お問い合わせ番号:655223 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!パートナーセールス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】|株式会社Hubbleの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

パートナーセールス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】

株式会社Hubble

お問い合わせ番号:655223 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 契約書サービス「Hubble」のパートナーセールスとして、パートナー企業との連携企画や関係構築、営業活動のサポートを通じて、Hubbleの導入を促進する
  • 年収は600万円から800万円。固定給制の月給で、経験を考慮し決定する
  • 勤務地は渋谷。土日祝休みの年間120日以上の休日で、年次有給休暇は10日から。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験を考慮し、判断いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助・コミュニケーション促進制度・書籍購入補助制度(月1万円まで)・社内図書館制度・AIツール利用補助(会社規定による)・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担(会社規定による)・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引・シャトク(福利厚生賃貸)・PC貸与(Windows・Mac)・スマートフォン貸与(職種による)・フリードリンク・オフィスコンビニ・服装自由・各種社内サークルあり・屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)・ストックオプション・副業可・リファラル制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]※業績連動賞与(全社員一律)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
・パートナー企業向けの勉強会開催、営業資料の共有、提案時のサポートなど、皆様の活動を応援します。
・商談の際に同行し、営業活動をサポートしていただきます。
・案件の進捗状況を確認し、次のステップを一緒に考え、売上の見込みを把握していただきます。
・パートナーの皆様との業務がより円滑に進むよう、改善提案も歓迎いたします。

【このお仕事のミッション】
私たちは「手触りのある課題をテクノロジーで解決し、働く方々がそれぞれの個性や創造力を発揮できる未来を創る」ことを目指し、2016年に設立されました。
2019年には、契約書作成から管理までを効率化する「Hubble」をリリースし、250社以上のお客様の契約に関するお悩みを解決してきました。

2023年末には電子帳簿保存法の猶予期間が終了し、2024年からは電子契約の利用がさらに重要になります。このような状況の中、私たちは2024年1月に、従来の「Hubble」に加え、締結後の契約書管理に特化した「Hubble mini」という新しいサービスをリリースしました。
これは、特に中小企業の皆様が「電子帳簿保存法に対応しながら、契約書を効率的に一元管理したい」というご要望にお応えするためのものです。

私たちと一緒に、より多くの企業様の業務効率化をサポートし、未来を創りませんか?

【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
・パートナー企業向けの勉強会開催、営業資料の共有、提案時のサポートなど、皆様の活動を応援します。
・商談の際に同行し、営業活動をサポートしていただきます。
・案件の進捗状況を確認し、次のステップを一緒に考え、売上の見込みを把握していただきます。
・パートナーの皆様との業務がより円滑に進むよう、改善提案も歓迎いたします。

【このお仕事のミッション】
私たちは「手触りのある課題をテクノロジーで解決し、働く方々がそれぞれの個性や創造力を発揮できる未来を創る」ことを目指し、2016年に設立されました。
2019年には、契約書作成から管理までを効率化する「Hubble」をリリースし、250社以上のお客様の契約に関するお悩みを解決してきました。

2023年末には電子帳簿保存法の猶予期間が終了し、2024年からは電子契約の利用がさらに重要になります。
このような状況の中、私たちは2024年1月に、従来の「Hubble」に加え、締結後の契約書管理に特化した「Hubble mini」という新しいサービスをリリースしました。
これは、特に中小企業の皆様が「電子帳簿保存法に対応しながら、契約書を効率的に一元管理したい」というご要望にお応えするためのものです。

私たちと一緒に、より多くの企業様の業務効率化をサポートし、未来を創りませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS、IT、業務支援ツールなどの法人営業経験をお持ちの方
・パートナー営業、代理店営業、アライアンス推進、営業企画などのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら、案件推進や営業活動を進めたご経験をお持ちの方

加えて、以下のような方を想定しています。
・複数の関係者と関係構築しながら、粘り強く案件創出に向き合える方
・営業支援やナレッジ共有など、周囲が動きやすくなる働きかけに前向きな方
・正解が決まっていない環境でも、自ら考えて行動できる方
・ITツールやSFA/CRMを用いた案件管理に抵抗がない方
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・SaaS、IT、業務支援ツールなどの法人営業経験をお持ちの方
・パートナー営業、代理店営業、アライアンス推進、営業企画などのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら、案件推進や営業活動を進めたご経験をお持ちの方

加えて、以下のような方を想定しています。

・複数の関係者と関係構築しながら、粘り強く案件創出に向き合える方
・営業支援やナレッジ共有など、周囲が動きやすくなる働きかけに前向きな方
・正解が決まっていない環境でも、自ら考えて行動できる方
・ITツールやSFA/CRMを用いた案件管理に抵抗がない方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Hubble
企業HP https://hubble-docs.com/
本社所在地 〒1500011 東京都 渋谷区 東1丁目 32−12 渋谷プロパティータワー7F
事業内容
設立年月日 2016年 4月 1日
代表者 早川晋平
資本金 16億6696万4578円
従業員数 73名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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