エムスリーヘルスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：649830　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定め：無試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 35 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ‐
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区東日本橋一丁目2番15号金亀ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度（※実績あり）、有給休暇取得率95.4%（2022年実績）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得　等資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]・賞与（7月・12月　目安3.4ヶ月分）・昇格（4月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】企業様向け健康経営支援サービス「EBHS Life（エビスライフ）」の導入サポートと、企業に所属する皆様の健康に関するお困りごとを見つけ、解決策をご提案し、サービスを通じて健康経営を実現できるよう、一緒に歩んでいくお仕事です。【具体的な業務】・エムスリーが力を入れている未病・予防医療を進める『ホワイト・ジャック・プロジェクト』が提供する、複数のサービスのカスタマーサクセスを担当していただきます。・企業様に対して、課題を見つけ出すことから、具体的な解決策のご提案、そしてその実施をサポートするまで、お客様のお困りごとを解決に導くやりがいのあるお仕事です。・ご経験に応じて、将来的にリーダーとしてチームをまとめ、メンバーを引っ張っていくことも期待しております。【サービスについて】健康経営分析サービス「EBHS Life」は、企業に所属する皆様と健康診断の結果を根拠に基づいて分析いたします。現在の状況を把握し、改善策まで一貫してご確認いただける仕組みです。すでに100社以上、数十万人規模の分析実績があり、他の企業様との比較にもご活用いただけます。健康診断結果の要約としてだけでなく、企業の経営指標を向上させる施策につながる課題を見つけ出すことにもご利用いただけます。詳しい情報はこちらをご覧ください: https://m3comlp.m3.com/lp/ebhs-life/ebhs-life/ 【お仕事内容】企業様向け健康経営支援サービス「EBHS Life（エビスライフ）」の導入サポートと、企業に所属する皆様の健康に関するお困りごとを見つけ、解決策をご提案し、サービスを通じて健康経営を実現できるよう、一緒に歩んでいくお仕事です。【具体的な業務】・エムスリーが力を入れている未病・予防医療を進める『ホワイト・ジャック・プロジェクト』が提供する、複数のサービスのカスタマーサクセスを担当していただきます。・企業様に対して、課題を見つけ出すことから、具体的な解決策のご提案、そしてその実施をサポートするまで、お客様のお困りごとを解決に導くやりがいのあるお仕事です。・ご経験に応じて、将来的にリーダーとしてチームをまとめ、メンバーを引っ張っていくことも期待しております。【サービスについて】健康経営分析サービス「EBHS Life」は、企業に所属する皆様と健康診断の結果を根拠に基づいて分析いたします。現在の状況を把握し、改善策まで一貫してご確認いただける仕組みです。すでに100社以上、数十万人規模の分析実績があり、他の企業様との比較にもご活用いただけます。健康診断結果の要約としてだけでなく、企業の経営指標を向上させる施策につながる課題を見つけ出すことにもご利用いただけます。詳しい情報はこちらをご覧ください: https://m3comlp.m3.com/lp/ebhs-life/ebhs-life/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■法人顧客との折衝経験がある方 ■ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方【求める人物像】 ◆エムスリーグループのミッション「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方 ◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方 ◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方【やりがい】 ◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。 ◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます。	■法人顧客との折衝経験がある方 ■ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方【求める人物像】 ◆エムスリーグループのミッション「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方 ◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方 ◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方【やりがい】 ◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。 ◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	エムスリーヘルスデザイン株式会社
企業HP	https://m3hd.co.jp/about/
本社所在地	〒1300004 東京都中央区東日本橋一丁目２番１５号金亀ビル４階
事業内容	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】　バーチャル健康管理室、産業保健サービス、メンタルヘルスサービス、ストレスチェックサービス、健康診断、遠隔読影、　ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】　健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。　全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】・バーチャル健康管理室・産業保健サービス・メンタルヘルスサービス・ストレスチェックサービス・健康診断・遠隔読影・ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。
設立年月日	1985年 7月 1日
代表者	由良　慧多
資本金	6450万円
従業員数	68名（平均年齢：40歳）