お問い合わせ番号:647691 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【EK-02】個人向け保険のマーケティング|au損害保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【EK-02】個人向け保険のマーケティング

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:647691 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行、CRM施策の企画・検証など、デジタルマーケティング業務全般を担当。個人顧客向けマーケティング業務経験が二年以上必要
  • 年収は500万円から800万円が目安。固定給制で、年収には残業手当を含む。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は120日以上で、土日祝休み。年次有給休暇は十日から最大二十日
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 25.4 ~ 42.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定。 また、記載年収は残業手当を含めた金額です

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均年収:500.8万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与)、夏季休暇、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度  ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)  ・KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等  ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか?
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。

【具体的な業務例】
・アライアンス先企業との個人のお客様拡大に向けたマーケティング協業全般をお願いします。
・取引先企業の顧客に合わせた保険契約獲得のためのシナリオを考え、施策を実行・検証します。
・取引先企業のリソースも活用し、幅広い営業・マーケティング活動を進めます。
・Web比較サイト代理店のアカウント営業を担当していただきます。
・販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行い、デジタルチャネルでの販売拡大に貢献します。
・個人のお客様を獲得するためのマーケティング業務全般(デジタル、アナログ問わず)をお願いします。
・Web広告やコンテンツマーケティング、各種キャンペーンの企画・実施を通じて、個人のお客様拡大を目指します。
・LPやバナー、各種印刷物に関するクリエイティブディレクションも担当していただきます。
※上記はあくまで一例です。ご経験やご希望を考慮し、最適なお仕事をお任せします。

■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか?

私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。

【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。

【具体的な業務例】
・アライアンス先企業との個人のお客様拡大に向けたマーケティング協業全般をお願いします。
・取引先企業の顧客に合わせた保険契約獲得のためのシナリオを考え、施策を実行・検証します。
・取引先企業のリソースも活用し、幅広い営業・マーケティング活動を進めます。
・Web比較サイト代理店のアカウント営業を担当していただきます。
・販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行い、デジタルチャネルでの販売拡大に貢献します。
・個人のお客様を獲得するためのマーケティング業務全般(デジタル、アナログ問わず)をお願いします。
・Web広告やコンテンツマーケティング、各種キャンペーンの企画・実施を通じて、個人のお客様拡大を目指します。
・LPやバナー、各種印刷物に関するクリエイティブディレクションも担当していただきます。

※上記はあくまで一例です。ご経験やご希望を考慮し、最適なお仕事をお任せします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
事業会社または広告代理店での個人顧客向けのマーケティング業務のご経験を2年以上お持ちの方(業界不問)

事業会社または広告代理店での個人顧客向けのマーケティング業務のご経験を2年以上お持ちの方(業界不問)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
企業HP https://www.au-sonpo.co.jp/pc/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
事業内容
設立年月日 2010年 2月23日
代表者 中井 武志
資本金 60億9万円
従業員数 157名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 代理店向け営業・パートナーセールス
【平均年収】
500.8万円
【平均残業時間】
22時間/月
代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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