お問い合わせ番号:652024 最終確認日:2026年06月23日

女性歓迎!【千葉県習志野市】就労支援 プロジェクトリーダー|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【千葉県習志野市】就労支援 プロジェクトリーダー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:652024 最終確認日:2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

  • 大学の就労支援プロジェクトリーダーとして、キャリアカウンセリングや企業開拓、イベント企画運営、メンバー管理などを行う
  • 年収422万円から511万円が目安。月給制で、残業手当を含み、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京港区。年間休日123日で土日祝休み。月平均残業は20時間で、年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 422 ~ 511 万円
[月給] 26 ~ 31万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 残業20H含む場合

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1グランパークタワー33F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
※配属先により異なる
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
正社員(総合職)登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険、生命保険

求人情報

業務内容

【管理業務や企画運営に携わりませんか?】
大学から委託された就労支援プロジェクトのリーダーとして、活躍いただける方を募集しております。
【プロジェクトの主な業務内容】
・大学学部内キャリアセンターでの学生キャリアカウンセリング業務
・求職者の方々のキャリアコンサルティング
・求人票を獲得するための企業開拓
・企業や求職者の方々を支援するセミナーやイベントの企画
・求職者募集のための広報活動
・施設へご来所された方々の受付や事務業務
【お任せしたい業務】
・メンバー管理(業務の指示出し、指導、勤怠管理、採用、育成など)
・プロジェクトの進捗管理と改善提案
・クライアントである官公庁とのコミュニケーション(事業成果やトラブルなどの報告・連絡、業務の改善提案)
・セミナーやイベントなどの企画運営
・予算管理
・プロジェクト運用に関する事務処理

将来的に、ユニット長として複数のチームをまとめるなど、さらなるキャリアアップも可能です。
ご経験や適性に応じて、官公庁窓口や民間企業の事務チームに配属される可能性もございます。

【管理業務や企画運営に携わりませんか?】
大学から委託された就労支援プロジェクトのリーダーとして、活躍いただける方を募集しております。

【プロジェクトの主な業務内容】
・大学学部内キャリアセンターでの学生キャリアカウンセリング業務
・求職者の方々のキャリアコンサルティング
・求人票を獲得するための企業開拓
・企業や求職者の方々を支援するセミナーやイベントの企画
・求職者募集のための広報活動
・施設へご来所された方々の受付や事務業務

【お任せしたい業務】
・メンバー管理(業務の指示出し、指導、勤怠管理、採用、育成など)
・プロジェクトの進捗管理と改善提案
・クライアントである官公庁とのコミュニケーション(事業成果やトラブルなどの報告・連絡、業務の改善提案)
・セミナーやイベントなどの企画運営
・予算管理
・プロジェクト運用に関する事務処理

将来的に、ユニット長として複数のチームをまとめるなど、さらなるキャリアアップも可能です。

ご経験や適性に応じて、官公庁窓口や民間企業の事務チームに配属される可能性もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
必要な経験 【必須資格】
・国家資格キャリアコンサルタント

【以下いずれか必須】
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・企業人事での採用・研修の経験がある方
・企業開拓などの営業経験のある方
・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方
・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方
【必須資格】
・国家資格キャリアコンサルタント

【以下いずれか必須】
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・企業人事での採用・研修の経験がある方
・企業開拓などの営業経験のある方
・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方
・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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