お問い合わせ番号:656630 最終確認日:2026年06月23日

女性歓迎!【リモート可/フルフレックス】 新規BPO事業「StepBase」のインサイドセールス|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【リモート可/フルフレックス】 新規BPO事業「StepBase」のインサイドセールス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:656630 最終確認日:2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

  • BPO事業「StepBase」のインサイドセールスとして、顧客ヒアリングデータのCRM記録、トークスクリプト改善などを行う
  • 年収432万円から537.9万円、固定給制。残業代は別途支給され、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都江東区豊洲。土日祝休みで年間休日は123日、平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 432 ~ 537.9 万円
[月給] 24 ~ 26.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 残業代は別途支給

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新しいBPO事業「StepBase」のインサイドセールスとして、ご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・お客様からのヒアリングデータをCRM(Hubspot)へ丁寧に記録・入力していただきます。
・トークスクリプトの改善など、業務効率を高めるための活動にも積極的にご参加ください。
・マーケティングチームやフィールドセールスチームへ、架電結果を分かりやすくフィードバックしていただきます。
・業務の結果を報告書にまとめていただきます。

これまでのご経験や今後のご希望に応じて、マーケティングに近い領域にも挑戦いただけます。例えば、以下のような業務です。
・お客様のセグメントや企業データに基づいた架電戦略の検討やリスト作成
・Hubspotのデータ構成について、より良い方法を一緒に考えていきましょう。
・見込み顧客の育成を目的としたメールコンテンツの検討やアイデア出し

■新しいBPO事業「StepBase」のインサイドセールスとして、ご活躍いただける方を募集しております。

【主な業務内容】
・お客様からのヒアリングデータをCRM(Hubspot)へ丁寧に記録・入力していただきます。
・トークスクリプトの改善など、業務効率を高めるための活動にも積極的にご参加ください。
・マーケティングチームやフィールドセールスチームへ、架電結果を分かりやすくフィードバックしていただきます。
・業務の結果を報告書にまとめていただきます。

これまでのご経験や今後のご希望に応じて、マーケティングに近い領域にも挑戦いただけます。
例えば、以下のような業務です。

・お客様のセグメントや企業データに基づいた架電戦略の検討やリスト作成
・Hubspotのデータ構成について、より良い方法を一緒に考えていきましょう。
・見込み顧客の育成を目的としたメールコンテンツの検討やアイデア出し



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
└当ポジションから他職種に変更があったケースはございません
必要な経験 ・BtoBインサイドセールスの経験 2年以上
・PDCAサイクルを自立自走して回せる方
・BtoBインサイドセールスの経験 2年以上
・PDCAサイクルを自立自走して回せる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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