女性歓迎！IT/バックエンドグループ　管理コーポレート担当｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

バックエンドグループの管理・コーポレート領域において、申請／承認、台帳、権限管理、規程運用といった業務の設計・改善を担います。人事、総務、法務、経理、情報システム／セキュリティなどの各部門と日常的に連携しながら、業務の詰まりや例外の多さといった課題を解消し、業務とシステムを一体で改善していきます。
単なる企画にとどまらず、要件定義から実装連携、運用定着まで一貫して関わり、「正しく・早く・止まらない」管理業務の実現をリードしていただきます。
また、生成AIのフル活用によるAgentic AI Engineeringの推進を通じて、業務効率および開発生産性の向上も重要なテーマとなります。

*具体的には*

・申請／承認フローにおける滞留・差戻しの分析と改善（ルール／画面／運用の見直し）
・台帳や権限管理の運用実態の棚卸しと、整合性の取れた管理プロセスの設計
・現場ヒアリングを踏まえた業務要件の整理と、システム要件への落とし込み
・開発チームと連携した機能改善・改修の推進（仕様整理、受入確認まで含む）
・システム間のデータ連携や二重入力解消の企画・実行
・手順書／Runbook／チェックリストの整備と現場への展開、定着支援
・例外対応や属人的運用のルール化・標準化の推進
・統制・証跡を担保しつつ、現場負荷を増やさないプロセス設計

(変更の範囲)
会社の定める業務

バックエンドグループの管理・コーポレート領域において、申請／承認、台帳、権限管理、規程運用といった業務の設計・改善を担います。
人事、総務、法務、経理、情報システム／セキュリティなどの各部門と日常的に連携しながら、業務の詰まりや例外の多さといった課題を解消し、業務とシステムを一体で改善していきます。
単なる企画にとどまらず、要件定義から実装連携、運用定着まで一貫して関わり、「正しく・早く・止まらない」管理業務の実現をリードしていただきます。
また、生成AIのフル活用によるAgentic AI Engineeringの推進を通じて、業務効率および開発生産性の向上も重要なテーマとなります。

*具体的には*

・申請／承認フローにおける滞留・差戻しの分析と改善（ルール／画面／運用の見直し）
・台帳や権限管理の運用実態の棚卸しと、整合性の取れた管理プロセスの設計
・現場ヒアリングを踏まえた業務要件の整理と、システム要件への落とし込み
・開発チームと連携した機能改善・改修の推進（仕様整理、受入確認まで含む）
・システム間のデータ連携や二重入力解消の企画・実行
・手順書／Runbook／チェックリストの整備と現場への展開、定着支援
・例外対応や属人的運用のルール化・標準化の推進
・統制・証跡を担保しつつ、現場負荷を増やさないプロセス設計

(変更の範囲)

会社の定める業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。