お問い合わせ番号:652328 最終確認日:2026年05月29日

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※福岡【第二新卒可】ライフコンサルタント 

Sasuke Financial Lab株式会社

お問い合わせ番号:652328 最終確認日:2026年05月29日

AIによるこの求人の要約

  • お客様に最適な生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介や保全、アフターサービスを行う保険営業職
  • 年収は300万円から500万円の固定給制。ストックオプションと定期健康診断を完備し、安定と将来性を確保
  • 勤務地は福岡市中央区。年間休日は122日で、祝日と有給休暇を利用可能。月の平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※勤務希望やご状況に応じて契約社員(正社員転換制度あり)から採用も行っております
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 300 ~ 500 万円
[月給] 20 ~ 45.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市中央区 天神一丁目14番18号 WeWork 14F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 20:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:19~29万円
みなし残業手当額:0.7~16.1万円
月のみなし時間:70.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
祝日年末年始慶弔産休育児
● 完全週休2日制 ●祝日休み(振替休日制度あり) ● 年末年始休暇(12/31〜1/3) ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
服装自由、副業OK、書籍購入の会社負担(業務に関連するもの)、勉強会、口座受講の会社負担(業務に関連するもの)、部活動、シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。

【会社の魅力】
弊社は、国内トップクラスの保険ベンチャー企業として、2016年に創業いたしました。
オンライン保険プラットフォームを基盤とし、デジタル保険代理店として事業を展開しております。
2023年には、アジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)企業100社に選出されるなど、高い評価をいただいております。
累計資金調達額は約20億円に達し、業界をリードする存在です。
創業以来、「保険とデジタル」の融合を追求し、対面でもオンラインでも、お客様がご自身にぴったりの保険を選べるサービスを提供しております。
2023年10月現在、生命保険、損害保険、少額短期保険を含む46社の保険会社と代理店契約を結んでおり、幅広い選択肢をお客様にご提供できます。

【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート

このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。

【会社の魅力】
弊社は、国内トップクラスの保険ベンチャー企業として、2016年に創業いたしました。
オンライン保険プラットフォームを基盤とし、デジタル保険代理店として事業を展開しております。
2023年には、アジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)企業100社に選出されるなど、高い評価をいただいております。
累計資金調達額は約20億円に達し、業界をリードする存在です。
創業以来、「保険とデジタル」の融合を追求し、対面でもオンラインでも、お客様がご自身にぴったりの保険を選べるサービスを提供しております。
2023年10月現在、生命保険、損害保険、少額短期保険を含む46社の保険会社と代理店契約を結んでおり、幅広い選択肢をお客様にご提供できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■保険営業(toC)のご経験がある方
■第二新卒可(実績不問、カルチャーマッチ重視採用)

\このような方からの応募をお待ちしています/
◎今の環境にモヤモヤしている方
◎事業拡大フェーズで自身の力を試したい方
◎互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方
◎もっと効率的な働き方を実現したい方
◎提案に集中できる環境で働きたい方
■保険営業(toC)のご経験がある方
■第二新卒可(実績不問、カルチャーマッチ重視採用)

\このような方からの応募をお待ちしています/

◎今の環境にモヤモヤしている方
◎事業拡大フェーズで自身の力を試したい方
◎互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方
◎もっと効率的な働き方を実現したい方
◎提案に集中できる環境で働きたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 Sasuke Financial Lab株式会社
企業HP https://sasukefinlab.com/company/
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
事業内容
設立年月日 2016年 3月15日
代表者 松井 清隆
資本金 23億7061万円

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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