お問い合わせ番号:649939 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!ソリューション営業(DXデジタルプリント領域)/東京勤務【04】|富士フイルムシステムサービス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ソリューション営業(DXデジタルプリント領域)/東京勤務【04】

富士フイルムシステムサービス株式会社

お問い合わせ番号:649939 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 保険・金融・製造業界や地方自治体へ、デジタル配信やアウトソーシングを提案し、顧客のDX化を推進する法人営業
  • 年収は650万円から1016万円が目安。社宅制度や住宅手当、財形貯蓄制度があり、生活基盤をサポート
  • 勤務地は新宿。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、フレックスタイムも利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 1016 万円
[月給] 38 ~ 63万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 5~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間125日(土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日)、有給休暇、特別休暇、育児のための特別休暇:20日間(条件あり)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
住宅手当あり(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり)、富士フイルム健保組合、共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、富士フイルムグループ従業員持株会、OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス、健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得、新卒と中途比率3:7(全職種)、男女比(全社)8:2(契約社員・パート含めると4:6)、敷地内禁煙
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
保険・金融・製造業界の企業様や地方自治体の方々へ、媒体をデジタル配信へ移行するお手伝いや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、そしてデDX化を推進していくポジションです。業務に関するお困り事をじっくりとお伺いし、仮説を立て、検証しながら、より良い解決策をご提示いたします。これにより、新しいお取引をいただく法人営業として、お客様の変革をサポートさせていただきます。

【ソリューション例】
・これまでの紙媒体での情報発信から、デジタルへの移行支援
【例】請求書や手続き完了の通知など、発信する情報やお客様の特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど、最適な方法をご提案いたします。
[デジタル・コミュニケーション・サービス](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/finance/digi-communication)
・帳票の作成から、印刷、そして発送までを外部に委託
【例】金融・保険業界のお客様へ、控除証明書、契約内容のお知らせ、税金関連の通知など、少量から大量まで様々なデジタル・プリントを、企業のシステムと連携させ、設計、印刷、封入、発送までをアウトソーシングするご提案をいたします。
[デジタル・プリント・アウトソーシング・サービス](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/finance/dp-outsoursing)

【具体的な業務内容】
・新しくお取引いただくお客様や、すでにお取引のあるお客様(生命保険会社、損害保険会社、金融機関、製造業など)へ、通知物や発送物などに関するアウトソーシングの解決策をご提案いたします。
・企業様が個人のお客様へ送っている、これまでの通知物(紙媒体)などを、e-mailやSMSなどのデジタル配信へ切り替えるご提案をいたします。
・お客様の帳票出力、印刷、発送といった現在の業務に関する課題を丁寧にお伺いし、市場の動向も調査しながら、仮説を立てて検証する活動を行います。
・富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと協力して、営業活動や営業のサポートを行います。
※主に関東近郊のお客様が対象となりますが、お客様によっては出張をお願いすることもございます。

保険・金融・製造業界や地方自治体を対象に、媒体からデジタル配信への移行を推進するソリューションやデジタル・プリントのアウトソーシングの提案を通じ、顧客業務の最適化とDX化を推進いただくポジションです。
業務課題のヒアリングから仮説検証を経て改善策を提示し、新規案件の獲得を目指す法人営業として、顧客の変革を支援いただきます。

<ソリューション例>

①従来の紙による情報発信からデジタルシフトを支援
請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザー特性に合わせて、Email/SMS・Webサイトなど最適な送達手段のご提案
[▶デジタル・コミュニケーション・サービス](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/finance/digi-communication)

②帳票作成から出力・発送までをアウトソーシング
金融・保険業界のお客様向けに、控除証明書、契約内容の通知、税関連通知など多品種少量から大量ロットまでのデジタル・プリントを、企業の業務システムと連携して設計・印刷・封入・発送のアウトソーシングのご提案
[▶デジタル・プリント・アウトソーシング・サービス](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/finance/dp-outsoursing)

<具体的な業務内容>

・新規顧客、既存顧客(生損保、金融、製造、その他)に対して通知物/発送物等に関するアウトソーシングのソリューション提案
・BtoB、BtoCで発送している従来の通知物等(紙)に対してe-mailやSMS等のデジタル配信提案
・顧客の帳票出力/印刷/発送等の現業務に関する課題ヒアリングや市場動向調査を通じた仮説立案と検証活動
・富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと連携した営業活動及び営業支援

※関東近郊がメインターゲットとなりますが、お客様先によっては出張が発生する可能性があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの法人営業経験5年以上
①ソリューション営業経験
②IT商材に関わる営業経験
下記いずれかの法人営業経験5年以上
①ソリューション営業経験
②IT商材に関わる営業経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 富士フイルムシステムサービス株式会社
企業HP https://www.fujifilm.com/fbss/
本社所在地 〒1010054 東京都 新宿区 西新宿 5-1-1 新宿ファーストタワー10階
事業内容
設立年月日 1988年 9月21日
代表者 井上あまね
資本金 2億円
従業員数 1,684名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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