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公開求人711件中 701-711件表示
M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
RPO／プロジェクトマネージャー／採用代行事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
エンタープライズセールス責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
【業務内容】
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
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パッケージシステム導入コンサルタント（初期立ち上げメンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・ 事業計画 ・ マーケティング ・ 営業活動 ・人材採用 ・ 教育、研修 ・ サービス提供
【求人ポジションの特徴】
テクノロジーの急速な発展はビジネス環境に激変をもたらし、これまで提供できなかった新しい価値が次々に生まれています。
その中で全ての企業には、経営資源の「情報（データ）」を中核にした顧客への提供価値の変化が求められており、それを支える業務基盤たるIT・情報システムと、ビジネスプロセスの変革が大小問わず喫緊の課題として突きつけられています。
我々太陽グラントソントンアドバイザーズでは、、従来よりクライアントが直面する課題に対してオーダーメードでのBPR/DX支援を行っておりました。
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・ 事業計画 ・ マーケティング ・ 営業活動 ・人材採用 ・ 教育、研修 ・ サービス提供
【求人ポジションの特徴】
テクノロジーの急速な発展はビジネス環境に激変をもたらし、これまで提供できなかった新しい価値が次々に生まれています。
その中で全ての企業には、経営資源の「情報（データ）」を中核にした顧客への提供価値の変化が求められており、それを支える業務基盤たるIT・情報システムと、ビジネスプロセスの変革が大小問わず喫緊の課題として突きつけられています。
我々太陽グラントソントンアドバイザーズでは、、従来よりクライアントが直面する課題に対してオーダーメードでのBPR/DX支援を行っておりました。
【業務内容】
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・事業計画
・マーケティング
・営業活動
・人材採用
・教育、研修
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・事業計画
・マーケティング
・営業活動
・人材採用
・教育、研修
コーポレート本部 - 財務経理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し
「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
【プロジェクトマネージャー】海外の開発チームと連携/2026年IPO準備中 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理（受託開発売上、ライセンス収益）
※半年に1回程度、ハノイにある開発拠点に出張し開発チームとの調整などを行います。
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理（受託開発売上、ライセンス収益）
※半年に1回程度、ハノイにある開発拠点に出張し開発チームとの調整などを行います。
【概要】
ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理（受託開発売上、ライセンス収益）
ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理（受託開発売上、ライセンス収益）
【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
システムアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『GigaCC』について、内製化・新規機能開発などの立ち上げフェーズプロジェクトにプロダクト責任者として担当していただきます。
【業務内容】①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援（内製化）
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
現行アーキテクチャを見直し、疎結合なシステムへ移行する場合の実現性を検討する
【業務内容】①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援（内製化）
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
現行アーキテクチャを見直し、疎結合なシステムへ移行する場合の実現性を検討する
自社サービス『GigaCC』について、内製化・新規機能開発などの立ち上げフェーズプロジェクトにプロダクト責任者として担当していただきます。
【業務内容】
①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援（内製化）
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
【業務内容】
①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援（内製化）
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
セキュリティ分析シニアアナリスト ※リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・セキュリティアナリストが分析した案件の検証
・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成・マルウェア解析、フォレンジックの実施
・セキュリティレポート/ホワイトペーパーの作成・メンバー（アナリスト）の教育・マネジメント 等
【やりがい】
これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのスペシャリストを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。
セキュリティ業界を引っ張っていく環境でスキルの高いアナリスト、エンジニアたちと切磋琢磨しながら、スキルアップを目指していただけます。
また、サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。
・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成・マルウェア解析、フォレンジックの実施
・セキュリティレポート/ホワイトペーパーの作成・メンバー（アナリスト）の教育・マネジメント 等
【やりがい】
これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのスペシャリストを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。
セキュリティ業界を引っ張っていく環境でスキルの高いアナリスト、エンジニアたちと切磋琢磨しながら、スキルアップを目指していただけます。
また、サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。
・セキュリティアナリストが分析した案件の検証
・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成
・マルウェア解析、フォレンジックの実施
・セキュリティレポート／ホワイトペーパーの作成
・メンバー（アナリスト）の教育・マネジメント 等
【やりがい】
これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのスペシャリストを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。
・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成
・マルウェア解析、フォレンジックの実施
・セキュリティレポート／ホワイトペーパーの作成
・メンバー（アナリスト）の教育・マネジメント 等
【やりがい】
これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのスペシャリストを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。
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