お問い合わせ番号:647691 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!【EK-02】個人向け保険のマーケティング|au損害保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【EK-02】個人向け保険のマーケティング
au損害保険株式会社
お問い合わせ番号:647691 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行、CRM施策の企画・検証など、デジタルマーケティング業務全般を担当。個人顧客向けマーケティング業務経験が二年以上必要
- 年収は500万円から800万円が目安。固定給制で、年収には残業手当を含む。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は120日以上で、土日祝休み。年次有給休暇は十日から最大二十日
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 備考:待遇変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 25.4 ~ 42.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定。 また、記載年収は残業手当を含めた金額です 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与)、夏季休暇、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度 ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) ・KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等 ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか? ■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
事業会社または広告代理店での個人顧客向けのマーケティング業務のご経験を2年以上お持ちの方(業界不問) |
事業会社または広告代理店での個人顧客向けのマーケティング業務のご経験を2年以上お持ちの方(業界不問) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | au損害保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.au-sonpo.co.jp/pc/ | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 2月23日 | |
| 代表者 | 中井 武志 | |
| 資本金 | 60億9万円 | |
| 従業員数 | 157名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間/月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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