お問い合わせ番号:657803 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【1DAY選考会8/20_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【1DAY選考会8/20_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:657803 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • チームをまとめるリーダーとして、お客様やメンバーとのやり取り、進捗管理、育成サポート、資料作成などを担当
  • 年収422万円から511万円。固定給制で、拠出手当込み・残業なしの場合の年収例。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京港区。年間休日123日、土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日。残業は月平均30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 422 ~ 511 万円
[月給] 26 ~ 31万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
正社員(総合職)登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月、12月)(人事評価制度に基づき決定)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■チームをまとめるリーダーのお仕事
・チーム運営全般(お客様やメンバーとのやり取りなど)
・お仕事の進み具合の管理、担当分け
・メンバーの成長サポート、面談、勤務管理、シフト作成
・お仕事の手順書や日々の報告書、研修資料などを作成するお仕事
・お客様や上司の方々との打ち合わせ
・お客様へのご報告、お仕事の改善提案

【入社後のステップ】
入社後は、まず会社や業界について学ぶための研修を受けていただきます。
研修が終わりましたら、実際のプロジェクトに参加し、お仕事を覚えていきます。
OJTで実務を習得した後も、定期的な研修をご用意しております。
お仕事の内容とリーダーとしての役割を理解した後は、ご自身のチームを管理していただきます。
リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会や、マネージャーがプロジェクトを一緒に見てくれるなど、しっかりサポートいたします。
未経験の方でも、一人前になるまで安心して成長できる環境です。

【お仕事内容】

■チームをまとめるリーダーのお仕事

・チーム運営全般(お客様やメンバーとのやり取りなど)
・お仕事の進み具合の管理、担当分け
・メンバーの成長サポート、面談、勤務管理、シフト作成
・お仕事の手順書や日々の報告書、研修資料などを作成するお仕事
・お客様や上司の方々との打ち合わせ
・お客様へのご報告、お仕事の改善提案

【入社後のステップ】

入社後は、まず会社や業界について学ぶための研修を受けていただきます。
研修が終わりましたら、実際のプロジェクトに参加し、お仕事を覚えていきます。
OJTで実務を習得した後も、定期的な研修をご用意しております。
お仕事の内容とリーダーとしての役割を理解した後は、ご自身のチームを管理していただきます。
リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会や、マネージャーがプロジェクトを一緒に見てくれるなど、しっかりサポートいたします。
未経験の方でも、一人前になるまで安心して成長できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験 ■下記いずれか必須条件
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
■下記いずれか必須条件

・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問)
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
(後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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