お問い合わせ番号：656398　最終確認日：2026年07月09日

コンサルティングセールス～基本リモート／医療×ITの新サービス企画・提案・導入支援／新規開拓なし～

株式会社Linc’well

お問い合わせ番号：656398　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

法人顧客に対し、オンライン診療やDX支援など医療系サービスの提案から販売まで一貫して担当し、顧客の課題解決と事業成長を支援する
年収は550万円から700万円で、固定給制（年俸制）を採用。個人の成果と貢献に応じて昇給・昇格の機会がある
勤務地は東京都港区浜松町。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は10時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇の変動なし
給与	[想定年収] 550 ～ 700 万円 [月給] 45.8 ～ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 〒1050013 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町　3F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇(入社半年経過時点10日) 有給休暇(入社半年経過時点10日)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【医療の未来を一緒に創りませんか？】医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。現在は、「オンライン診療システム提供サービス」、「クリニックDX支援サービス」、「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開しています。特に、オンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績があり、日本トップクラスの実績を誇っています。【お任せしたいお仕事内容】このポジションでは、会社が持つデータやサービスを活かして、お客様の課題解決に繋がる新しいサービスの開発から提案、販売までを一貫してお任せします。お客様自身も気づいていない課題を、丁寧なヒアリングや対話を通じて見つけ出し、時には課題設定そのものから一緒に考えていくことが求められます。【具体的な業務内容】・法人のお客様（人事部門など）への新しいサービスのご提案やソリューション提案・お客様の事業課題や業務の流れを詳しくお伺いし、必要なニーズを見つけること・既存のサービスを活用した新しいサービスやパッケージの企画、提案、導入サポート・ご提案からご契約までの一連の営業プロセスをより良くし、仕組みを整えること・商談中や導入後のお客様との良好な関係を築き、継続的にサポートすること・社内の開発、カスタマーサポート、マーケティング部門と協力し、サービスの価値を高めること・お客様の声や市場の動きを参考に、サービス改善や新しいサービス開発に活かすこと・新しいお客様を開拓したり、ご紹介やパートナーシップを組む企業を見つけたり、関係を築くこと・自社製品やサービスの魅力を伝えるための提案書や各種資料を作成すること・ヘルスケア分野や企業間取引の市場トレンド、他社の成功事例などを調査すること【医療の未来を一緒に創りませんか？】医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。現在は、「オンライン診療システム提供サービス」、「クリニックDX支援サービス」、「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開しています。特に、オンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績があり、日本トップクラスの実績を誇っています。【お任せしたいお仕事内容】このポジションでは、会社が持つデータやサービスを活かして、お客様の課題解決に繋がる新しいサービスの開発から提案、販売までを一貫してお任せします。お客様自身も気づいていない課題を、丁寧なヒアリングや対話を通じて見つけ出し、時には課題設定そのものから一緒に考えていくことが求められます。【具体的な業務内容】・法人のお客様（人事部門など）への新しいサービスのご提案やソリューション提案・お客様の事業課題や業務の流れを詳しくお伺いし、必要なニーズを見つけること・既存のサービスを活用した新しいサービスやパッケージの企画、提案、導入サポート・ご提案からご契約までの一連の営業プロセスをより良くし、仕組みを整えること・商談中や導入後のお客様との良好な関係を築き、継続的にサポートすること・社内の開発、カスタマーサポート、マーケティング部門と協力し、サービスの価値を高めること・お客様の声や市場の動きを参考に、サービス改善や新しいサービス開発に活かすこと・新しいお客様を開拓したり、ご紹介やパートナーシップを組む企業を見つけたり、関係を築くこと・自社製品やサービスの魅力を伝えるための提案書や各種資料を作成すること・ヘルスケア分野や企業間取引の市場トレンド、他社の成功事例などを調査すること変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人顧客提案営業またはソリューション営業経験（業界不問／toB経験を重視） ※人事・経営層・現場責任者等向けの営業経験大歓迎です！ ※下記のような経験を積んでいる方はぜひ一度お話しさせてください・BtoB／BtoBtoEサービスの法人営業、ソリューション営業、事業開発経験者 └特に新規性の高いプロダクトやサービスの立ち上げ、営業推進に関わった経験者・コンサルティング型営業、顧客の潜在課題に対して提案を行っていく営業・ヘルスケア／福利厚生／人材サービス等で、法人向けにサービス企画やアライアンス営業の経験がある方・新規顧客開拓、アライアンス推進、パートナーシップ構築を担った経験者・イベント企画／勉強会／セミナーなど、顧客接点を増やす取り組みをリードした経験者	・法人顧客提案営業またはソリューション営業経験（業界不問／toB経験を重視） ※人事・経営層・現場責任者等向けの営業経験大歓迎です！ ※下記のような経験を積んでいる方はぜひ一度お話しさせてください・BtoB／BtoBtoEサービスの法人営業、ソリューション営業、事業開発経験者 └特に新規性の高いプロダクトやサービスの立ち上げ、営業推進に関わった経験者・コンサルティング型営業、顧客の潜在課題に対して提案を行っていく営業・ヘルスケア／福利厚生／人材サービス等で、法人向けにサービス企画やアライアンス営業の経験がある方・新規顧客開拓、アライアンス推進、パートナーシップ構築を担った経験者・イベント企画／勉強会／セミナーなど、顧客接点を増やす取り組みをリードした経験者
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【参考資料】・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma

企業情報

企業名	株式会社Linc’well
企業HP	https://linc-well.com/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 2-13-10 T-SQUARE浜松町 3階
事業内容	◆オンライン診療システム提供サービス　スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え　自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス　業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。　オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス　医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。　同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。	◆オンライン診療システム提供サービススマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え自由診療（低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など）にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。 ◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援サービス業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。 ◆ヘルスケアECサービス医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日	2018年 1月 1日
代表者	山本遼祐
資本金	1億円
従業員数	176名（平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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