お問い合わせ番号：654039 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【TKP1443-中部支店_金沢エリア】第二新卒・未経験歓迎！/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力｜株式会社TKPの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【TKP1443-中部支店_金沢エリア】第二新卒・未経験歓迎！/ 問合せ対応中心/”スピードと提案力
株式会社TKP
お問い合わせ番号：654039 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 法人のお客様へフレキシブルオフィスやイベントプロデュースなど多岐にわたるサービスを提案するインサイドセールス
- 年収は404万円から523万円。社宅や住宅手当があり、社員の生活をサポートする制度が充実
- 勤務地は石川県金沢市。年間休日は112日で土日祝休み。月平均残業は20時間でワークライフバランスを重視
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
404 ～ 523 万円
[月給] 29 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
石川県 金沢市 確認中
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 季節休暇 （最大5日付与）※入社翌月に付与 ／有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ／配偶者出産休暇 ／介護休暇 ／看護休暇 ／生理休暇 ／結婚休暇 ※有給取得率82％／平均取得日数16.5日／年間平均休日日数：120日以上 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・基本的なPCスキル（メール作成、Excelへのデータ入力、簡単な資料作成など） ・社会人としての基本的なビジネスマナー（メールや電話対応） |
・基本的なPCスキル（メール作成、Excelへのデータ入力、簡単な資料作成など） ・社会人としての基本的なビジネスマナー（メールや電話対応） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 企業HP | http://www.tkp.jp/index.html |
| 本社所在地 | 〒1030025 東京都 東京都 新宿区 市谷八幡町 ８番地 |
| 設立年月日 | 2005年 8月15日 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 資本金 | 2億8779万5000円 |
| 従業員数 | 1,541名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間／月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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