株式会社HerTech

お問い合わせ番号：653411　最終確認日：2026年06月03日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 900 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] + SO（※ご経験次第で応相談）
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】【このポジションの魅力】・HerTechの講義動画やカリキュラムを、単なる教材制作としてではなく、学習の成果につながる体験をデザインするお仕事です。・動画の見た目や納品管理だけでなく、受講者の方々にとってのわかりやすさ、続けやすさ、そしてつまずきにくさを大切にし、コンテンツ全体の質を高めていくことが中心となります。・講師の方々、編集者の方々、デザイナーの方々、カスタマーサポートの方々など、多くの関係者と協力しながら、講義動画や教材、学習の進め方をより良くし、受講者の方々の継続率や満足度、そして成果に結びつくよう努めます。・将来的には、単発の制作管理にとどまらず、講座全体の品質設計や新しい講座の立ち上げにも関わっていただけることを期待しています。【ミッション】・講義動画とカリキュラムの品質を向上させることで、受講者の方々の継続率、満足度、成果創出率を高めます。・未経験の方でも学びやすい学習の進め方を設計し、途中で挫折しにくいコンテンツ体験を作り上げます。・個人のスキルに頼りがちなコンテンツ制作を、誰でも再現できる運用方法へと発展させます。・関係者の方々と協力しながら、教育コンテンツの改善を継続的に進めていきます。【具体的には、以下の業務をお願いします】・講義動画およびカリキュラムの企画、構成の設計、改善方針の検討・受講者の方々がつまずいたり離脱しやすいポイントを考慮した学習の進め方の設計・新しい講座を立ち上げる際の必要なことの整理、制作の進行管理、品質の管理・講師の方々、編集者の方々、デザイナーの方々、制作パートナーの方々との連携やディレクション・講義の台本、資料、収録の指示、レビューの視点などの品質設計・視聴データ、アンケート、カスタマーサポートから寄せられる声をもとにした改善企画・既存のコンテンツの中で、改善すべき優先順位をつけ、改善を推進すること・制作の流れ、ガイドライン、レビューの基準などを整備すること・複数のプロジェクトの進行管理、スケジュールの管理【お仕事内容】【このポジションの魅力】・HerTechの講義動画やカリキュラムを、単なる教材制作としてではなく、学習の成果につながる体験をデザインするお仕事です。・動画の見た目や納品管理だけでなく、受講者の方々にとってのわかりやすさ、続けやすさ、そしてつまずきにくさを大切にし、コンテンツ全体の質を高めていくことが中心となります。・講師の方々、編集者の方々、デザイナーの方々、カスタマーサポートの方々など、多くの関係者と協力しながら、講義動画や教材、学習の進め方をより良くし、受講者の方々の継続率や満足度、そして成果に結びつくよう努めます。・将来的には、単発の制作管理にとどまらず、講座全体の品質設計や新しい講座の立ち上げにも関わっていただけることを期待しています。【ミッション】・講義動画とカリキュラムの品質を向上させることで、受講者の方々の継続率、満足度、成果創出率を高めます。・未経験の方でも学びやすい学習の進め方を設計し、途中で挫折しにくいコンテンツ体験を作り上げます。・個人のスキルに頼りがちなコンテンツ制作を、誰でも再現できる運用方法へと発展させます。・関係者の方々と協力しながら、教育コンテンツの改善を継続的に進めていきます。【具体的には、以下の業務をお願いします】・講義動画およびカリキュラムの企画、構成の設計、改善方針の検討・受講者の方々がつまずいたり離脱しやすいポイントを考慮した学習の進め方の設計・新しい講座を立ち上げる際の必要なことの整理、制作の進行管理、品質の管理・講師の方々、編集者の方々、デザイナーの方々、制作パートナーの方々との連携やディレクション・講義の台本、資料、収録の指示、レビューの視点などの品質設計・視聴データ、アンケート、カスタマーサポートから寄せられる声をもとにした改善企画・既存のコンテンツの中で、改善すべき優先順位をつけ、改善を推進すること・制作の流れ、ガイドライン、レビューの基準などを整備すること・複数のプロジェクトの進行管理、スケジュールの管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・業務改善、企画推進、プロジェクト推進などで主体的に成果を出した経験・ユーザー視点に立って、相手がどこで迷い、何に不安を感じるかを考えられる力・プロダクト、サービス、顧客体験などの品質に対して高い基準を持てる方・複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験・抽象的な課題を整理し、具体的なアクションに落とし込める力・自ら手を動かしつつ、最後までやり切る推進力求める人物像・ユーザーにとって本当に良い体験をつくることに、粘り強く向き合える方・与えられた業務をこなすだけでなく、「何を改善すべきか」から考えられる方・細部の違和感を見逃さず、品質を詰め切ることができる方・関係者との調整を厭わず、前に進めるための働きかけができる方・変化の多い環境でも、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方・将来的に、より大きな企画やプロダクト改善を担っていきたい志向のある方	