17ページ | 女性活躍中！大阪府／学歴不問の転職・求人情報
公開中の求人810件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人810件中 801-810件表示
エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【開発業務例】
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【開発業務例】
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成
当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【開発業務例】
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【開発業務例】
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
【東京】Javaエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手生命保険会社のシステムやSalesforceの開発プロジェクトでの開発工程全般をお任せします！
【担当フェーズ】：要件定義～テスト
└上位者のフォローにつきながら上流工程の担当も行えるため
キャリアアップを目指せます！
【過去開発事例】：生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発
AWSの構築、機能追加
経歴によってはシステムコンサルタント、顧客支援プロジェクトもお任せいたします！
【担当フェーズ】：要件定義～テスト
└上位者のフォローにつきながら上流工程の担当も行えるため
キャリアアップを目指せます！
【過去開発事例】：生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発
AWSの構築、機能追加
経歴によってはシステムコンサルタント、顧客支援プロジェクトもお任せいたします！
大手生命保険会社のシステムやSalesforceの開発プロジェクトでの開発工程全般をお任せします！
【担当フェーズ】
：要件定義～テスト
└上位者のフォローにつきながら上流工程の担当も行えるため
キャリアアップを目指せます！
【過去開発事例】
【担当フェーズ】
：要件定義～テスト
└上位者のフォローにつきながら上流工程の担当も行えるため
キャリアアップを目指せます！
【過去開発事例】
DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要：ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
■業務概要：
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。
※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。
※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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※1回面接※大阪※WEB開発エンジニア【リモートワーク8割/チーム常駐/個人のキャリアパスを最優先】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 業務系・金融系・Salesforce開発AIやIoT・スマホアプリ開発など豊富な案件がございます（稼働率は95％以上をキープ）
「AI や IoT の開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web 開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】 詳細設計以降をメインに携わっていただきます。※チームの先輩に教えてもらいながらすぐに開発に携わることが可能です！
【配属部署】 WEB開発チーム60名 9チーム 20代後半が多数いらっしゃいます。40代後半の方が25％程です。
【開発環境】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】 案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は半年か～1年程度です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
様々なキャリアパスが魅力な同社です。
「AI や IoT の開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web 開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】 詳細設計以降をメインに携わっていただきます。※チームの先輩に教えてもらいながらすぐに開発に携わることが可能です！
【配属部署】 WEB開発チーム60名 9チーム 20代後半が多数いらっしゃいます。40代後半の方が25％程です。
【開発環境】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl,objective-c, PL/SQL
【案件規模】 案件規模最長6年間。長いプロジェクトがあります。平均は半年か～1年程度です。
【キャリアパス】スペシャリストとマネジメントコースがあります。フルスタックエンジニアとしてフロントもやる方、エンジニアから営業をする方など
様々なキャリアパスが魅力な同社です。
【業務内容】
業務系・金融系・Salesforce開発AIやIoT・スマホアプリ開発など豊富な案件がございます（稼働率は95％以上をキープ）
「AI や IoT の開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web 開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】
詳細設計以降をメインに携わっていただきます。※チームの先輩に教えてもらいながらすぐに開発に携わることが可能です！
【配属部署】
業務系・金融系・Salesforce開発AIやIoT・スマホアプリ開発など豊富な案件がございます（稼働率は95％以上をキープ）
「AI や IoT の開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web 開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
【担当工程】
詳細設計以降をメインに携わっていただきます。※チームの先輩に教えてもらいながらすぐに開発に携わることが可能です！
【配属部署】
NWエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】 ：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】 ：9割以上が直請け案件
同社は中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。
【クライアント】 ：業界は問わず中小企業のお客様
【システム規模】 ：チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
【技術環境】 ：ネットワーク機器（ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス）
【求人の魅力】 ◎100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
【担当フェーズ】 ：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】 ：9割以上が直請け案件
同社は中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。
【クライアント】 ：業界は問わず中小企業のお客様
【システム規模】 ：チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
【技術環境】 ：ネットワーク機器（ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス）
【求人の魅力】 ◎100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
【業務内容】
：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】
：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】
：9割以上が直請け案件
：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】
：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】
：9割以上が直請け案件
SAP ERPパッケージ システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SAP ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務を担当いただきます。
▼基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当
▼保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当
▼作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務
※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。
※SideBySide拡張開発の対応などもあります。(Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI)
▼基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当
▼保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当
▼作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務
※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。
※SideBySide拡張開発の対応などもあります。(Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI)
◆SAP ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務を担当いただきます。
▼基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当
▼保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当
▼作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務
※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。
※SideBySide拡張開発の対応などもあります。(Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI)
▼基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当
▼保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当
▼作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務
※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。
※SideBySide拡張開発の対応などもあります。(Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI)
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 339 ～ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業向けシステムの運用を担当。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムの ライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムの ライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
・製造業向けシステムの運用を担当。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムのライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムのライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
【関西勤務】 Web/オープン系アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
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