女性歓迎！【9月入社限定】福岡：事務職　週1在宅可能／フルフレックス｜SP.LINKS株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
社内のセキュリティールームで、カード番号などの個人情報を取り扱うお仕事です。
また、加盟店様からのお申し込みを受け付け、カード会社へ申請し、登録する作業もございます。

【具体的な業務について】
・クレジットカード決済における不正取引に関する照会・お問い合わせ対応
（専用システムでの検索や、Excel、Access、Kintoneを使ったデータ入力・修正・保存作業がございます。対応時には上長が確認しますので、ご安心ください。）
・加盟店様やカード会社様への電話・メール対応（主に法人のお客様が対象です。）
・新規加盟店様からのお申し込み受付・登録業務
・東京本社や営業担当者との連携・調整業務
・マクロ、RPA、システム化による業務改善やBPRの提案

【業務の割合について】
電話対応は全体の約1割で、残りの約9割は事務作業です。
電話対応は主に加盟店様やカード会社様とのやり取りが中心となります。
一部、電話対応がない業務もございます。

【業務の立ち上げについて】
この業務は、東京オフィスから福岡オフィスへ移管され、新たに立ち上がるものです。
一緒に業務を立ち上げてくださる方、主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮してくださる方を歓迎いたします。
東京オフィスの担当者とオンラインで連携しながら業務を進めますので、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【期待される役割】
まずは、インシデントを起こさずに日々の業務をしっかりとこなしていただくことを期待しております。
将来的には、業務改善に取り組み、効率化を図るチームをリードしていただきたいと考えております。

【このお仕事の魅力】
DXや業務改善は、現代において非常に重要とされています。
個人情報を取り扱う安全な環境を保ちながら、DXや業務改善を進めることは簡単なことではありません。
しかし、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることで、ご自身の成長に繋がるでしょう。
また、IPOプロセスを経験することで、個人としての価値を高めることも可能です。

【キャリアパス】
最初はメンバーとして業務スキルを習得していただきます。
その後は、チームリーダーとして様々な業務改善プロジェクトの責任者として、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。

【お仕事内容】
社内のセキュリティールームで、カード番号などの個人情報を取り扱うお仕事です。
また、加盟店様からのお申し込みを受け付け、カード会社へ申請し、登録する作業もございます。

【具体的な業務について】
・クレジットカード決済における不正取引に関する照会・お問い合わせ対応
（専用システムでの検索や、Excel、Access、Kintoneを使ったデータ入力・修正・保存作業がございます。対応時には上長が確認しますので、ご安心ください。）
・加盟店様やカード会社様への電話・メール対応（主に法人のお客様が対象です。）
・新規加盟店様からのお申し込み受付・登録業務
・東京本社や営業担当者との連携・調整業務
・マクロ、RPA、システム化による業務改善やBPRの提案

【業務の割合について】
電話対応は全体の約1割で、残りの約9割は事務作業です。
電話対応は主に加盟店様やカード会社様とのやり取りが中心となります。
一部、電話対応がない業務もございます。

【業務の立ち上げについて】
この業務は、東京オフィスから福岡オフィスへ移管され、新たに立ち上がるものです。
一緒に業務を立ち上げてくださる方、主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮してくださる方を歓迎いたします。
東京オフィスの担当者とオンラインで連携しながら業務を進めますので、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【期待される役割】
まずは、インシデントを起こさずに日々の業務をしっかりとこなしていただくことを期待しております。
将来的には、業務改善に取り組み、効率化を図るチームをリードしていただきたいと考えております。

【このお仕事の魅力】
DXや業務改善は、現代において非常に重要とされています。
個人情報を取り扱う安全な環境を保ちながら、DXや業務改善を進めることは簡単なことではありません。
しかし、社内外の方々とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めることで、ご自身の成長に繋がるでしょう。
また、IPOプロセスを経験することで、個人としての価値を高めることも可能です。

【キャリアパス】
最初はメンバーとして業務スキルを習得していただきます。
その後は、チームリーダーとして様々な業務改善プロジェクトの責任者として、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。