パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：649867　最終確認日：2026年05月18日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 422 ～ 511 万円 [月給] 26 ～ 31万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※残業20H含む場合
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※月に1回程度、土曜勤務の可能性あり（土曜勤務者の代理対応など／平日に代休取得可能）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）※月に1回程度、土曜勤務の可能性あり（土曜勤務者の代理対応など／平日に代休取得可能）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与（6月、12月）（人事評価制度に基づき決定）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険、生命保険

求人情報

業務内容	【お仕事内容】当社は、大手企業や官公庁、大学などからの事務業務を受託し、お客様先で業務を代行するアウトソーシング事業を行っております。【お任せするお仕事】官公庁から受託している就労支援プロジェクトのリーダーとして、管理業務や企画運営に携わっていただきます。【プロジェクトの主な業務】若年者向けの就労支援事業における、プロジェクト運営業務全般です。・求職者様のキャリアコンサルティング・求人票獲得のための企業開拓・企業様や求職者様を支援するためのセミナーやイベントの企画・求職者様募集のための広報活動・施設へ来所された方の受付や事務業務など【お仕事の詳細】・チームメンバーの管理（業務の指示出し、指導、勤怠管理、採用活動、育成など）・プロジェクトの進捗状況の管理と、より良くするための改善提案・クライアントである官公庁様とのやり取り（事業の成果やトラブルなどのご報告・ご連絡、業務の改善提案など）・セミナーやイベントの企画と運営・予算の管理・プロジェクト運営に関わる事務処理など将来的には、ユニット長として複数のチームをまとめるなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？【お仕事内容】当社は、大手企業や官公庁、大学などからの事務業務を受託し、お客様先で業務を代行するアウトソーシング事業を行っております。【お任せするお仕事】官公庁から受託している就労支援プロジェクトのリーダーとして、管理業務や企画運営に携わっていただきます。【プロジェクトの主な業務】若年者向けの就労支援事業における、プロジェクト運営業務全般です。・求職者様のキャリアコンサルティング・求人票獲得のための企業開拓・企業様や求職者様を支援するためのセミナーやイベントの企画・求職者様募集のための広報活動・施設へ来所された方の受付や事務業務など【お仕事の詳細】・チームメンバーの管理（業務の指示出し、指導、勤怠管理、採用活動、育成など）・プロジェクトの進捗状況の管理と、より良くするための改善提案・クライアントである官公庁様とのやり取り（事業の成果やトラブルなどのご報告・ご連絡、業務の改善提案など）・セミナーやイベントの企画と運営・予算の管理・プロジェクト運営に関わる事務処理など将来的には、ユニット長として複数のチームをまとめるなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下いずれか必須】・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方・企業人事での採用・研修の経験がある方・企業開拓などの営業経験のある方・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方	【以下いずれか必須】・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方・企業人事での採用・研修の経験がある方・企業開拓などの営業経験のある方・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）