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公開中の求人207件
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この条件の公開求人207件 ／ 非公開求人271件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人207件中 201-207件表示
※神戸※ サーバー運用エンジニア 【日本IBM社×神戸製鋼グループ／安心の就業環境】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・システムの企画提案スキル、チーム運営スキル
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・システムの企画提案スキル、チーム運営スキル
【業務内容】
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・システムの企画提案スキル、チーム運営スキル
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・システムの企画提案スキル、チーム運営スキル
【大阪／週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等
＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等
※神戸※ サポートエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 385 ～ 465万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。
・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応
・案件対応の計画、進捗管理、課題管理
・チームの課題管理
【伸ばせるスキル】
・WindowsPCの管理(ActiveDirectoryや資産管理ツール)
お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。
・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応
・案件対応の計画、進捗管理、課題管理
・チームの課題管理
【伸ばせるスキル】
・WindowsPCの管理(ActiveDirectoryや資産管理ツール)
【業務内容】
お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。
・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応
・案件対応の計画、進捗管理、課題管理
・チームの課題管理
【伸ばせるスキル】
・WindowsPCの管理(ActiveDirectoryや資産管理ツール)
お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。
・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応
・案件対応の計画、進捗管理、課題管理
・チームの課題管理
【伸ばせるスキル】
・WindowsPCの管理(ActiveDirectoryや資産管理ツール)
※神戸※ サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 387 ～ 477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
サーバOS（Windows）、セキュリティ製品の運用スキル
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
サーバOS（Windows）、セキュリティ製品の運用スキル
【業務内容】
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
サーバOS（Windows）、セキュリティ製品の運用スキル
・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整
・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応
【伸ばせるスキル】
サーバOS（Windows）、セキュリティ製品の運用スキル
※神戸※ クラウド運用エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 461 ～ 556万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。
プロジェクトリーダーとして、運用設計～サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等も
お任せします。
【業務イメージ】
・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用リーダー
・サーバー環境の運用リーダー
お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。
プロジェクトリーダーとして、運用設計～サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等も
お任せします。
【業務イメージ】
・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用リーダー
・サーバー環境の運用リーダー
【業務内容】
お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。
プロジェクトリーダーとして、運用設計～サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等も
お任せします。
【業務イメージ】
・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用リーダー
・サーバー環境の運用リーダー
お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。
プロジェクトリーダーとして、運用設計～サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等も
お任せします。
【業務イメージ】
・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用リーダー
・サーバー環境の運用リーダー
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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※神戸※ 社内インフラ運用エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・サーバー（Linux）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、社内関係部署への調整
・将来的にはシステムの企画提案やメンバーの取りまとめを担うリーダー業務を期待しています。
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・サーバー（Linux）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、社内関係部署への調整
・将来的にはシステムの企画提案やメンバーの取りまとめを担うリーダー業務を期待しています。
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
【業務内容】
・サーバー（Linux）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、社内関係部署への調整
・将来的にはシステムの企画提案やメンバーの取りまとめを担うリーダー業務を期待しています。
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
・サーバー（Linux）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用保守
（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など）
・ベンダーコントロール（不具合調査など）、社内関係部署への調整
・将来的にはシステムの企画提案やメンバーの取りまとめを担うリーダー業務を期待しています。
【伸ばせるスキル】
・サーバOS（Windows）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用スキル
【関西勤務】 Web/オープン系アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
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