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の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
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公開求人5,247件中 3457-3474件表示
2909 ITエンジニア(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行う幅広い範囲でのエンジニアを募集致します。
【想定される職務内容】
・SE職(PM、PL含む)
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
・HW・SW開発職
ハードウェア開発では、IT/ネットワーク基盤を支える製品を開発し、ソフトウェア開発では、OSからアプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発する幅広い職種があります。
ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行う幅広い範囲でのエンジニアを募集致します。
【想定される職務内容】
・SE職(PM、PL含む)
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
・HW・SW開発職
ハードウェア開発では、IT/ネットワーク基盤を支える製品を開発し、ソフトウェア開発では、OSからアプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発する幅広い職種があります。
★配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行う幅広い範囲でのエンジニアを募集致します。
【想定される職務内容】
・SE職(PM、PL含む)
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行う幅広い範囲でのエンジニアを募集致します。
【想定される職務内容】
・SE職(PM、PL含む)
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
IS / ネットワークエンジニア(ネットワーク・インフラ) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:・お客様要件から適切なネットワーク・インフラの提案実施 ・要件~設計、構築(外部利用・コントロール)の実施
■製品 :①誰向けに
・既存顧客 ・今後:新規顧客対応や開発中のOT/IoTセキュリティ製品の対応(電力、製造、警備)
②どんなことを解決する
・ネットワーク・インフラ、セキュリティ製品全般の顧客課題解決 ・OT/IoTセキュリティの必要がある業種への展開
③どんな製品か
・主要ネットワーク・インフラ製品全般 ・クラウドネットワークサービス(SASE/SDNなど)
■主要顧客:一般企業全般 特殊:製造業、電気
■製品 :①誰向けに
・既存顧客 ・今後:新規顧客対応や開発中のOT/IoTセキュリティ製品の対応(電力、製造、警備)
②どんなことを解決する
・ネットワーク・インフラ、セキュリティ製品全般の顧客課題解決 ・OT/IoTセキュリティの必要がある業種への展開
③どんな製品か
・主要ネットワーク・インフラ製品全般 ・クラウドネットワークサービス(SASE/SDNなど)
■主要顧客:一般企業全般 特殊:製造業、電気
■業務内容:
・お客様要件から適切なネットワーク・インフラの提案実施
・要件~設計、構築(外部利用・コントロール)の実施
■製品:
①誰向けに
・既存顧客
・今後:新規顧客対応や開発中のOT/IoTセキュリティ製品の対応(電力、製造、警備)
・お客様要件から適切なネットワーク・インフラの提案実施
・要件~設計、構築(外部利用・コントロール)の実施
■製品:
①誰向けに
・既存顧客
・今後:新規顧客対応や開発中のOT/IoTセキュリティ製品の対応(電力、製造、警備)
業務システムの運用 改善管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 537万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて
運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなく
チーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう
事業を拡大していく予定でございます。
運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなく
チーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう
事業を拡大していく予定でございます。
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整:
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。
・顧客折衝・要件調整:
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
ヘルプデスク運営 MGR 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ITヘルプデスクを以下「ITHD」と記載します
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
※ITヘルプデスクを以下「ITHD」と記載します
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
<役割概要>
同社首都圏でのITHDの新規業務立ち上げ、並びに、人材管理、KPI管理、予算管理を含めたチームマネジメント。
クライアントの情報システム部門に成り代わり、社内ヘルプデスクのMGRとして、新規業務の立ち上げや運営管理をお任せ致します。
<概要>
①クライアントより受託したITHD業務の立ち上げを行う。
情報セキュリティ担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など
「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク: 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理:入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 :Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理:Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク: 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理:入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 :Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理:Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:
■ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
システムエンジニア/開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを
遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じて
すり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に
所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを
遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じて
すり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に
所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
【業務内容】
シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。
コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。
コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。
⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。
日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進(担当者クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
プログラミング研修講師 兼 教育コンテンツプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[Step 1] 入社後(まずはPMO業務からスタート)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
[Step 1] 入社後(まずはPMO業務からスタート)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
PMOコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。
未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナル
として活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
【業務詳細】・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援
・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化
・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成
【業務概要】
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理、資料作成、ステークホルダー調整など多岐にわたります。未経験領域でも積極的に学び、成長する意欲を持ち、顧客の事業成長に貢献できる人材として、将来的にDX支援のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【 役割 】
ITやDXに関する知識は入社時点で不要であり、経験よりもポテンシャルを重視します。高いコミュニケーション能力、論理的思考力、自律的な推進力を活かし、多様な利害関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
コーポレートDX・生成AI推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 482 ~ 968万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
コーポレートDX・生成AI推進担当(社内SE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計/業務改革企画
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計/業務改革企画
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
RSS / 新サービス企画(サービス業・小売業界向けOES) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務概要:主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムをもとに新機能のサービス企画や、同業界に向けた新パッケージの企画などをお任せします。IT企画とともに立案・開発を進めていくポジションです。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
◆職務概要:
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムをもとに新機能のサービス企画や、同業界に向けた新パッケージの企画などをお任せします。IT企画とともに立案・開発を進めていくポジションです。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムをもとに新機能のサービス企画や、同業界に向けた新パッケージの企画などをお任せします。IT企画とともに立案・開発を進めていくポジションです。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
RSS / カスタマーサービス(サービス業・小売業界向けOES) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務概要:主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて大手顧客の窓口となるカスタマーサービス業務をお任せします。
顧客からの要望を通して、課題を理解し、解決する機能の要件定義をお任せします。
【詳細】 :■当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
■顧客からいただいた声をもとに、機能改修等ができるか等を判断し、顧客と要件定義をしたうえで開発担当へパスします。
開発部隊が別にいるため要件定義のみをお任せします。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
顧客からの要望を通して、課題を理解し、解決する機能の要件定義をお任せします。
【詳細】 :■当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
■顧客からいただいた声をもとに、機能改修等ができるか等を判断し、顧客と要件定義をしたうえで開発担当へパスします。
開発部隊が別にいるため要件定義のみをお任せします。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
◆職務概要:
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて大手顧客の窓口となるカスタマーサービス業務をお任せします。
顧客からの要望を通して、課題を理解し、解決する機能の要件定義をお任せします。
【詳細】:
■当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて大手顧客の窓口となるカスタマーサービス業務をお任せします。
顧客からの要望を通して、課題を理解し、解決する機能の要件定義をお任せします。
【詳細】:
■当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
RSS / システム開発管理(サービス業・小売業界向けOES) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務概要:主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。
実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
◆職務概要:
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
ITヘルプデスク 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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