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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人18件中 1-18件表示
『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業(中途採用) ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします!
【ミッション】 :任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 :・新規顧客の獲得
・企業/組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 :求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
【ミッション】 :任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 :・新規顧客の獲得
・企業/組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 :求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします!
【ミッション】
:任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
:・新規顧客の獲得
・企業/組織の採用課題のヒアリング
【ミッション】
:任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
:・新規顧客の獲得
・企業/組織の採用課題のヒアリング
ホームファイン(住宅リフォーム営業職) タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 330 ~ 677万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
【住宅リフォーム営業職】
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
・同社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案)
・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案
・商談~契約~お引渡し、業者手配含む
【住宅メンテナンス職】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
【東海】インフラエンジニア(愛知・静岡・三重・岐阜) 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として
設計/構築業務に従事していただきます。
【案件事例】:・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション
設計/構築業務に従事していただきます。
【案件事例】:・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション
◆同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。
【案件事例】
・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション
【案件事例】
・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション
インフラエンジニア(名古屋) 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 720万円 |
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勤務地 |
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業務内容
当社のインフラエンジニアとして、中部地区のお客様に対してサーバー・ネットワーク・クラウドなどの構築・運⽤をご担当いただきます。
ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。
【クライアント】:各種大学・旅行会社・大手電力会社・官公庁・金融機関など多岐にわたります。
【受注体制】 :同社は富士通・日立・NTTデータなどのSierからの間接取引が7割・エンドからの直接取引が3割程度ではありますが、ほぼ全ての案件でユーザの情報処理部門の方から要件をお伺いし、上流からPJを遂行しております。
【教育のランド】:社員1名あたり平均で3.8の資格保有率を誇ります。※受検費用は会社負担
特に難関であるPMPは40名を誇ります。公開講座は8000講座の中から各個人の希望で受講することができます。
技術研修・ヒューマンスキル研修・プロマネ研修・管理職研修まで豊富なラインナップがございます。
【働き方】 :残業時間は平均20時間未満・プロジェクトによってテレワークも可能です。また小学校卒業まで育児のための時短勤務も可能です。
ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。
【クライアント】:各種大学・旅行会社・大手電力会社・官公庁・金融機関など多岐にわたります。
【受注体制】 :同社は富士通・日立・NTTデータなどのSierからの間接取引が7割・エンドからの直接取引が3割程度ではありますが、ほぼ全ての案件でユーザの情報処理部門の方から要件をお伺いし、上流からPJを遂行しております。
【教育のランド】:社員1名あたり平均で3.8の資格保有率を誇ります。※受検費用は会社負担
特に難関であるPMPは40名を誇ります。公開講座は8000講座の中から各個人の希望で受講することができます。
技術研修・ヒューマンスキル研修・プロマネ研修・管理職研修まで豊富なラインナップがございます。
【働き方】 :残業時間は平均20時間未満・プロジェクトによってテレワークも可能です。また小学校卒業まで育児のための時短勤務も可能です。
当社のインフラエンジニアとして、中部地区のお客様に対してサーバー・ネットワーク・クラウドなどの構築・運用をご担当いただきます。
ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。
【クライアント】
各種大学・旅行会社・大手電力会社・官公庁・金融機関など多岐にわたります。
【受注体制】
同社は富士通・日立・NTTデータなどのSierからの間接取引が7割・エンドからの直接取引が3割程度ではありますが、ほぼ全ての案件でユーザの情報処理部門の方から要件をお伺いし、上流からPJを遂行しております。
ご経験や志向性に合わせ案件にアサインいたします。
【クライアント】
各種大学・旅行会社・大手電力会社・官公庁・金融機関など多岐にわたります。
【受注体制】
同社は富士通・日立・NTTデータなどのSierからの間接取引が7割・エンドからの直接取引が3割程度ではありますが、ほぼ全ての案件でユーザの情報処理部門の方から要件をお伺いし、上流からPJを遂行しております。
【名古屋/モビリティ】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
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勤務地 |
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業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®(PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化)
PJ課題に対する解決支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®(PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化)
PJ課題に対する解決支援

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【名古屋/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
製造/流通サービス業向けITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数:15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■既存顧客に対する深耕営業(7割)
アカウント数:15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
アカウント数:15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
【JES神奈川】メンテナンス職(未経験者)/静岡県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 340 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
リクルートメントコンサルタント(東北) 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
リクルートメントコンサルタント(静岡) 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
東海エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
想定年収 | 350 ~ 400万円 |
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勤務地 |
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業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1~6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1~6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1~6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1~6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【浜松】自社内開発(在宅勤務/フレックス有り)人事給与システムエンジニア(若手層) 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
また、未経験から『IT×業務』の知識・経験を取得することができます。
開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り(上流工程)をしていただくことを想定しております。
【クライアントの特徴】
■クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
また、未経験から『IT×業務』の知識・経験を取得することができます。
開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り(上流工程)をしていただくことを想定しております。
【クライアントの特徴】
■クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
【業務内容】
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
また、未経験から『IT×業務』の知識・経験を取得することができます。
開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り(上流工程)をしていただくことを想定しております。
【クライアントの特徴】
■クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)
また、未経験から『IT×業務』の知識・経験を取得することができます。
開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り(上流工程)をしていただくことを想定しております。
【クライアントの特徴】
■クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
営業(住宅のリノベーション企画) 株式会社カチタス
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ
変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら
仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画
を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
【③販売】 自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を
【①物件調査&仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ
変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら
仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画
を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
【③販売】 自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を
◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。
仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。
自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。
自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
営業(住宅のリノベーション企画) 株式会社カチタス
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ
変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら
仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画
を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
【③販売】 自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を
【①物件調査&仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ
変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら
仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画
を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
【③販売】 自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を
◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。
仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。
自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、自分がコミットできることです。
自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。
【①物件調査&仕入れ】
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
どんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。
【東海】WEB系/業務系エンジニア(愛知・静岡・三重・岐阜) 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
主に自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー様などの開発現場でWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化を実現するための
自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【案件事例】:・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆大手自動車メーカー ◆大手医療機器メーカー ◆機械メーカー ◆大手情報システム会社 ◆大手部品メーカー
自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【案件事例】:・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆大手自動車メーカー ◆大手医療機器メーカー ◆機械メーカー ◆大手情報システム会社 ◆大手部品メーカー
主に自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー様などの開発現場でWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化を実現するための自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【案件事例】
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆大手自動車メーカー
【案件事例】
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。
◆大手自動車メーカー

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経営コンサルタント候補 山田コンサルティンググループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。
【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。
【組織】東京本社(240名)名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。
【組織】東京本社(240名)名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。
【顧客】
顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】
戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【顧客】
顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】
戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
金型技術職<浜松工場> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 750万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆金型技術(顧客打合せ、海外工場支援等)
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型技術(顧客打合せ、海外工場支援等)
◆金型設計、製造技術、流動解析
◆金型設計、製造技術、流動解析
製造管理 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 470 ~ 600万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
同社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持)
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持)
・生産性改善業務
・標準類等の製造帳票類の作成 等
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持)
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持)
・生産性改善業務
・標準類等の製造帳票類の作成 等
同社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持)
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持)
・生産性改善業務
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持)
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持)
・生産性改善業務
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