お問い合わせ番号:661081 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【東京】HCM関連ソリューション企画提案セールス |株式会社電通総研の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】HCM関連ソリューション企画提案セールス

株式会社電通総研

お問い合わせ番号:661081 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 法人向けソフトウェア・SIセールス経験を活かし、主要企業の人事課題を解決するソリューション営業
  • 年収720万円から1200万円。主任や専門職の年収例あり、財形貯蓄と定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は規定による。フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
給与 [想定年収] 720 ~ 1200 万円
[月給] 32.2 ~ 62.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 主任:720万円~、専門職:890万円~、専門職上級:1,040万円~

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南2-17-1
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
日本の主要企業を対象に、お客様の人事や組織に関する課題解決に向けたソリューション営業をお願いいたします。

【主な業務内容】
・自社開発の人事パッケージ「POSITIVE」を活用した提案活動。
・人事、給与、勤怠管理といった基幹業務から、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略的な人事の実現をサポートします。
・人的資本経営を支援する「HUMAnalytics(ヒューマナリティクス)」をはじめ、様々なコンサルティングサービスを組み合わせて、企業の人材戦略を多角的に支援します。
・お客様との長期的な関係を築きながら、課題の発見から提案、導入、改善までを一貫して担当し、「日本の働き方を変える」仕掛け人としてご活躍いただけます。

【具体的なミッション】
・新規大手企業への提案活動(ハイタッチセールス)。
・既存のお客様との関係を深め、課題を掘り下げていくアカウント営業。
・お客様の経営戦略や人材戦略に合わせた「POSITIVE」の導入提案。
・人的資本経営に関する課題を解決する提案(HUMAnalyticsなどの活用)。

このお仕事を通して、お客様の成長をサポートし、社会に貢献してみませんか?

【お仕事内容】
日本の主要企業を対象に、お客様の人事や組織に関する課題解決に向けたソリューション営業をお願いいたします。

【主な業務内容】
・自社開発の人事パッケージ「POSITIVE」を活用した提案活動。
・人事、給与、勤怠管理といった基幹業務から、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略的な人事の実現をサポートします。
・人的資本経営を支援する「HUMAnalytics(ヒューマナリティクス)」をはじめ、様々なコンサルティングサービスを組み合わせて、企業の人材戦略を多角的に支援します。
・お客様との長期的な関係を築きながら、課題の発見から提案、導入、改善までを一貫して担当し、「日本の働き方を変える」仕掛け人としてご活躍いただけます。

【具体的なミッション】
・新規大手企業への提案活動(ハイタッチセールス)。
・既存のお客様との関係を深め、課題を掘り下げていくアカウント営業。
・お客様の経営戦略や人材戦略に合わせた「POSITIVE」の導入提案。
・人的資本経営に関する課題を解決する提案(HUMAnalyticsなどの活用)。

このお仕事を通して、お客様の成長をサポートし、社会に貢献してみませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ●下記の経験、スキルを有する方
法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上
●下記の経験、スキルを有する方
法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社電通総研
企業HP http://www.isid.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2-17-1 京王品川ビル
事業内容
設立年月日 1975年12月11日
代表者 岩本浩久
資本金 81億8000万円
従業員数 2,492名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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