お問い合わせ番号:654798 最終確認日:2026年06月15日

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ソリューションセールス(新規顧客獲得営業)

株式会社Squad

お問い合わせ番号:654798 最終確認日:2026年06月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記は固定給与をベースとした金額です。(経験に応じて応相談)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。

【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
・ご契約の有無に関わらず、その理由を整理し、チーム内で知識を共有すること
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、より良いご提案を目指す活動
(無理な販売や突然の訪問営業はございませんのでご安心ください。)

【目指すゴール】
・お客様の課題に寄り添った新しいご契約の獲得
・いつでも安定して成果を出せる商談やご提案の仕組みづくり
・新しいお客様の基盤を広げていくこと

【入社後の成長イメージ】
・3ヶ月後:製品について深く理解し、お客様の課題を把握できるようになります。一部の商談はご自身で進められるようになるでしょう。
・半年〜1年後:新しい商談を安定して担当し、成功に繋がる提案を計画できるようになります。

Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。

【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
・ご契約の有無に関わらず、その理由を整理し、チーム内で知識を共有すること
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、より良いご提案を目指す活動
(無理な販売や突然の訪問営業はございませんのでご安心ください。)

【目指すゴール】
・お客様の課題に寄り添った新しいご契約の獲得
・いつでも安定して成果を出せる商談やご提案の仕組みづくり
・新しいお客様の基盤を広げていくこと

【入社後の成長イメージ】
・3ヶ月後:製品について深く理解し、お客様の課題を把握できるようになります。
一部の商談はご自身で進められるようになるでしょう。
・半年〜1年後:新しい商談を安定して担当し、成功に繋がる提案を計画できるようになります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoBセールスの実務経験(3年以上)
・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験
・顧客課題を構造的に整理して提案できる能力
・数値目標に対してコミットできるマインドセット
・BtoBセールスの実務経験(3年以上)
・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験
・顧客課題を構造的に整理して提案できる能力
・数値目標に対してコミットできるマインドセット
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Squad
企業HP https://siva-s.com/about/company/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容
設立年月日 2016年10月 3日
代表者 杉浦 稔之
資本金 3000万円
従業員数 50名 (平均年齢:28歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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