お問い合わせ番号:661920 最終確認日:2026年07月16日

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★未経験歓迎・渋谷勤務 カスタマーサクセス 不動産DX導入シェアNo.1/週3リモート

株式会社Live Search

お問い合わせ番号:661920 最終確認日:2026年07月16日

AIによるこの求人の要約

  • オンラインでのサービス導入や導入後のサポートを通じ、顧客満足度向上と事業成長を推進するコンサルタント業務。
  • 年収400万円から600万円。固定給制で月給制を採用し、定期健康診断を完備。
  • 勤務地は東京渋谷。年間休日は123日、水曜と日曜が休みで月平均残業時間は20時間。
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 28.4 ~ 42.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※これまでのご経験やご実績などを考慮の上、決定いたします

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 円山町28-4 Ohba BLD.5A
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21~31.6万円
みなし残業手当額:7.4~11.1万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
日曜日祝日年末年始夏季慶弔
水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連続休暇取得可
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ストックオプション/バーチャルオフィス導入/有給取得奨励日あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与⇒初年度:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給) 2年目~:12分割(月給に加算)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。

【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと協力し、サービスの改善提案を行うこと

【「Live Search Req」とは】
不動産会社様が手間と感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、それらのデータをデータベースに蓄積して、いつでもダウンロードできるようにするサービスです。

【このお仕事の魅力】
・【早期のキャリアアップ】
成果次第で、早くから責任あるポジションを目指せる環境です。入社半年でリーダーになった方や、1年半で執行役員に昇進した方もいます。
・【多様な仲間との成長】
メンバーの9割が不動産業界未経験者で、6割以上が女性の組織です。責任者にも多くの女性が活躍しています。
・【急成長中の組織で活躍】
前年比3倍の売上成長を続ける組織で、一緒に成長を実感できます。環境に柔軟に対応する力や、常に客観的に物事を見る力など、ビジネスの基礎となるスキルを身につけることができます。
・【高いサービスリピート率】
プロダクトのリピート率は99.4%と、お客様から高い評価をいただいています。

【働き方】
週3日のリモートワークが可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。

【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。
継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。
事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。
お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。

【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと協力し、サービスの改善提案を行うこと

【「Live Search Req」とは】
不動産会社様が手間と感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、それらのデータをデータベースに蓄積して、いつでもダウンロードできるようにするサービスです。

【このお仕事の魅力】
・【早期のキャリアアップ】
成果次第で、早くから責任あるポジションを目指せる環境です。
入社半年でリーダーになった方や、1年半で執行役員に昇進した方もいます。

・【多様な仲間との成長】
メンバーの9割が不動産業界未経験者で、6割以上が女性の組織です。
責任者にも多くの女性が活躍しています。

・【急成長中の組織で活躍】
前年比3倍の売上成長を続ける組織で、一緒に成長を実感できます。
環境に柔軟に対応する力や、常に客観的に物事を見る力など、ビジネスの基礎となるスキルを身につけることができます。

・【高いサービスリピート率】
プロダクトのリピート率は99.4%と、お客様から高い評価をいただいています。

【働き方】
週3日のリモートワークが可能で、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※以下いずれかのご経験
・個人/法人問わず営業経験者
・法人顧客折衝経験
※以下いずれかのご経験
・個人/法人問わず営業経験者
・法人顧客折衝経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Live Search
企業HP https://livesearch.co.jp/
本社所在地 〒8100001 福岡県 福岡市中央区 天神 3丁目6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR 3階
事業内容
設立年月日 2016年 9月 1日
代表者 福井 隆太郎
資本金 1億3600万円
従業員数 45名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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