいか？経営ビジョンとして、あるべき姿は何か？など
【具体的には】
事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、中長期経営計画、M＆A、財務戦略などの経営戦略コンサルティングを行います。
【プロジェクト内容例】
競合からシェアを奪うには？事業ポートフォリオ内での資源配分はどうすればよいか？経営ビジョンとして、あるべき姿は何か？など
会計系DX（デジタルトランスフォーメーション）領域コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
[紹介] 不動産ソリューション営業《事務職員》 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企画提案力を用いてお客さまに対する総合的な不動産コンサルティングを行いながら、豊富な不動産情報をベースに不動産物件の仲介営業等を行う業務です。
＜不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例＞
・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
＜不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例＞
・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
■企画提案力を用いてお客さまに対する総合的な不動産コンサルティングを行いながら、豊富な不動産情報をベースに不動産物件の仲介営業等を行う業務です。
＜不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例＞
・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
＜不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例＞
・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
ブラシレスモーター設計開発＜米子工場＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等
◆基礎データの採取・分析
◆CAD図面作成
◆試作検討
◆改善提案他
◆基礎データの採取・分析
◆CAD図面作成
◆試作検討
◆改善提案他
◆駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等
◆基礎データの採取・分析
◆CAD図面作成
◆試作検討
◆改善提案他
◆基礎データの採取・分析
◆CAD図面作成
◆試作検討
◆改善提案他
金型技術職＜浜松工場＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金型技術（顧客打合せ、海外工場支援等）
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型技術（顧客打合せ、海外工場支援等）
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型設計、製造技術、流動解析
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など
＜具体的には＞
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
PRコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
【業務詳細】 ：顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
：顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
【業務詳細】
：顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
カスタマーサービス/オペレーションマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】 ：シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート
（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション
（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
【業務詳細】 ：シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート
（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション
（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてスペシャリストを目指したい方を募集しております。
【業務詳細】
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
【業務詳細】
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
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