・業務改善、企画推進、プロジェクト推進などで主体的に成果を出した経験・ユーザー視点に立って、相手がどこで迷い、何に不安を感じるかを考えられる力・プロダクト、サービス、顧客体験などの品質に対して高い基準を持てる方・複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験・抽象的な課題を整理し、具体的なアクションに落とし込める力・自ら手を動かしつつ、最後までやり切る推進力求める人物像・ユーザーにとって本当に良い体験をつくることに、粘り強く向き合える方・与えられた業務をこなすだけでなく、「何を改善すべきか」から考えられる方・細部の違和感を見逃さず、品質を詰め切ることができる方・関係者との調整を厭わず、前に進めるための働きかけができる方・変化の多い環境でも、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方・将来的に、より大きな企画やプロダクト改善を担っていきたい志向のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	その他 ▼私たちについて「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており、累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）、売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 ▼参考情報 <創業背景と想い> https://private-moose-326.notion.site/note-3261e0ff0d5380f081ade4dd41992589 <ポテンシャルモビリティの会社を目指して> https://private-moose-326.notion.site/f361e0ff0d538323adf901d0d5cca9a1?pvs=74 ◼︎このポジションの魅力 HerTechの講義動画やカリキュラムは、受講生にとって単なる教材ではなく、学び始め、継続し、成果を出すための基盤です。そのため本ポジションは、制作実務に閉じず、学習体験全体の質を設計・改善できる点が大きな特徴です。また、まだ仕組みが完成しきっている組織ではないため、若手でも改善提案や企画立案の余地が大きく、担当範囲を広げやすい環境です。一方で、求めるのはアイデアだけではなく、関係者を巻き込みながら最後までやり切る実行力です。将来的には、コンテンツ領域に閉じず、PdM、事業企画、教育プロダクト開発など、より広い役割を担っていきたい方にとって、土台となる経験を積みやすいポジションです。 ▼私たちについて「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており、累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）、売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 ▼参考情報 <創業背景と想い> https://private-moose-326.notion.site/note-3261e0ff0d5380f081ade4dd41992589 <ポテンシャルモビリティの会社を目指して> https://private-moose-326.notion.site/f361e0ff0d538323adf901d0d5cca9a1?pvs=74 ◼︎このポジションの魅力 HerTechの講義動画やカリキュラムは、受講生にとって単なる教材ではなく、学び始め、継続し、成果を出すための基盤です。そのため本ポジションは、制作実務に閉じず、学習体験全体の質を設計・改善できる点が大きな特徴です。また、まだ仕組みが完成しきっている組織ではないため、若手でも改善提案や企画立案の余地が大きく、担当範囲を広げやすい環境です。一方で、求めるのはアイデアだけではなく、関係者を巻き込みながら最後までやり切る実行力です。将来的には、コンテンツ領域に閉じず、PdM、事業企画、教育プロダクト開発など、より広い役割を担っていきたい方にとって、土台となる経験を積みやすいポジションです。

企業情報

企業名	株式会社HerTech
企業HP	https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/
設立年月日	2024年11月26日
代表者	古瀬一臣・藤永拓也
資本金	500万円
従業員数	14名