株式会社モンスターラボ

お問い合わせ番号：647576　最終確認日：2026年06月02日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 560 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 [変更の範囲] 有及び会社が定めた場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.6～37万円みなし残業手当額：10.4万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。15％の奨励金を支給）・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題／費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)／対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要上長許可。視聴は業務時間外。）・書籍購入補助／スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能／対象：全社員・勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。15％の奨励金を支給）・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題／費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)／対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要上長許可。視聴は業務時間外。）・書籍購入補助／スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能／対象：全社員・勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]給与改定：年2回（1月、7月改定）／賞与：年2回（3月、9月支給）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】約300名のベトナム開発拠点を活用し、お客様に最適な開発体制（ラボ型・請負など）を一から丁寧に設計し、ご提案するお仕事です。単なるシステムエンジニアリングサービスではなく、お客様の事業課題や技術的なご要望から、成果につながるチームを描くコンサルティング営業をしてみませんか？【詳細な業務内容】ベトナム拠点のマネジメント層（拠点長やCOOなど）と密に連携しながら、以下の業務を主導していただきます。・【ターゲット選定・新規開拓】大手企業のIT部門やDX推進室、スタートアップの開発責任者やCTOなど、様々なお客様へ商談の機会を創出します。・【課題ヒアリング・体制設計】お客様の開発組織における課題や、内製と外注のバランスを深く掘り下げ、ベトナム拠点を活かしたオーダーメイドの開発体制をご提案します。・【提案・プレゼンテーション】ベトナム側の拠点長やCOOと共に、RFP対応や見積もりの策定を行い、お客様の役員層やPO（プロダクトオーナー）などの意思決定者の方々へ、私たちのサービスの価値を丁寧にお伝えします。・【ベトナムチームとの連携・案件立ち上げ】ご契約いただいた後は、現地のチームへの引き継ぎを行い、プロジェクトが稼働した後もアカウントマネジメント（増員や追加のご提案など）を行います。【お客様について】・【エンタープライズ領域】役員層、DX推進室、IT部門責任者、POなどの意思決定者の方々です。・【スタートアップ領域】経営者、CTOの方々です。【お仕事内容】約300名のベトナム開発拠点を活用し、お客様に最適な開発体制（ラボ型・請負など）を一から丁寧に設計し、ご提案するお仕事です。単なるシステムエンジニアリングサービスではなく、お客様の事業課題や技術的なご要望から、成果につながるチームを描くコンサルティング営業をしてみませんか？【詳細な業務内容】ベトナム拠点のマネジメント層（拠点長やCOOなど）と密に連携しながら、以下の業務を主導していただきます。・【ターゲット選定・新規開拓】大手企業のIT部門やDX推進室、スタートアップの開発責任者やCTOなど、様々なお客様へ商談の機会を創出します。・【課題ヒアリング・体制設計】お客様の開発組織における課題や、内製と外注のバランスを深く掘り下げ、ベトナム拠点を活かしたオーダーメイドの開発体制をご提案します。・【提案・プレゼンテーション】ベトナム側の拠点長やCOOと共に、RFP対応や見積もりの策定を行い、お客様の役員層やPO（プロダクトオーナー）などの意思決定者の方々へ、私たちのサービスの価値を丁寧にお伝えします。・【ベトナムチームとの連携・案件立ち上げ】ご契約いただいた後は、現地のチームへの引き継ぎを行い、プロジェクトが稼働した後もアカウントマネジメント（増員や追加のご提案など）を行います。【お客様について】・【エンタープライズ領域】役員層、DX推進室、IT部門責任者、POなどの意思決定者の方々です。・【スタートアップ領域】経営者、CTOの方々です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ソリューション営業経験・新規開拓営業・アウトバウンド経験・日本語ビジネス上級レベル以上（顧客との高度な交渉・提案書作成が可能なレベル）	・ソリューション営業経験・新規開拓営業・アウトバウンド経験・日本語ビジネス上級レベル以上（顧客との高度な交渉・提案書作成が可能なレベル）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社モンスターラボ
企業HP	https://onl.bz/WPHA2dy
本社所在地	〒1500012 東京都渋谷区広尾 1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
設立年月日	2006年 2月 3日
代表者	?川宏樹
資本金	1億円
従業員数	300名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証グロース