お問い合わせ番号:662224 最終確認日:2026年07月23日

女性歓迎!キャリアアドバイザー【デザイナー特化型キャリア支援サービス/リモート・フルフレックス/福利厚生充実】|株式会社グッドパッチの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

キャリアアドバイザー【デザイナー特化型キャリア支援サービス/リモート・フルフレックス/福利厚生充実】

株式会社グッドパッチ

お問い合わせ番号:662224 最終確認日:2026年07月23日

AIによるこの求人の要約

  • 企業やデザイナーと向き合い、最適な出会いをサポートする業務。ソリューション型営業経験を活かし、KPI/KGIを達成する
  • 年収520万円から650万円で月給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は122日。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 520 ~ 650 万円
[月給] 43.3 ~ 54.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:33~41.2万円
みなし残業手当額:10.3~12.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間有給休暇とは別に取得可能)、子の看護等休暇(最大年10日 or最大年5日/1人 年最大10日の特別休暇)、ファミリーサポート休暇(最大年5日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・サークル制度: 5,000円/月・ランチ補助:1,500円/月・Strapの無償利用/在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。・慶弔休暇・慶弔見舞金・副業可・語学学習支援・資格取得支援金・本読み放題・マタニティ関連補助・出産一時金・手当金・育児休業復帰見舞金・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務・こども家庭庁ベビーシッター券・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス※制度の利用には規程がございます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【デザイナーと企業を結びつけるお仕事です】
このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。

【具体的なお仕事内容】
■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
・担当する企業様へのヒアリングやサポート、役立つ情報のご提供
・選考中のデザイナーさんの状況を企業様へお伝えする
・必要に応じて、その他のサービスのご提案(リテイナー契約など)

■デザイナーさんへのサポート(キャリアアドバイザー業務)
・ご登録いただいたデザイナーさんへご連絡し、面談の機会を設定する
・面談を通じて、キャリアに関するご相談に乗ったり、ぴったりの求人をご紹介する
・選考中のデザイナーさんをサポートする(面接の日程調整や、選考に関する情報のご提供など)
・選考を進める上で必要となる、様々なお手伝い

【このお仕事の魅力】
・デザイナーさんに特化したキャリア支援を通じて、デザイン業界の発展に貢献できる
・デザイン業界の第一線で活躍されている企業様やデザイナーさんと、つながりを持つことができる
・自身のアイデアや提案がサービスに反映される環境で、積極的に業務に取り組める
・サービスを通じて得たリアルな市場情報を、新しいサービス開発に活かすことができる

【デザイナーと企業を結びつけるお仕事です】

このお仕事は、デザイナーさんと企業様の最適な出会いをサポートする大切なお仕事です。企業様とデザイナーさん、双方に寄り添いながら、素晴らしい成果を生み出していきましょう。

【具体的なお仕事内容】

■企業様とのやりとり(リクルーティングアドバイザー業務)
・企業の求めるデザイナー像を深く理解する(求人内容やデザインチームの雰囲気、採用の背景などを把握します)
・担当する企業様へのヒアリングやサポート、役立つ情報のご提供
・選考中のデザイナーさんの状況を企業様へお伝えする
・必要に応じて、その他のサービスのご提案(リテイナー契約など)

■デザイナーさんへのサポート(キャリアアドバイザー業務)
・ご登録いただいたデザイナーさんへご連絡し、面談の機会を設定する
・面談を通じて、キャリアに関するご相談に乗ったり、ぴったりの求人をご紹介する
・選考中のデザイナーさんをサポートする(面接の日程調整や、選考に関する情報のご提供など)
・選考を進める上で必要となる、様々なお手伝い

【このお仕事の魅力】

・デザイナーさんに特化したキャリア支援を通じて、デザイン業界の発展に貢献できる
・デザイン業界の第一線で活躍されている企業様やデザイナーさんと、つながりを持つことができる
・自身のアイデアや提案がサービスに反映される環境で、積極的に業務に取り組める
・サービスを通じて得たリアルな市場情報を、新しいサービス開発に活かすことができる



変更の範囲:有
同社における各種業務全般
必要な経験 ・ソリューション型/課題解決型の営業経験(個人/法人どちらでも可)
・KPI、KGIが設定されている組織にて数値目標を追った経験

【キャリアイメージ】
■入社後〜半年
・デザイナー採用市場やデザイン業界、デザインリテラシーを学ぶ
・ReDesignerサービスを自分の言葉で語れるようになる
・企業側の担当業務(リクルーティングアドバイザー業務)を中心に業務を開始
・担当企業の事業内容や採用要件、ペルソナを理解する

■半年後〜1年後
・個人側のサポート業務(キャリアアドバイザー業務)も段階的に担当開始
・安定して成果を出せる状態を目指す
・ソリューション型/課題解決型の営業経験(個人/法人どちらでも可)
・KPI、KGIが設定されている組織にて数値目標を追った経験

【キャリアイメージ】

■入社後〜半年

・デザイナー採用市場やデザイン業界、デザインリテラシーを学ぶ
・ReDesignerサービスを自分の言葉で語れるようになる
・企業側の担当業務(リクルーティングアドバイザー業務)を中心に業務を開始
・担当企業の事業内容や採用要件、ペルソナを理解する

■半年後〜1年後

・個人側のサポート業務(キャリアアドバイザー業務)も段階的に担当開始
・安定して成果を出せる状態を目指す
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社グッドパッチ
企業HP http://goodpatch.com/jp
本社所在地 〒1500032 東京都 渋谷区 鶯谷町 3-3 VORT渋谷south2階
事業内容
設立年月日 2011年 9月 1日
代表者 土屋尚史
資本金 17億7454万3000円
従業員数 225名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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