お問い合わせ番号：659268 最終確認日：2026年07月03日
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パートナーセールス（OEM）
株式会社Hubble
お問い合わせ番号：659268 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- リーガルテックベンダーとのOEM協業を推進し、事業拡大を支えるパートナー事業開発。日々の連携や協業推進、販売促進企画、情報整理、業務改善を担う
- 年収は600万円から800万円。固定給制の月給で、経験を考慮し決定
- 勤務地は渋谷。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験を考慮し、判断いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
在宅支援手当・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入・定期健康診断・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度（月1万円まで）・社内図書館制度・AIツール利用補助（会社規定による）・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク（福利厚生賃貸）・PC貸与（Windows・Mac）・スマートフォン貸与（職種による）・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・ストックオプション・副業可・リファラル制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】 【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、事業推進などのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めたご経験をお持ちの方 ・業務改善やオペレーション整備に興味があり、主体的に取り組める方 ・自身のノウハウを他者に共有しつつ、成果創出までの育成を担った事がある方 求める人物像 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、丁寧に仕事を進められる方 ・相手の状況を理解し、より良い進め方を考えることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら、粘り強く物事を前に進められる方 ・仕組み化や改善に前向きで、より良いやり方を考えることにやりがいを感じる方 ・自分だけで成果を出すだけでなく、周囲が動きやすい状態をつくることに関心がある方 |
下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、事業推進などのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めたご経験をお持ちの方 ・業務改善やオペレーション整備に興味があり、主体的に取り組める方 ・自身のノウハウを他者に共有しつつ、成果創出までの育成を担った事がある方 求める人物像 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、丁寧に仕事を進められる方 ・相手の状況を理解し、より良い進め方を考えることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら、粘り強く物事を前に進められる方 ・仕組み化や改善に前向きで、より良いやり方を考えることにやりがいを感じる方 ・自分だけで成果を出すだけでなく、周囲が動きやすい状態をつくることに関心がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Hubble | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://hubble-docs.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500011 東京都 渋谷区 東１丁目 ３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 4月 1日 | |
| 代表者 | 早川晋平 | |
| 資本金 | 16億6696万4578円 | |
| 従業員数 | 73名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間／月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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