女性歓迎！【1DAY選考会8/3_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】

■チームを支えるお仕事
・チームメンバーと協力して、お客様との円滑なコミュニケーションを図ります。
・お仕事の進み具合を確認し、みんなで協力して業務を進めます。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務をスムーズにするためのマニュアル作成や、日々の報告書、研修資料の作成もお願いします。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加します。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするためのご提案を行います。

※将来的には、複数のチームをまとめるプロジェクトマネージャーとして、さらに活躍の場を広げることもできますよ。

■入社後のステップ

・会社や業界について学ぶための研修からスタートしますので、ご安心ください。
・研修が終わったら、実際のプロジェクトに参加し、お仕事を一つずつ覚えていきます。
・OJT（実務を通して学ぶ）で経験を積んだ後も、定期的に研修を受ける機会があります。
・お仕事内容とリーダーとしての役割を理解したら、いよいよ「自分のチーム」を管理していただきます。
・リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会や、マネージャーが一緒にプロジェクトを見てくれるなど、手厚いサポート体制を整えています。
・そのため、未経験の方でも安心して一人前へと成長できる環境です。

【お任せしたいお仕事内容】

■チームを支えるお仕事
・チームメンバーと協力して、お客様との円滑なコミュニケーションを図ります。
・お仕事の進み具合を確認し、みんなで協力して業務を進めます。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務をスムーズにするためのマニュアル作成や、日々の報告書、研修資料の作成もお願いします。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加します。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするためのご提案を行います。

※将来的には、複数のチームをまとめるプロジェクトマネージャーとして、さらに活躍の場を広げることもできますよ。

■入社後のステップ

・会社や業界について学ぶための研修からスタートしますので、ご安心ください。
・研修が終わったら、実際のプロジェクトに参加し、お仕事を一つずつ覚えていきます。
・OJT（実務を通して学ぶ）で経験を積んだ後も、定期的に研修を受ける機会があります。
・お仕事内容とリーダーとしての役割を理解したら、いよいよ「自分のチーム」を管理していただきます。
・リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会や、マネージャーが一緒にプロジェクトを見てくれるなど、手厚いサポート体制を整えています。
・そのため、未経験の方でも安心して一人前へと成長できる環境です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。