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公開中の求人6件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6件中 1-6件表示
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介（1回あたり10分から60分程度）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介（1回あたり10分から60分程度）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
・求職者様のご推薦
【お仕事内容】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介（1回あたり10分から60分程度）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わるお仕事です。
【主な業務】
・求職者様へのご対応
・お電話での面談や求人のご紹介（1回あたり10分から60分程度）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにサポートいたします。
・企業様へのご対応
イノベーションプランナー／プラットフォームセールス 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です！
私たちのサービス『AUBA』は、2020年8月よりサブスクリプション型のサービスとしてスタートしました。当初は国内企業への対応のみでしたが、2022年4月より専門チームを編成し、事業拡大に向けて大きく動き出しています。
あなたには、この『AUBA』を活用し、企業の新規事業開発をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です！
私たちのサービス『AUBA』は、2020年8月よりサブスクリプション型のサービスとしてスタートしました。当初は国内企業への対応のみでしたが、2022年4月より専門チームを編成し、事業拡大に向けて大きく動き出しています。
あなたには、この『AUBA』を活用し、企業の新規事業開発をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です！
私たちのサービス『AUBA』は、2020年8月よりサブスクリプション型のサービスとしてスタートしました。当初は国内企業への対応のみでしたが、2022年4月より専門チームを編成し、事業拡大に向けて大きく動き出しています。
あなたには、この『AUBA』を活用し、企業の新規事業開発をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です！
私たちのサービス『AUBA』は、2020年8月よりサブスクリプション型のサービスとしてスタートしました。当初は国内企業への対応のみでしたが、2022年4月より専門チームを編成し、事業拡大に向けて大きく動き出しています。
あなたには、この『AUBA』を活用し、企業の新規事業開発をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか？
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか？
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
Webエンジニア H.R.I株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験や希望に合わせ、Webシステム開発プロジェクトに参加しませんか？
【プロジェクト例】
・通信キャリア向け営業支援システム刷新
開発環境：Python、Vue.js、Nuxt.js
開発手法：アジャイル
・福利厚生サービスパッケージ開発
開発環境：Java、Spring Boot、TypeScript
【プロジェクト例】
・通信キャリア向け営業支援システム刷新
開発環境：Python、Vue.js、Nuxt.js
開発手法：アジャイル
・福利厚生サービスパッケージ開発
開発環境：Java、Spring Boot、TypeScript
経験や希望に合わせ、Webシステム開発プロジェクトに参加しませんか？
【プロジェクト例】
・通信キャリア向け営業支援システム刷新
開発環境：Python、Vue.js、Nuxt.js
開発手法：アジャイル
・福利厚生サービスパッケージ開発
開発環境：Java、Spring Boot、TypeScript
【プロジェクト例】
・通信キャリア向け営業支援システム刷新
開発環境：Python、Vue.js、Nuxt.js
開発手法：アジャイル
・福利厚生サービスパッケージ開発
開発環境：Java、Spring Boot、TypeScript
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【関西】Webアプリケーション開発エンジニア｜リモート案件あり！ H.R.I株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発業務で、新しいキャリアを築きませんか？
当社は、お客様のスキルや希望に合わせて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・新機能に関する企画、設計、開発、テスト、そしてリリース作業
・既存機能の改善や、パフォーマンスの向上を目的としたチューニング
・サービス運用中に発生する様々な問題の調査と解決
・チームのメンバーと協力しながら、開発プロセスの改善に取り組むこと
当社は、お客様のスキルや希望に合わせて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・新機能に関する企画、設計、開発、テスト、そしてリリース作業
・既存機能の改善や、パフォーマンスの向上を目的としたチューニング
・サービス運用中に発生する様々な問題の調査と解決
・チームのメンバーと協力しながら、開発プロセスの改善に取り組むこと
■開発業務で、新しいキャリアを築きませんか？
当社は、お客様のスキルや希望に合わせて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・新機能に関する企画、設計、開発、テスト、そしてリリース作業
・既存機能の改善や、パフォーマンスの向上を目的としたチューニング
・サービス運用中に発生する様々な問題の調査と解決
当社は、お客様のスキルや希望に合わせて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・新機能に関する企画、設計、開発、テスト、そしてリリース作業
・既存機能の改善や、パフォーマンスの向上を目的としたチューニング
・サービス運用中に発生する様々な問題の調査と解決
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