お問い合わせ番号:662855 最終確認日:2026年07月24日

女性歓迎!【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収450万~/残業平均20h/土日祝休|東京インタープレイ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収450万~/残業平均20h/土日祝休

東京インタープレイ株式会社

お問い合わせ番号:662855 最終確認日:2026年07月24日

AIによるこの求人の要約

  • 地方自治体へ自社SaaSプロダクトの導入を提案し、自治体特有の課題解決と戦略的な営業活動を行うコンサルティング営業
  • 年収は450万円から600万円。経験やスキルを考慮し固定給制で決定
  • 勤務地は東京中央区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 26 ~ 34万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒104-0031 東京都 中央区 京橋1-13-1  ワークヴィラ京橋 KYOBASHI10F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
※有給休暇(入社半年経過時点10日付与) ・産前・産後休暇・介護休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月3万円)  ■研修制度:【会社指定研修】+【社員自主選択研修(年間10万円)】 ■本社:オフィスフリードリンク ■本社:社食あり(オフィスおかん) ■出張手当あり ■クレジットカードの貸与あり(交通費/宿泊費の精算用)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与実績:年2回(6月/12月)※前年度実績4か月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。

【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。

・営業戦略の計画と実行: 自治体の予算申請時期などに合わせた計画の策定や数値の管理を行います。
・インサイドセールス: お客様との接点を作り、課題をじっくりとお伺いし、見込み客を育成します。
・フィールドセールス(訪問・オンライン): 意思決定者様のニーズを深く掘り下げ、ご提案活動を行い、予算獲得に向けてお話し合いを進めます。
・仕様書作成のサポート・入札対応: 行政案件特有の仕様書を読み込み、提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。
・業務プロセスの改善・管理: 営業データの分析に基づき、提案方法をより良くしたり、知識を共有したり、メンバーの育成をサポートします。

【お仕事内容】

■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。

■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。

■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。

■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。

【具体的な業務内容】

■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。

・営業戦略の計画と実行: 自治体の予算申請時期などに合わせた計画の策定や数値の管理を行います。
・インサイドセールス: お客様との接点を作り、課題をじっくりとお伺いし、見込み客を育成します。
・フィールドセールス(訪問・オンライン): 意思決定者様のニーズを深く掘り下げ、ご提案活動を行い、予算獲得に向けてお話し合いを進めます。
・仕様書作成のサポート・入札対応: 行政案件特有の仕様書を読み込み、提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。
・業務プロセスの改善・管理: 営業データの分析に基づき、提案方法をより良くしたり、知識を共有したり、メンバーの育成をサポートします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・対人業務経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる
・普通自動車第一種運転免許
(地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。
なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。)
・タバコを吸わない方
(社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。)

【求める人物像】
◇相手の懐に入り、関係構築が得意な方
◇コミュニケーション能力に自信がある方
◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方
◇自発的に考え、積極的に行動できる方
◇業務を通じてIT/DX化を推進したい方
◇地方創生、社会貢献をしたい方
・対人業務経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる
・普通自動車第一種運転免許
(地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。
なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。)
・タバコを吸わない方
(社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。)

【求める人物像】

◇相手の懐に入り、関係構築が得意な方
◇コミュニケーション能力に自信がある方
◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方
◇自発的に考え、積極的に行動できる方
◇業務を通じてIT/DX化を推進したい方
◇地方創生、社会貢献をしたい方
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 東京インタープレイ株式会社
企業HP https://tokyo-ip.co.jp/
本社所在地 〒1040031 東京都 中央区 京橋 1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 10F
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 米田英輝
資本金 1000万円
従業員数 25名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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